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1、2021医院个人工作总结及计划表 工作总结是国家机关、社会团体、企机关、个人等经过对过去一个阶段社会实践活动进行全方面回顾、检验、分析、评判，从理性认识的高度总结经验教训，以明确努力方向、指导以后工作的一个常见文体。以下是xx整理了相关，一起来看看吧!医院个人工作总结1流云系不住，清风带走了岁月。2021年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的率领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感慨也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报以下：一、思想方面在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任
2、心要求自己，确保自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家眷满意。儿科是一个轻易产生医患矛盾的地方：现在多数儿童是独生儿女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发烧儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检验却要你给她一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子全部当做自己的亲人，为她们提供的护理。可有时候还是有很多家眷不配合和了解，越干越感觉，责任巨大。二、业务方面在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提升临床业务水平，尤其是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，多个抢救设备的应用，患儿病情改变的立刻观察发觉等等，全
3、部有了显著的提升。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，她们不会用语言表示疾病的临床表现，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全方面的医学知识和丰富临床经验去判定，这是其它成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射全部是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。三、个人修养素质方面伴随年纪和阅历的增加，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不停提升，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻落实“以病人为中心”的服务理念，
4、认真工作，扎实做人，我相信：没有，只有愈加好。主动参加院里的部分活动，全力支持主任和护士长的工作。想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。现在我院的发展速度快速，医院水平日新月异，在以后的工作中，我将愈加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!医院个人工作总结2一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心协力，坚持以病人为中心，提升医疗服务质量为专题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性
5、质，求真务实、扎实苦干，很好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基础情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3人，放射上岗证5人含有。医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了汇报单的规范整齐，并配置了电脑及打印汇报工作部。普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了汇报的规范性也配置了电脑和打印机。二、工作开展情况科室全体人员主动参加院内外的业务学习，努力提升自己的业务素质和业务水平，
6、不停更新、知识、提升技术水平，加上我院主动开展树行业新风，创一流服务活动，就医人员不停增加，截止到12月31日1、普放摄片人数达成4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检验2720人次，检验人次比_年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达成80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊疗符合率达成70%。2、_方面：干部职员健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。特殊造影：48例。其总收入为144390元。ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。三、存在的问题1、书写汇报不规范，详简
7、不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，造成临床不信任放射科汇报。2、提升质量不高，很多体位不够标准，有责任心原因，技术原因，暗房及胶片原因。3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出以病人为中心的宗旨。4、和临床科的协调度不够。5、发放汇报不立刻。四、_年整改方法1、规范书写汇报，降低漏诊率。(1)采取复签汇报形式。主班医师书写汇报，汇报形式分描写和印象，描写部分要详细规范。(2)当发觉汇报有误，需要修正汇报时，必须经过两签汇报医师。(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发汇报。(4)复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见;旧片未归还，汇报一律不发出。2、强化实施评片制度，提升拍片质量。3、
