泌尿科新入科护士培训计划

上传人:桔**** 文档编号:484646685 上传时间:2022-07-23 格式:DOCX 页数:3 大小:37.68KB
返回 下载 相关 举报
泌尿科新入科护士培训计划_第1页
第1页 / 共3页
泌尿科新入科护士培训计划_第2页
第2页 / 共3页
泌尿科新入科护士培训计划_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《泌尿科新入科护士培训计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《泌尿科新入科护士培训计划(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泌尿科新入科护士培训计划一病区新入科护士培训计划 1、培训目标 培养护士具有良好的职业态度,浓厚的专业兴趣,高昂的工作热情,激发护理人员热爱岗位,热爱本职工作。 掌握泌尿外科和肾内科各项常规护理和部分专科疾病护理知识,逐步提高护士的专业素质。 规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。 能正确、规范、清晰地书写护理病历。 掌握本科室及护理部工作规章制度,做好安全护理,严格三查七对。防止差错事故的发生。 基本掌握危重病人的抢救配合工作。 逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力,及在解决临床实际问题时的工作能力。 2、 培训方法 集中小讲课,业务学习和疾病查房 示范培训。 临床实践中讨论交流互

2、动形式。 书面资料发给自学形式。 早会提问形式。 3、 培训内容 基本理论 1) 科室相关制度及规定、各班职责 2) 掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。 3) 讲解护理病历书写的规范要求。 基本知识 详见下表。 基本技能 详见下表 4考核方法 基本素质考核 包括德、能、勤、绩四项内容,结合病人的满意度调查结果,有无表扬,有无纠纷投诉等,由护士长记录的平时成绩。 53个月试用期考察分三个阶段进行 阶段 第一阶段1-4周完成 工作技能 1熟悉工作环境,各项规章制度。掌握九大核心制度,十大安全目标,各班工作职责。 2掌握泌尿外科常见疾病

3、的临床表现、体质、围手术期护理及健康宣教。 3掌握泌尿外科各项特殊检查的准备及宣教。 4掌握相关外科知识。如休克、感染、营养支持等。 5掌握泌尿外科常规护理技术,各种仪器的使用。 1掌握PIO思路正确进行护理书写,对病人的病情正确评估。 2掌握医嘱处理方法,熟悉电脑医嘱录入。 3掌握工作流程,。 4掌握本科室常用药品剂量、作用及不良反应。 5掌握安全护理的内容。 操作技能 理论知识 基础护理:口腔、背部、前列腺疾病 会阴、肺部护理等。铺泌尿系肿瘤 备用床、麻醉床,更换导管护理 引流袋,肌肉注射,皮下注射、皮试等。 第二阶段:专业技术培训阶段5-8周 吸氧、雾化吸入、膀胱冲洗及更换冲洗导管、造口护理、心电监护、微泵、静脉输液、血糖监测、红光治疗、三升袋配置 肾上腺疾病 泌尿系结石 第三阶段工作能力考核9-12周 1在带教老师指导下独心肺复苏、呼吸皮囊、立完成各班职责,能汇吸痰、动脉采血等。 报病情,简单分析病例。 2能掌握本科室的急救流程 随机抽考两项 护士长等

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号