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1、国有林场三类岗位说明书（一）管理岗位岗位名称场长工作部门国有林场岗位代码岗位类别管理岗位等级八级冈位职责任务1、 主持国有林场全面工作；有坚定的政治信念，讲党性，顾大局，勤政廉洁， 密切联系群众，模范执行民主集中制。2、全面、正确贯彻执行党和国家的法律法规和政策。有较高的政策理论水平， 较强的组织领导能力，善于做思想政治工作，坚持原则，能团结站职工，协调 各方面关系，做好单位管理工作。3、具有较高的管理与协调能力，具有良好的工作作风和开拓进取精神。4、 负责指导和监督国有林场和森林公园森林资源培育、建设、经营和管理工作。5、承办领导交办的其他事宜。冈位工作标准1、 有较高的职业道德，作风正派，
2、 克己奉公， 事业心强， 敢于作为， 勇于负责。2、热爱本职，熟悉相关的政策法规，熟悉本站管理工作的流程、环节和特 点，能有成效地开展工作。3、 建立健全各种规章制度，依法管理， 按时或超额完成既定目标责任考核任务。4、通过对站工作的指导性管理和支持，提升管理水平，推进全站全面工作， 确保一切工作有序高效开展。5、组织职工学习政治理论和业务知识，积极参加各种形式的业务进修，内强 职工综合素质，外塑全站整体形象。6、完成上级下达的岗位目标任务。冈位聘用条件1. 符合常德市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2. 具有良好的思想政治素质和品德修养，具有改革创新精神。具有履行职责
3、所 需要的专业知识和较强的组织管理能力。3. 遵纪守法，廉洁自律、团结同志，作风民主；具有大专及其以上学历。4. 年度考核均为“合格”。5. 未违反法纪法规、未受违章处分。（一）管理岗位岗位名称副场长工作部门国有林场岗位代码岗位类别管理岗位等级九级冈位职责任务1、 协助国有林场全面工作；有坚定的政治信念，讲党性，顾大局，勤政廉洁， 密切联系群众，带头执行民主集中制。2、全面、正确贯彻执行党和国家的法律法规和政策。有 定的政策理论水平， 较强的组织领导能力，善于做思想政治工作，坚持原则，能团结站职工，统筹 各方面关系，做好单位管理工作。3、具有一定的管理与协调能力，具有良好的工作作风和开拓进取精
4、神。4、主管国有林场和森林资源培育、建设、经营和管理工作。5、承办领导交办的其他事宜。冈位工作标准1、 有较高的职业道德，作风正派， 克己奉公， 事业心强， 敢于作为， 勇于负责。2、热爱本职，熟悉相关的政策法规，熟悉本站管理工作的流程、环节和特 点，能有成效地开展工作。3、 建立健全各种规章制度，依法管理， 按时或超额完成既定目标责任考核任务。4、通过对林场工作的指导性管理和支持，提升管理水平，推进全站全面工 作，确保一切工作有序高效开展。5、组织职工学习政治理论和业务知识，积极参加各种形式的业务进修，内强 职工综合素质，外塑全站整体形象。6、完成上级下达的岗位目标任务。冈位聘用条件1. 符
5、合常德市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2. 具有良好的思想政治素质和品德修养，具有改革创新精神。具有履行职责所 需要的专业知识和较强的组织管理能力。3. 遵纪守法，廉洁自律、团结同志，作风民主；具有中专及其以上学历。4. 年度考核均为“合格”。5. 未违反法纪法规、未受违章处分。岗位名称专技人员工作部门国有林场岗位代码岗位类别专业技术岗位等级五级冈位职责任务1、正确贯彻党的方针政策，履行森林法规定的各项义务；2、负责国有林场专业技术和实用技术培训工作；3、积极参加继续教育培训，不断钻研现代科研技术信息；4、服从本场领导安排，完成站领导交办的其它各项任务。冈位工作标准1
6、、认真完成所承担的工作任务和其它临时性工作任务。2、 承担国有林场培训任务，每年承担专题讲座至少1次。3、国家规范执行好，工作成绩突出，在同行中能起到积极的引领作用。4、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷工现象。5、 社会评价高，群众满意率达90%以上。冈位聘用条件1、 符合常德市事业岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2、具有大专以上文凭。3、具有高级工程师技术职称。4、 专业技术五级冈位须在七级冈位上工作6年以上。5、 年度考核均为“合格”。6、未违反法纪法规、未受违章处分。岗位名称专技人员工作部门国有林场岗位代码岗位类别专业技术岗位等级六级冈位职责任
7、务1、正确贯彻党的方针政策，履行森林法规定的各项义务。2、负责国有林场改革和森林资源培育等技术工作。3、积极参加继续教育培训，不断钻研现代科研技术信息。4、服从本场领导安排，完成站领导交办的其它各项任务。冈位工作标准1、认真完成所承担的工作任务和其它临时性工作任务。2、 承担国有林场培训任务，每年承担专题讲座至少1次。3、国家规范执行好，工作成绩突出，在同行中能起到积极的引领作用。4、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷工现象。5、 社会评价高，群众满意率达90%以上。冈位聘用条件1、 符合常德市事业岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2、具有大专以上文凭。