8、建立新的借还片制度。五、_年的工作计划1、加强科室管理。科室不停完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室多个资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器全部有专员负责保养并定时检验。2、努力钻研业务。科室全体职员主动参加院内、外的业务学习，努力提升自己的业务素质和业务水平。不停更新知识，提升技术水平。坚持天天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊疗，不停提升全科人员的诊疗水平。3、树立良好的医德医风。树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不和病人
9、争吵，做到耐心解释，尽可能提前治病人发诊疗汇报，满足病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，主动主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。4、把好质量关，提升经济效益。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊疗汇报达成教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和激励下，我们取得了一个又一个胜利。整年无一例医疗责任事故安全。医院个人工作总结3_年我科紧紧围绕加紧科室发展这个中心，在院领导的领导下，不停提升医疗质量、保障医疗安全、提升全科素质方面又迈上一个新台阶很好地完成了院领导预定的各项工作目标。在临床工作中，遵
10、守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，主动配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应含有的素质和条件。努力提升本身的业务水平，不停加强业务理论学习，能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等多个基础的麻醉技术，尽可能和手术医师配合好，满足手术医师对麻醉的要求，方便达成麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己全部会认真总结，总结麻醉失败的教训或成功的心得，以求不停的提升自己的业务水平，能愈加好的为病人服务。在现在医患关系担心的时期，切实的落实“以病人为中心，以提升医疗服务质量为专
11、题”的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者立刻处理病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。总而言之_年我们承接了_年良好的发展势头，圆满完成了_年各项工作任务，也为_年可连续发展奠定了坚实的基础。我有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广大病患者解除痛苦，再造健康。医院个人工作总结4一、本月工作总结1、党风廉政建设1)依据廉政风险防控制度针对新进职员、新任干部、转岗干部做好风险防控，做到100%全覆盖。2)“清廉医院”更新1六篇内容公布并推送全院职员，阅读量达1328余人次。3)配合科室责任人完成2位转岗、新任及关键
12、岗位中层干部的谈心谈话工作。2、行业纠风工作1)10月份组织正风肃纪专题检验活动4次。2)完成10月份院长接待日的工作安排和配合，包含预告、场所安排、人员提醒及资料整理。3)已完成10月份医德医风大查房，患者及家眷对我院医德医风总体满意度很好。4)配合科室责任人做好10月份住院病人、门诊病人、出院病人的回访工作。针对结果查摆问题，关键进行整改并跟踪随访，督促科室完成整改。5)10月份拒收红包1人次，累计500元，收到病人家眷锦旗2人次。对以上人员进行通报表彰。6)配合党办、科室主任我院20_年度10月份万人双评议活动日常评议工作。7)10月开展医院各科室、病区医疗“九不准”抽查三次。8)10月
13、份配合科室责任人完成第三季度公立医院绩效考评检验。3.医德考评建设1)完成10月份各科室、病区人员的医德考评工作。4、投诉管理工作1)继续宣贯首诉负责制及投诉接待步骤、技巧。2)每七天一次进行网络巡查及投诉箱检验、医药购销领域不良统计查询，配合市局做好每日一次的“纠风在线”巡查工作和我院微信服务号和医院网站的投诉平台管理，做到立刻反馈、立刻处理。5、阳光工程建设主动配合做好阳光工作建设(信访、用药、招标、采购、人事)等，参与招标工作6次，工程验收7次，20_年总务食堂换购询价2次。6、内部审计1)完成18个协议的会签工作2)完成对收费处收费员、设备仓库、总务仓库、药房等的定时盘点工作。3)完成
14、20_年1月-9月的预缴款查对审计工作并完成汇报4)完成办公用房专题督查的填报工作。7、其它工作1)参加市卫计委纪检组组织的20_年卫生系统纪检监察干部业务培训会。2)配合医务科做好“最多跑一次”信息联络职员作，并在国家卫生统计信息网络直报系统平台上完成每七天数据上报工作。3)汇总各科室、病区拒收红包、回扣等信息，并按时向市级公办医院管理中心监察室报送我院10月份拒收红包、回扣情况汇总表。二、下月工作关键点1、党风廉政建设1)配合科室主任继续向全院职员发送“医疗行业九不准”和廉政短信。2)继续更新内网OA“清廉七医”版块。2、行业纠风工作1)继续配合科室做好11月份正风肃纪检验工作。2)做好2
15、0_年11月份院长接待日的工作安排和配合，包含预告、场所安排、人员提醒及后期资料整理。3)做好20_年11月份的医德医风大查房工作、出院病人满意度抽查工作、门诊及住院病人(家眷)满意度测评工作。4)按时向市级公办医院管理中心报送我院11月份拒收红包、回扣情况汇总表。3、医德考评建设依据医德考评管理方法及相关通知要求，完善医德档案建设，修订医德考评实施方案，关键在于制度的落实和完善、长久化。完成20_年11月份各科室、各病区人员医德考评工作。4、投诉管理工作1)继续深入宣贯首诉负责制。2)每七天一次进行网络巡查及投诉箱检验、医药购销领域不良统计的查询，配合市局做好每日一次的温州“纠风在线”巡查工作和我院微信服务号和医院网站的投诉平台管理工作。5、阳光工程建设继续配合做好阳光工作建设(信访、用药、招标、采购、人事)等。7、内部审计1)继续完成本月的相关协议的审计
