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1、九型人格(Ninehouse)完整版测试九型人格(Ninehouse )完整版测试九型人格学(Enneagram/Ninehouse)是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的 思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种1 号性格：完美主义者;2 号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ; 6 号性格 怀疑论者 ; 7号性格：享乐主义者 ; 8 号性格：保护者 ; 9号性格：调停者 。“Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态)，可以译为九宫格(ninehouse)、九型人 格或九种性格。九型
2、人格是 2000多年前印度西部研究出的人性学，后来由苏非学派所传承。其后，九型人格学说辗转流传到欧美等地，美国心理学家海伦帕玛(Helen Palmer)早年将它 用作研究人类行为及心理的专业课题，更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材，成为 心理研究课程。美国中央情报局(CIA)亦曾使用它，协助探员了解各国元首的行为特质。世 界 500 强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。为方便我们的理解，我们把九种性格直观列出如下：第一型完美主义者(The Reformer)：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使第二型助人者(The Helper)：成就他人
3、者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者(The Achiever)：成就者、实践型、实干型第四型艺术型(The Individualist):浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型(The Investigator)：观察者、思考型、理智型第六型忠诚型(The Loyalist)：寻求安全者、谨慎型、忠诚型第七型快乐主义型(The Enthusiast)：创造可能者、活跃型、享乐型第八型领袖型(The Challenger)：挑战者、权威型、领袖第九型和平型(The Peacemaker)：维持和谐者、和谐型、平淡型早已了解九型人格理论？ 点击这里直接开始九型人格测试 | 我是企业人力资源九型人
4、格除了性格的九种形态外，还有人格的健康状况，总共有 9 级。健康的阶梯有第 1、 2 和3 级，一般的有第 4 、 5 和 6 级，不健康的有第 7、 8 和 9 级。最健康的是第 1 级，最差的是第 9 级。人格最健康的时候，随时有人格整合的可能，例如第9型的出现了第3型的特征，由原本的内向 保守，变得充满活力，基本欲望得到满足，基本恐惧隐藏。健康的人格令人活出真我，心理平衡 充分发挥自己的潜能和能对社会作出贡献。一般的时候基本欲望和基本恐惧浮现，由自我取代了真我，自我过分膨胀，自我防卫机制出现， 心理变得不平衡，容易与人发生冲突，为了满足基本欲望，可以不惜一切伤害人，也很容易屈服 在社会的
5、阴影下，人格的优点未能充分发挥。不健康的人格，可说是一种病态，自我防卫机制失 灵，可以导致人格陷落，如第五型人出现了第七型的缺点如失控、信口开河和生活奢侈等。严重 的会导致精神病，甚至自毁。 当人格于极健康和不健康的时候，是有整合和陷落的现象，这会 导致错误地判断人的基本人格，尤其是极健康的时候。两个独立的升华、恶化方向圈：第一条：1 7 5 8 2 41第二条：3 6 9 3顺向为人格升华方向，逆向为人格恶化方向。 例如一个2号心理健康时，便会同时出现 4号的 心理健康特征；若一个2号心理不健康时，便会出现 8号的心理不健康特征，如此类推。第二条 内也如此类推。人格升华的整合方向及其素质获得
6、的提升表现：1 7：放下拘谨，宽容乐观，敢于尝试，获得“开朗”；7 5：减少冲动，处事冷静，深入思考，获得“理智”；5 8：坚强勇敢，果断自信，言出必行，获得“威信”；8 2：热情友善，乐于助人，心胸开放，获得“纯真”；2 4：坚持心愿，自我享受，爱人爱己，获得“谦卑”；4 1 ：安分守己，是非分明，客观冷静，获得 “平衡”；3 6：尽责细心，三思后行，忠心耿耿，获得“忠诚”；6 9：随遇而安，放下焦虑，信服别人，获得“信任”；9 3：目标明确，勤快积极，自我挑战，获得“果断”。这个理论是九型人格论比其他心理分类（如MBTI）不同和特别的地方，这里也是才储团队对这 个古老的模型进行研究的重点。
