病区护理工作总结

《病区护理工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《病区护理工作总结（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、2022病区护理工作总结病区护理工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起来学习写总结吧。那么总结要留意有什么内容呢？以下是我收集整理的病区护理工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。病区护理工作总结1时间过得真快，20xx年即将过去，即将迎来崭新的一年。回首这一年，在院领导和护理部的关切支持下，在科室主任的领导下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和安排。现就一年来工作总结如下：一 全体护理人员在院领导及科主任的领导下

2、，圆满的完成了年初制订的工作任务，112月份共收住病人387人，出院病人384人。二 为了提高每位护士的职业素养，为了进一步提高病人的满足度，我们科室全体护士苦练基本功，仔细对待护理部和科内各项技能操作考核。三 仔细落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。四 严格执行“三查八对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严峻差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。五 仔细落实了床头交接班制度，

3、特殊是对危重病人、新入病人、消极病人、有特别治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特别病人的护理质量，将潜在的担心全隐患刚好消退。六 进一步加强了对精神病人的平安管理，对其进行平安评估，切实加强平安防范措施，对老年科病人运用防护栏、平安约束等有效措施。并且刚好向病人及其家属进行了疾病健康宣教，平安防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的平安隐患。七 为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了新的治疗项目：微波治疗。八 加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药平安。九 利用晨会和业务学习时间，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士

4、的学习主动性。十 规范病区管理，保持病区环境清洁。仔细落实晨晚间护理和基础护理。十一 严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。十二 存在的问题1. 个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。2. 分级护理落实不到位，巡察病房不够细致。3. 个别护士的平安意识较弱。4. 个别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我平安防护意识淡薄。5. 主动学习风气不深厚。病区护理工作总结2急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作。现将一个季度以来的工作总结汇报如下：

5、一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供应面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理说明，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。二、加强学习，培育高素养队伍急诊科制定学习制度和安排，加强护理人员的业务学问学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。

6、与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教化护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习急救援理新概念与急诊模拟急救培训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训安排，要求其三个月内驾驭急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、驾驭急诊科全部的仪器运用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力

7、的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间。五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品打算及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的刚好、精确、快速。病区护理工作总结320xx年，我们一病区在医院领导和护理部的关切与支持下，全科护

8、士遵循医院所提倡“三好一满足”为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作安排，开展各项护理工作，严格各项安排的落实，全年各项工作指标基本达到了目标要求，现将20xx年度护理工作总结如下：一、 注意护理人才培育，护理人员素养普遍提高1、 每周早交班进行提问，内容为基础理论学问，院内感染学问和专科理论学问，以促进大家共同学习和进步。2、 每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，同时加强护理相关法律法规的学习。3、 主动参与医院和护理部组织的活动，接着开展品管圈活动，深化开展巾帼示范岗活动，在排班上赐予便利，为科里赢得了荣誉。4、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、

9、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%。二、 加强护理平安管理，保证护理平安1、 每月组织护理平安探讨会，对存在的或潜在的平安问题进行探讨，提出切实可行的防范措施。2、 加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析；每月对发生的护理缺陷组织探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，制定整改措施，对反复出现同样问题的护士责其深刻相识，的确在护理工作中应用持续质量改进。3、 为提高护士应急反应实力，熟识处理紧急状况，科里每月组织学习护理紧急风险预案，并进行演练，加强护理质量限制，提高临床护理质量，参与护理部组织的护理应急演练，并取得了好成果。三、 深化开展优质护理服务工作护理管理的创新，巩固了护理示范

10、病房建设；拓展的护理服务项目，使护理示范病房建设得到了升华。我科始终如一的根据住院患者基础护理服务项目为病人供应优质的护理服务，病人的满足度96%。神经外科每一名护士对待自己的本职工作从来没有借口和理由，也从来不说“不”，展示了每一名护理人员到处为病人着想的服务理念。四、 护理文件书写，切实做到精确、客观20xx年我科已全部实行护理电子病历，在书写过程中要仔细斟酌，能客观、真是、精确、刚好、完整的反应病人的病情改变，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写看法，同时加强监督检查的力度，每班检查上一班记录有无纰漏。发觉问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施

11、，并接着监控。五、 急救物品完好率达到100%急救物品进行交接班管理，每班专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。六、 做好医院年中质量检查工作组织护士学习三级综合医院评审标准中护理部分，并逐步实施。同时根据医院部署做好各项迎检工作。工作中存在不足：1、 年轻护士多，专科学问及专科技能有待提高，特殊是急救技术，也是明年工作的重点。2、 部分护士缺乏沟通实力。3、 书写论文少。4、 个别老师带教实力不够。5、神经外科基础护理及5S管理不到位。病区护理工作总结420xx年重症医学科二病区在院及护理部的正确领导下，围绕“三好一满足”这一工作思路，团结一样，

12、扎实工作，较好的完成了各项目标任务。现将上全年工作状况总结如下：一、抓业务学习，促进人员学问水平提高。科室依据护理部三基理论学问学习安排支配，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每月的考核中均取得了较好的成果。全科人员利用休息时间强化技能操作训练，达到心肺复苏、呼吸机运用、除颤仪运用等操作人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于形式。参与科与科、院与院、医生与护士多种形式的学术沟通，培育护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的实力。二、抓制度落实，促进医疗平安。严格落实护士长质量管理职责，加强工作过程中的平安管理，进一步优化、细

13、化了护理工作流程，使每一项工作落实到人，每一项督促检查落实到人，增加了人人参加管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操作中落实查对制度，抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度，护理交接班时就根据交接班制度等，不但要人员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到其对我们工作的爱护、促进、提高作用。三、抓护理质量，促进护理平安过去一年，我科在护理部的督促下严抓护理质量与平安管理，科室仔细落实护理部科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参与科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果刚好反馈，刚好主动向护理部上报护理不良事务，

14、在护理部的整改下，刚好改进了护理措施，大大降低了护理不良事务的发生率。特殊是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发觉问题刚好反馈给当事人并改正。此外，依据科室详细状况实行科学的弹性排班，在重点时段支配加强班，并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理平安，全年无护理差错事故发生。四、抓业务收入，促进业务发展。20xx年重症医学科二病区共收治病512人次，抢救危重病人138人次，护理呼吸机的病人1943人次，护理气管切开病人715人次，全年总收入9736464.38其中护理收入516539.68。严格限制成本，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格

15、把好收费关。主动拓展新业务，今年3月份我科开展新业务CRRT治疗，全年共护理CRRT病人111人次，同时开展俯卧位通气护理了一位颅脑外伤背部大面积擦伤的病人取得了良好的效果。另外，养分泵的运用，不但能收取相应费用，而且更符合危重病人胃肠生理机能，削减了胃肠养分的并发症。五、抓服务意识，促进病人满足。科室人员把医院和病人的利益放在首位，对待病人诚恳、细致、人道，加强基础护理，增加舒适感，削减并发症的发生。工作中多做换位思索，假如我是一名病人，假如病人是我亲人。科室接着从基础护理的落实状况，考核人员的责任心、爱心、耐性、怜悯心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作实力、沟通实力差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的管理，消退隐患，确保医疗平安，提高了病人的满足度。病区护理工作总结5在20xx年中，我科室全体护理人员在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足护士本职岗位，提倡敬业精神，对技术精益求精，对工作仔细负责，严格执行医疗操作规程，遵章守纪，确保患者获得身心满足的平安护理，一年来未发生任