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1、为“职”而忙，莫要焦虑“邮件焦虑症”患者的抓狂心态在一家外资企业担任行政工作的陆小姐自嘲为“邮件焦虑症”患者。因为每当她看到有 “未读邮件” ， 就会涌起瞬间把它们消灭掉的冲动，连订阅邮件、垃圾邮件、广告邮件都会时不时查收一番。为了缓解焦虑，陆小姐走进一个名为豆瓣“焦虑症”小组的网络，发现竟然有很多人像她一样“病得不轻” ，在为“职”而忙中焦虑得发狂，一点点“芝麻绿豆”的小事都能令人“压力山大”。有人害怕家里有虫子， 怕到失眠； 有人仅仅因为不知如何给工作任务排序才是最优方案，竟然在电脑前枯坐一下午不过在小组里，大家都很愿意说出自己的焦虑，互相鼓励、帮忙出主意。陆小姐觉得，这对她挺有帮助的，一
2、段时间后，她的焦虑感有所减轻。“微笑抑郁症”患者也缘自焦虑有些人为了干好工作保住饭碗，同时出于礼节的需要只能强作笑颜。这就是时下的职场流行病“微笑抑郁症”“微笑抑郁症”,而此症状的主要原因则是来自于焦虑。在一家房产销售公司工作的刘小姐自称是“微笑抑郁症”患者，她说这种并非发自内心感受的习惯表情， 已经成为心理上的负担。 面对朝令夕改导致一个方案改十几稿反而改回原样的客户、 总喜欢在下班时间打电话来抱怨的客户，刘小姐始终面露微笑、热情周到，从不愿让自己心里的压力和焦虑表露出来， 脸上微笑内心抑郁的苦楚， 只有心里清楚。“咆哮帝”型的职场焦虑症王君和李君在一家服装生产企业是人所共知的“咆哮帝” 。
3、身为管理岗位上的中层， 这两位 “咆哮帝” 由于乱发脾气得罪了不少人， 事后，他们也后悔，可焦躁的情绪总是控制不住。在职场上，如果用心观察就会发现， “咆哮帝”广泛存在于各个行业的各个阶层中。他们就像定时炸弹，情绪一上来就关不住；他们有才华、脾气暴、对下属要求高，暴跳起来骂人花样百出。比如王君和李君，在日常工作中，他们有着超高的标准和超低的耐心，他们高度认为自己的愤怒是对事不对人， 所以三分钟前可以把报告扔到你的脸上，三分钟后路过你的格子间， 又会很关心地问长问短。 此类的 “咆哮帝” ，属于速释型的管理者，发泄完了就跟没吃错药一样。我们的焦虑从哪里来以上三类因“职” 而忙心生焦虑的职场人士，
4、时下在竞争激烈的职场上不同程度地存在。具体到一些职场人士的情况，可能有以下原因；一是长期超负荷工作致使心理需求得不到满足。 由于焦虑者担负的工作重要、任务重、 要求高等原因，在上压下挤的状态中工作成效难以达到要求， 自我感到不满意， 尤其是察觉到环境对自己的要求超出应对能力时， 失去对工作或人际关系的把控时， 往往更容易看到工作中存在的各种不利因素，从而引发强烈的消极情绪和行为反应。二是自身的权益或自尊受到不公平对待。 人对事物的进展感到不如意时，就会产生挫折感，愤怒便油然而生。在心情焦虑时，若得不到领导、下属、家人的理解和慰藉，焦虑感就会增强。三是长时间工作导致的身心疲劳诱发的不良情绪。“职
5、场焦虑情绪”该如何排解身临职场， 要从环境和人际关系方面考虑大局， 在心情焦虑情绪将要爆发时，要寻求适合自己的化解方法进行排解。首先是改变认识。 一旦你因心情焦虑准备与愤怒情绪开战时， 一定要树立信心， 要承认所有的愤怒都是我们自己选择的结果， 任何人都应该为自己的情绪负责，不能做情绪的奴隶，应该做情绪的主人。其次是适度宣泄。 在理智上， 我们更多的是采取压抑的方式掩藏自己的愤怒， 表面上看似没有了愤怒， 但实际上这种消极情绪的能量并没有消失，而是不断积累，在超出承受能力时便会爆发。再就是通过转移注意力减轻焦虑。 转移注意力最常见、 最有效的办法是“出去走一走” ，参加一些文体活动，或是看书、看电影、听音乐等。另外，还可以尝试咬紧嘴唇，舌头缓慢滑上腭横切线移动五至六次，然后默默从一数到十， 再做几次深呼吸，反复多次也能摆脱焦虑 情绪。当然， 最重要的一点就是要拥有宽容的心态。 当我们抱着解决问题的平和心态时，抱怨就会少一点，焦虑情绪就会减弱，甚至消失，心情就会变得开朗起来。