7、引导语：根据自己的实际情况选择你认为对的选项。选择的目的在于了解自己，请尽可能选择你 的自然偏好。1、我觉得许多人倚赖我的帮忙和慷慨。2、我很努力纠正自己的缺失。3、我是一个不断朝向目标生活的外向人。4、我认為大多数人都不懂得欣赏生命的内在美。5、我倾於收藏自己的感情，是个多接受少付出的人。6、我是一个彻头彻尾、站在路中心的人，我最大的敌人是自己的恐惧。7、我喜欢让事情呈现得轻鬆、幽默。8、我是个易於满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。9、我很善於挺身而出，為自己的需要争持到底。10、我常為事情未能按意想中的路向发展而烦躁不乐。11、我需要在别人生活上佔重要席位，我喜欢别人需要我。12
8、、我处事精确及具备专业精神。13、我不善於小组讨论或作简短谈话，我需要很多私人时间和空间。14、我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。15、我很重视对某一团体的忠贞。16、我善於计划却不善於施行。17、我很容易察觉别人的弱点，假如我遇到不公平的待遇，我会攻击这弱点。18、我觉得生命中许多事情不值得人為它过份操劳而情绪低落。19、我对现存的总觉不满。20、人们说我是个好的推销员。21、许多人感到和我很接近。22、我常被有象徵性的事物吸引。23、当我感到窘促或被人询问即时感受时，我脑裡常是一片空白的。24、我很难违抗有权位者的意见。25、我对於人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。26、我不害怕面
9、对别人，事实上，我经常面对不同类型的人。27、我喜欢享有完全不用工作的时间。28、我常為许多事情忧虑。29、我经常尽全力，為成全别人。30、我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。31、别人常欠缺那份深度去了解我的感受。32、我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视為愚笨。33、我似乎比大多数人更懂得享受生命。34、我在作任何抉择前必先搜集多方面资料，确保準确充足。35、我喜欢唱反调，我对很多事情都很抗拒，尤其在开会的时候。36、我是很容易说话的人，凡事都有商量餘地。37、我讨厌浪费时间。38、我喜欢把别人从困难或尷尬的境况下解救出来。39、我做事能干、称职、效率极高。40、我对生命抱有悲观的
10、感觉，有某些事是早已註定了的。41、我常靠边站，我喜欢从旁边看别人怎样做而自己却不参与。42、我需要较长时间才能作出决定，一般来说，我喜欢行事谨慎。43、生命中没有很多事物是我不能欣赏的。44、我嚮往掌权的职位，喜欢行使权力。45、即使存在着个别差异，但我仍觉得人大多数是善良的，美好的。46、我常怪责自己没有把事情做得好些。47、我总是最后才想到自己。48、成功一词对我异常重要。49、我当事情不如意时，我会尽速引退。50、我喜欢把事情安排得井井有条和具有高贵品味，亦很重视仪态。51、我常怀疑自己有否足够的勇气去完成那应做的事。52、我生命中经验过的痛苦和不愉快的事很少。53、我对所做的每件事大
11、都能善加掌握。54、一般来说，我不会过份投入任何一件事。55、我经常因少许细节而破坏了整件事。56、我感到助人是应份的，不论我是否喜欢，我也会迫自己这样做。57、我做事喜欢事先知道自己在进展途上站在那个位置。58、我不喜欢想像自己仅是个平凡人，在很多方面我都是与眾不同。59、我较其他人沉默，别人往往要问我在想甚麼。60、我认為没有严格的规律很难指示人该作甚麼。61、我有一个愉快的童年。62、我甚少机会受到挫败或让自己处於窘境。63、我从不觉得有任何事情是那麼重要，以至不能留待明天。64、许多人常向我寻找安慰和劝勉。65、我不懂得自娱，也难於让自己的精神鬆弛下来。66、我喜欢用进度表、等级表或其他指标显示自己工作进展状况。67、我的心神易被死亡、失落、痛苦等事情所佔据。68、我很难和人交往，要向人表达我所需要的更是难於啟齿。69、我很重视别人对我所持的原则和观点，不论他们是赞成或反对。70、在我生命裡不论任何事物都是以最佳状态出现的。71、我是一个很主动甚或具攻击性和自我肯定的人。72、我需要有外来的动力，或刺激我继续工作、行动。73、我脑子裡常自我批评，也批评别人。74、我多次感到别人对我的倚赖成了我无法负荷的重担。
