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1、后勤服务中心年底总结学校后勤服务中心工作总结汇报 本学期的工作已经结束了，在学校领导的统一指挥下，经全体后勤工作人员的共同努力，我们立足校情，因地制宜基础完成了学期初制订的计划指标，下面分多个方面做以总结：本学期我办主抓的几项工作一、坚守信念更新观念，转变作风服务大众。转变工作作风，坚持后勤改革为师生、教学服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实。我办尽管成立时间仅一年，人员仅4人，但全体同志一直以高度的主人翁责任感和事业心，推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的新型后勤保障体系建设。二、深入严明了财经纪律、规范了财务管理制度。我校财务人员严格奉行廉洁奉公、全方面计划、统一安排、精打细算、增
2、收节支的思想；并认真推行先审后用、定额使用、专款专用、该用慎用、不急不用的标准等的报批监管制度，使物品利用率达成了极限，各项费收工作严格实施物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定时向全校教职职员公告财务运行情况。三、重视和加强对学生食堂、公寓的管理。加强对后勤服务中心日常管理，增强对工作人员服务意识的教育培训。后勤处一直把握“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，坚持“安全第一、服务第一”的标准。为了能够让后勤服务立即有效的处理我校在日常教育教学工作中出现的多种问题。本学期一开学初，我校就新聘任了男女生宿舍管理员各4名、园艺工、水电维修工各1名；壮大了我们后勤工作队伍，同时我股室也不忘加
3、强自我培训。开学伊始就对各从业人员进行相关工作的岗前培训，认真学习了陵水思源试验学校各项规章制度，还制订了后勤工作人员绩效考评细则等。存分表现公平竞争、用制度约束人用绩效激励人。本学期学校食堂的经营管理和服务等方面正式纳入了全校日常考评行列。本学期末，我们在学生中开展了一次对食堂工作人员及相关服务的民意问卷调查，立即了解学生们的意见，不停完善食堂中存在的各方面问题。同时，学校依据“XX-XX学年度优异集体和个人评选方案”结合校食堂日常工作情况，组织评选出了优异个人和优异集体，学校将对取得优秀集体和个人进行表彰奖励。食堂卫生、食堂饭菜种类、质量；食堂服务态度等等全部是我们服务的窗口，同时也是我们
4、严格把关常抓不懈的主要步骤。对不符合国家卫生标准要求的将立即给通报批评和限期整改意见。（如：在XX年05月23日我办成立了“学校春夏季传染病防控工作小组”和“有关突发食品卫生安全事故防控工作小组”分别对我校食堂的食品采购、加工、销售等步骤和卫生进行了检验；在XX年06月01日我办对我校食堂及超市检验时对其经营的食品种类及质量和营业时间提出了限期整改意见；在XX年06月12日下发了“开展学校食堂安全专题整改工作方案”的通知）等等。为了让学生吃上放心餐，期初，我们和食堂签定各项责任书，严管食品的采购、加工、销售等步骤并建立了食物供销台帐，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质及“三无”物品进入食堂。XX
5、年06月21日海南省食品卫生防疫安全检验工作组对我校食堂进行了相关工作的检验，经查后各教授、各部门全部给了较高的评价。在宿舍管理中，除加强常规的安全、清洁卫生管理外，本着为学生高度负责的精神，坚持管理育人、服务育人、环境育人，大力开展思想政治工作和素质教育。以良好的住宿环境感染人，以优质的服务影响人，以友善的说教感悟人。四、校产管理深入加强采购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级、各年级办公室、各股室校产管理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班卫生工具，并作了登记，和各班主任签署财产管理责任书，期末验收，责任到班
6、，班级责任到人，并在学期末公布检验情况，使校产损失率降到了最低程度。五、争取领导重视，搞好学校基建维修和添置工作，改进了办学条件。学校领导班子通力协作，奋力拼博，荣辱和共。在以尹长安校长为一把手率领下，数次争取到县政府、县教科局、财政局等部门对我校各项政策和资金的倾斜。这些资金我们全部用于改进我校的教育教学条件。我们后勤服务中心将利用暑期时间为学生宿舍安装太阳能热水器处理学生冬季洗澡难的问题；其次我们还将投资210多万元完善我校监控网络系统和校园路灯的建设工程，改变我们学校现今安全设施、学校照明设施空白的局面。再次，老师中转房、校园文化长廊、绿色植物园等项目也将相继开工建设。六、加强了校园绿化美化力度我校花卉苗木工作人员即使仅一人但其工作认真，能立即对花卉苗木进行病虫害的预防护理和浇灌栽培。又能吃苦耐劳从而确保了学校绿化工作，学校整个绿化面积己达成了60%以上；花卉苗木的成活率已达成80%。七、本学期我办在常规管理工作中，做了以下几件实事：
