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1、妇产科临床医生优秀工作总结总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 下面是为您整理的妇产科临床医生工作总结，一起来看看妇产科临床 医生工作总结！20XX年半年来，在院领导和护理部及科护士长的领导、帮助和 指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，完成 了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度 对病区治疗室进行空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消 毒，并记录，每周对紫外线灯管用75%酒精进行除尘处理，并记录， 每半年对紫外线强度进行监测。定
2、于每周一科室大扫除。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的 宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册， 以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的 医疗，护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了 周到的服务。6月份妇产科3楼被评为“院容院貌优质护理服务病区。病区存在不足：半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在 一定缺点；1. 个别护士素质不高，无菌观念不强，不善沟通。2、护理书写欠规范。3、未按护理分级制度巡视病人。4、护士长及带教组长忙于日常事务，
3、疏于管理病房管理尚不尽人意。5, 优质护理服务还有待提高。下半年计划如下：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，下半年将 把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作 中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成 良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理 为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作 交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自 我管理意识，提高科室管理的效率。经常深入病房检查、督导考评。 以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工
4、 作中的问题，提高整改措施。二、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选 取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点 护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解 决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾 病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种 疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。三、加强业务学习，提高整体专业水平。1、组织科内业务学习知识，以提高专业知识。2、每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和护理常规知识。3、带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况
5、，反复出现的问 题召开护理分析会，提出整改措施。强化理论和操作技术的学习，每月带领组员认真练习护理部的 各项操作培训，做到每位组员零补考。四.认真开展优质护理服务， 实行责任制护理四. 认真开展优质护理服务，实行责任制护理1. 责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的 患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体 护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通， 对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力， 提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理2. 分管护士到新入院病人床前主动自我介绍，并介绍主管医师、 护士长、同病室的病友;示范床
6、头灯、呼叫器及床的使用方法;向病人 及家属详细介绍病房环境，包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、 厕所等具体位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、 操作、检查注意事项、疾病的康复知识、心理护理、出院指导等。五、加强与患者的沟通，深化亲情服务，提高服务质量。良好的护患沟通，能使护士感到工作顺利，心情舒畅，能使病 人因感到心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。因此，在 下一步的工作中，我们将进一步学习沟通技巧，加强护患沟通，特别 是对于那些不善于沟通的护士，将着重指导。六. 加强对新进人员及轮转护士的带教工作1、新进人员及轮转护士必须有带教组长亲自带教，制定相应带 教计划，定期、
7、不定期进行基础知识及基本操作的考核。2、日常工作中加强监督，发现问题，及时指出，令其改正。3、年资高的护士做好传、帮、带工作。4、加强思想教育，促进其对护理工作的认知。下半年，我愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、 重复，护理质量控制工作贯常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换 取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高管理工作的规范实用， 用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。忙碌、充实的20XX年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下 踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至， 为的20XX年画圆满的句号。一、脚踏实地，从护理基础工作做起。科室人员偏年轻化，工
8、作经验，专科知识欠缺，为护理服务质 量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接 班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意 度，。，将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。， 服务质量，从改进工作细节入手：1. 改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名， 让病人回答，查对差错的性；2. 改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑 石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；3. 推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；4. 护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容， 交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才
9、能传达的周期长、改 进的弊端，质量持续改进目的。5.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜 悦留给，也留给病人全家，特殊的。二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成 管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式， 的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实 习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管 理，了大家的性。三、产房管理，布局改造。产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程 并督导实施，产妇及新生儿安全
10、管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。， 管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及 隔离待产室位置，以标准要求。四、苦练技术，严把质量关。护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳 入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操 作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。 操作技术，服务质量。五、开拓创新，学习，教育及带教工作。充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭 州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习 气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一 篇，督导全科护士教育任务，专科
11、知识学习。今年实习生人数多， 为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科 知识两次，圆满全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行， 不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮 回。本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年 被调入某院任业务院长，xx年11月潍坊医学院卫生管理学专业大 专班毕业，XX年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作， XX年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如 下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马 列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个
12、代表”等重 要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展 和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维 护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、 呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管 理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础， 坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、 努力工作，圆满完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的 素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通 过订阅大量业务杂志及书刊
13、，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的 读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学 术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学 习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了 知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科 的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血 性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊 治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手 术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟 的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来， 本人
14、诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例 剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。注重临床科研工作，参加了药物促排卵联合人工授精治疗不 孕症临床研究县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后 在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。 在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培 训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力， 真正发挥了业务骨干作用。本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真 制定了切实可行的工作指标和计划医学教，育网搜集整理，进一步完 善
15、了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定 期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体 3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系 统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱 婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合 各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实 施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。学习、宣传、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写 版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带 领同志们办起宣教室，并帮助指导各
16、乡镇办宣教室或宣传栏，为母 婴保健法的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作，发放致 新婚夫妇的一封信，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每 年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及 新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基础。自*年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系， 齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走 临床与保健相结合的。路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提 高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。 在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育， 任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称 评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化
