2023年河南省开封市鼓楼区仙人庄街道何楼社区工作人员考试模拟题含答案

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1、2023年河南省开封市鼓楼区仙人庄街道何楼社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()普及小学、初级中等学校,()能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学。A.适当招收B.必须招收C.照顾招收正确答案:B2.()集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查,以下不属于监督检查组织方式的是()。A.以劳动行政部门为主实施的劳动监察,依法对集体合同履行进行监督检查B.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查C.由企业的下一级工会组成的集体合同监督检

2、查小组D.由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组正确答案:D3.()在信息采集中,利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用,其检查和分析的主要因素不包括 ()。 A.专家评价B.回收率C. D.填写错误正确答案:A4.()墓地和骨灰存放格位的使用年限原则上以()为一个周期。 A.20年B.50年C.10年D.30年正确答案:A5.()泄密事件查处工作的终结期限为( )A.6 个月B.1 个月C.3 个月正确答案:C6.()已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,()A.从轻或者免除处罚B.减轻或者免除处罚C.从轻或 者减轻处罚D.免除处罚正确答案:C7.()党的十八大报告

3、指出,只要我们胸怀理想坚定信念,不动摇不懈怠.不折腾,顽强奋斗.艰苦奋斗.不懈奋斗,就一定能在中国共产党成立100年时()。A.实现社会主义现代化B.全面建成小康社会C.实现中华民族伟大复兴D.国民生产总值居世界第一正确答案:B8.()认真落实(),严格执行述职述廉.谈话.诫勉.询问.质询等制度,积极探索加强和改进监督的新途径新办法。 A.纪律处分条例B.党内监督条例C.廉政准则D.党员干部监督条例正确答案:B9.()按国家政策规定,符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位),按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费,由再就业资金给予社会保险补贴。 A.工伤保险费B.生育保险费C

4、.补充医疗保险费D.基本养老保险费正确答案:D10.()领导干部阅办秘密文件、 资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在( )内进行A.办公场所B.家中C.现场正确答案:A11.()下列不属于计划生育奖励的规定主要有()A.增加晚婚晚育假、产假B.发放独生子女父母奖励费C.独生子女学费全免D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金正确答案:C12.()国家鼓励社会组织和个人为残疾人提供()。A.辅助性服务B.捐助和服务C.优先和服务正确答案:B13.()退休人员医疗保健常见病不包括()。A.冠心病B.帕金森症C.中风D.高血压正确答案:D14.()在保密工作手段上,要积极建立()的综合防范体系,不断提

5、高发现和消除泄密隐患和风险的能力。A.攻防一体B.专兼结合C.知己知彼D.“人防、物防、技防”三位一体正确答案:D15.()下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本方针的是()。A.以宣传教育为主B.以避孕为主C.以避孕为主D.以控制人口数量为主正确答案:D16.()做好()是宣传自身工作.提升自身形象的主要窗口。 A.人事档案工作B.基础数据完善C.内部管理D.组干信息工作正确答案:D17.()行政机关未当场作出的行政处罚决定书, 应当自作出决定之日起_内送达当事人。 ()A.3B.7C.10D.15正确答案:B18.()工会法规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护

6、职工权益的两个基本机制是()。 A.平等协商和集体合同制度.职工代表大会制度B.集体合同制度.职工培训制度C.劳动合同制度.集体合同制度D.劳动合同制度.职工代表大会制度正确答案:A19.()经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起内共同向人民法院申请司法确认。()A.30日B.45日C.60日正确答案:A20.()违反人口与计划生育法律.法规超计划生育,情节严重的,给予()处分。 A.严重警告B.警告C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍正确答案:C二.多选题(共10题)1.()因工作需要携带秘密载体外出的,应()。 A.采取必要的保护措施B.随手放

7、在车辆里C.由宾馆总台妥善保存D.处于携带人的有效控制之内正确答案:AD2.()保密行政管理部门依法组织开展()工作,对机关、单位的保密工作进行指导和监督。 A.保密宣传教育B.保密检查C.保密技术防D.泄密案件查处正确答案:ABCD3.()我市住房公积金的缴存主体有哪些?A.中央机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工B.地方机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工C.国家机关、事业单位及其在职职工D.企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工正确答案:CD4.()机关、单位涉密人员管理制度主要包括()。A.资格审查和保密承诺B.分类管理和教育培训C.岗位

8、交流和定期轮换D.绩效考核和奖励处分正确答案:ABD5.()征信的目的是()。A.克服借贷关系中的信息不对称问题B.克服买卖合同关系中的信息不对称问题C.克服贷款额度不确定的问题D.防范和避免借贷关系中的道德风险E.调查或审查债务人的偿付能力正确答案:ADE6.()就业促进法的主要内容包括()。A.非全日制用工B.实施就业援助C.明确政府职责D.构 建促进就业的政策支持体系E.劳务派遣F. 正确答案:BCD7.()新环境保护法第十六条中规定,监测机构应当使用符合国家标准的监测设备,遵守监测规范。监测机构及其负责人对监测数据的和()负责。 A.科学性B.真实性C.准确性D.及时性正确答案:BC8

9、.()一切( )都有保守国家秘密的义务A.国家机关、武装力量B.政党、社会团体C.企业事业单位D.公民正确答案:ABCD9.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;A.调解组织B.职工本人C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院正确答案:ACD10.()下列关于住房公积金缴存比例,符合规定的是()。A.单位缴存15%,职工个人缴存5%B.单位缴存10%,职工个人缴存10%C.单位缴存25%,职工个人缴存25%D.单位缴存20%,职工个人免缴正确答案:BD三.填空题(共10题)1.(

10、)发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点,应_。正确答案: 立即劝离 2.()避孕方法可分为:()()。正确答案: 药物、工具和手术 3.()流动人口计生管理的重点对象是()。正确答案: 流动人口中已婚育龄妇女 4.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。正确答案: 自我教育、自我管理、自我服务 5.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_。正确答案: 生活垃圾 6.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。正确答案: 性交、血液、母婴 7.()公民享有()的知情选择权。正确答案: 避孕方法 8.()对已生育子女的夫妻,提倡选择()避孕措施。正确答案: 长效 9.()妇女最佳

11、生育年龄是()。正确答案: 2529岁 10.()临街单位的隔离设施,应当选用_或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。正确答案: 透景围墙 四.判断题(共5题)1.()关于印发淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定的通知(淮矿办发201312号)规定,受处分人在处分期间调入新的单位的,工资待遇仍按处分待遇执行。 正确答案: 正确 2.()居民经济状况核对机构没有权利对家庭成员之外的相关赡养、抚养、扶养义务人家庭经济状况进行核对。 正确答案: 错误 3.()非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。 正确答案: 正确 4.()人民调解员调解民间纠纷,应当坚持原则,明法析理,主持公道。正确答案

12、: 正确 5.()流动人口户籍所在地的县级人民政府人口和计划生育部门、乡(镇)人民政府或者街道办事处可以要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查正确答案: 错误 五.问答题(共5题)1.()各历史阶段婚姻家庭的特征正确答案: 一 .前婚姻时代的原始群体 二.群婚制 三.对偶婚 四.一夫一妻制 2.()劳动保障协理员的职业手则是什么? 正确答案: (1)遵纪守法、廉洁奉公(2)爱岗敬业、秉公办事(3)热情服务、团结协作(4)积极主动,耐心周到。 3.()简述工伤保险条例规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。正确答案: 答:依据工伤保险条例第三章工伤认定:

13、第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤

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