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1、行业资料：用人单位的职业病防治管理措施单位：部门：日期：年月日用人单位的职业病防治管理措施中华人民共和国职业病防治法规定用人单位应当采取下列职业 病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼 职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。（七）用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供 个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动
2、者个人提供的职业病防护 用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（八）用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康 的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、 材料。（九）产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏， 公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援 措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作 业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明 应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。用人单位职业卫生档案的管理职业卫生档案，是指职业卫生监督执法、职业卫生技术服
3、务、职业 卫生防治、管理以及职业卫生科学研究活动中形成的、具有保存价值的 文字、材料、图纸、照片、报表、录音带、录像、影片、计算机数据等 文件材料。职业病防治法对用人单位建立职业卫生档案提出了明确要求： 职业病防治法第十九条（四）规定“用人单位建立、健全职业卫生 档案和劳动者职业健康监护档案”；第二十四条规定“用人单位应当按 照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检 测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地 卫生行政部门报告并向劳动者公布”；第三十三条规定“用人单位应当 为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存”。在相 关的配套规章中，
4、对职业卫生档案也做了相应要求。用人单位职业卫生档案的内容主要有以下几个方面：一、国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及 有关文本。二、职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度，职业病防治工 作计划和年度总结。三、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工。四、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。五、建设项目职业病危害管理档案。1建设项目计划任务书及批准文件等；2建设项目初步设计书；3工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料； 4全套竣工图纸、验收报告、竣工总结； 5职业病危害预评价委托书与预评价报告； 6职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告； 7
5、卫生行政部门审查意见书；8卫生行政部门验收意见书。六、建设项目职业病危害因素申报资料。 包括职业病危害因素种类、存在岗位、来源、预防策略清单。七、储存和使用的化学品清单。包括种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预防策略。八、职业病危害因素检测与评价资料。包括职业病危害因素检测与评价委托书，职业病危害因素检测记录 与评价报告。3运行使用记录；4维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修日期、维修人等。 十、职业病防护用品档案。包括工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等。 十一、职业健康监护资料。1职业健康监护委托书；2职业健康检查工种及人员名单；3职业健康检查结果与分析报告； 4职业
6、禁忌症名单及调离情况； 5个人职业健康监护档案，包括劳动者的职业史、职业病危害接触 史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料；6职业病检出名单。 十二、职业卫生培训教育计划、培训内容、授课记录及考核成绩。 十三、职业病（含工作有关疾病）发生情况及职业病患者处理情况 记录。十四、用人单位职业病预防控制措施技术档案。 十五、职业病诊断、鉴定资料。十六、各种监督文书。 十七、各种设备、化学品中文说明书。十八、各种汇总资料。 1职业病危害因素检测结果汇总资料； 2职业健康监护汇总资料； 3职业病发病情况汇总资料； 4职业病人处理、安置情况汇总资料；5培训情况汇总资料；6因病缺勤情况汇总资料；7职业病防护设施汇总资料；8劳动者死亡资料。行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用