8、3、具有高级工程师技术职称。4、 专业技术八级冈位须在七级冈位上工作3年以上。5、 年度考核均为“合格”。6、未违反法纪法规、未受违章处分。岗位名称专技人员工作部门国有林场岗位代码岗位类别专业技术岗位等级七级冈位职责任务1、正确贯彻党的方针政策，履行森林法规定的各项义务。2、负责国有林场改革和森林资源培育等技术工作。3、积极参加继续教育培训，不断钻研现代科研技术信息。4、服从本场领导安排，完成站领导交办的其它各项任务。冈位工作标准1、认真完成所承担的工作任务和其它临时性工作任务。2、 承担本场培训任务，每年承担专题讲座至少1次。3、国家规范执行好，工作成绩突出，在同行中能起到积极的引领作用。4
9、、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷工现象。5、 社会评价高，群众满意率达90%以上。冈位聘用条件1、 符合常德市事业岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2、具有大专以上文凭。3、具有高级工程师技术职称。4、 年度考核均为“合格”。5、未违反法纪法规、未受违章处分。岗位名称专技人员工作部门国有林场岗位代码岗位类别专业技术岗位等级八级冈位职责任务1、正确贯彻党的方针政策，履行森林法规定的各项义务。2、负责国有林场改革和森林公园资源培育等技术工作。3、积极参加继续教育培训，不断钻研现代科研技术信息。4、服从本场领导安排，完成站领导交办的其它各项任务。冈位工作标
10、准1、认真完成所承担的工作任务和其它临时性工作任务；2、 承担本场培训任务，每年承担专题讲座至少1次。3、国家规范执行好，工作成绩突出，能胜任本职工作。4、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷工现象。5、 社会评价高，群众满意率达90%以上。冈位聘用条件1、 符合常德市事业岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2、具有大专以上文凭。3、具有中级工程师技术职称。4、专业技术八级冈位须在十级冈位工作6年以上。5、 年度考核均为“合格”。6、未违反法纪法规、未受违章处分岗位名称专技人员工作部门国有林场岗位代码岗位类别专业技术岗位等级九级冈位职责任务1、正确贯彻党的方
11、针政策，履行森林法规定的各项义务。2、负责国有林场改革和森林资源培育等技术工作。3、积极参加继续教育培训，不断钻研现代科研技术信息。4、服从本场领导安排，完成站领导交办的其它各项任务。冈位工作标准1、认真完成所承担的工作任务和其它临时性工作任务。2、 承担本场培训任务，每年承担专题讲座至少1次。3、国家规范执行好，工作成绩突出，能胜任本职工作。4、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟到、早退、旷工现象。5、 社会评价高，企业满意率达90%以上。冈位聘用条件1、 符合常德市事业岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2、具有大专以上文凭。3、 具有中级工程师技术职称；专业技术
12、九级岗位须在十级岗位工作3年以上。4、 年度考核均为“合格”。5、未违反法纪法规、未受违章处分岗位名称专技人员工作部门国有林场岗位代码岗位类别专业技术岗位等级十级冈位职责任务1、正确贯彻党的方针政策，履行森林法规定的各项义务。2、负责国有林场改革和森林资源培育等技术工作。3、积极参加继续教育培训，不断钻研现代科研技术信息。4、服从本场领导安排，完成站领导交办的其它各项任务。4-JU 亠岗位工作标准1、认真完成所承担的工作任务和其它临时性工作任务。2、承担本场培训任务，每年承担专题讲座至少1次。3、国家规范执行好，工作成绩突出，能胜任本职工作。4、责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，年度内无迟
13、到、早退、旷工现象。5、 社会评价高，企群众满意率达90%以上。冈位聘用条件1、 符合常德市事业岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2、具有大专以上文凭。3、具有中级工程师技术职称。4、 年度考核均为“合格”。5、未违反法纪法规、未受违章处分岗位名称专技人员工作部门林场站岗位代码岗位类别专业技术岗位等级十一级冈位职责任务1、正确贯彻党的方针政策，履行森林法规定的各项义务。2、负责国有林场改革和森林资源培育等技术工作。3、积极参加继续教育培训，不断钻研现代科研技术信息。4、服从本场领导安排，完成站领导交办的其它各项任务。冈位工作标准1、认真完成所承担的工作任务和其它临时性工作任务。2、 承担本场培训任务，每年承担专题讲座至少1次。3、国家规范执行好，工作成绩突出，能胜任本职工作。4、 责任心强， 工作态度端正，遵守劳动纪律， 年度内无迟到、早退、旷工现象。5、每年年度考核为合格。冈位聘用条件1. 符合常德市事业岗位设置管理实施意见（试行）规定的岗位基本条件。2. 具有大专以上文凭。3. 专业技术十 级岗位须在十二级岗位工作3年以上。5. 在工作中有团队意识和创新精神。有一定的专业理论水平，扎头的基本功， 具备比较熟练的计算机应用能力，能胜任本职工作。6. 年度考核均为“合格”。7. 未违反法纪
