《就业局个人工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《就业局个人工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、就业局个人工作总结就业局个人工作总结我于200*年9月任办公室副主任。三年来，在局党组领导下，我按照“突出政务，管好事务，搞好效劳”的要求和局党组提出的“文明高效、依法行政、效劳企业、保障社会”指导思想，坚持为领导、为机关、为职工效劳方向，充分发挥“参谋助手、催促检查、综合协调”作用，紧紧围绕劳动和社会保障工作的重点，服从大局需要，效劳中心工作，积极参与局机关的各项政务和事务管理活动。特别是机关机构改革后，在办公室人员锐减任务倍增的情况下，我身兼数岗，任劳任怨，一如既往地爱岗敬业，积极进取，以求真务实的工作态度，脚踏实地、埋头苦干的工作作风，效劳于劳动保障事业，较好地完成了领导交给的各项工作任
2、务，受到了领导和职工的好评。我主抓的文秘、信息宣传、督查督办、目的协调、档案管理等工作成绩突出， 我局连年被市委、市政府及有关部门评为先进单位。我本人也屡次被评为局优秀公务员、先进工作者和优秀党员，被省委办公厅评为全省督查工作先进工作者，被市委、市政府评为全市社会治安综合治理工作先进工作者、全市政协提案办理工作先进工作者，分别被市委办、市政府办评为全市信息工作先进工作者、督查工作先进工作者，被市人事局、市政府法制办评为全市政府法制工作先进个人。这些荣誉无疑都是领导和同志们关心支持帮助的结果，也是辛勤汗水的结晶。我深切的体会到，工作能得到领导和同志们的首肯和称道才真正是对我的最高奖赏。一、增强工
3、作的主动性，积极发挥参谋助手作用。我始终把强化政务效劳放在突出位置，较好地发挥参谋助手作用，时常注重在“参”字上下功夫，在“谋”字上花力气，力求参到点子上，谋到关键处。首先，在工作上可以区分轻重缓急，抓主要矛盾，积极为领导出主意、提建议、想方法。“凡事预那么立、不预那么废”，对年度的工作，应抓哪些重点，有哪些困难，上级部署的工作如何结合我市劳动部门实际抓好落实，都能及早考虑，提出建议，做到未雨绸缪，为领导科学决策提供参考。二是积极为市委、市政府、上级主管部门和领导及时、准确、全面的提供信息效劳。为搞好信息工作，专门召开了信息宣传工作会议，出台了关于加强信息工作的意见，实行了信息工作目的责任制和
4、通报制度，信息工作获得明显成效；三是认真做好文稿起草和审核把关工作，进步以文辅政程度。在起草公文时，注意把起草领导同志讲话和文件作为强化政务效劳、当好参谋助手的一项重要工作，对文稿起草工作精心组织，严格把关，能把上级工作安排与有关文件精神和我市实际有机结合起来，并进展深化考虑，认真研究，这样既表达了上级的意图，使文稿具有针对性、指导性，又可以提出一些实在可行的可操作性的对策措施，大大进步了文稿质量；在审核公文时，对所有公文都严格按照审思路、审政策、审可行性、审程序、审文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法进展严格审核，一方面力戒政策翻版的赝品稿件，另一方面杜绝粗制滥造的半成品或劣质品
5、，对可发可不发的公文做到坚决不发，狠抓文字质量关，进步了办文质量。三年来，审核制发政策性文件*余件，起草领导讲话及重要材料*余份，发布劳动信息*多期，向上级报送各类业务信息近千条，从未出现过任何质量问题，实在做到了以文辅政的目的。四是可以及时围绕工作的重点、难点、热点组织调查研究，提出对策建议。五是在收文办理、请示报告处理、文件校核、领导批示件办理等工作中，积极提出处理预案。同时，也能摆正自己的位置，注重做到了到位不越位，帮助不添乱，把工作的主动性与参谋助手作用有机地结合起来，为领导科学决策、进步决策效率发挥了重要作用。二、注重实效，做到催促检查工作制度化、经常化。催促检查工作是保证重大决策得
6、到落实的重要手段，是办公室的一项重要工作职能。一年来，把催促检查作为一项工作制度来抓，坚持日常督查与专项督查相结合，催促检查与调查研究相结合，进步了催促检查的针对性和时效性。一是坚持和进一步完善工作制度，建立了领导批示登记催办制度和重要文件、重要工作部署催查办制度，对纳入督查范围的事项，实行了定期督办，并建立定期通报制度。为确保重点工作落到实处，提供了良好的工作机制。二是坚持行之有效的督查手段，促进了各项工作的落实。如紧扣工作的主题，督查大事；紧贴工作的中心，督查急事；紧随工作的各项活动督查难事；紧跟领导的意图督查常事。在劳动保障的各项工作中，强化催促检查力度，采取多种督查手段，有力地促进了各项工作的落实。三是查办件的办结质量进一步进步。对领导和上级批办、批转的查办事项，做到了“有批必查，有查必果，有果必报”。三年共接办市人大代表建议、政协委员提案54件，在时间短、办理质量要求高的情况下，为了到达代表和委员们的满意，我在有关部门、科室初步答复的根底上，经过查阅大量的政策资料，去伪存真，结合实际增删、修改、反复提炼，确定答复意见后，屡次三番上门造访代表、委员直到他们满意后，以我局正式文件予以答复。做到了限时内如期办结，代表委员满意率为*%。第 页 共 页
