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1、公司安全管理制度1、目的为了加强本公司安全生产管理、改善劳动条件、确保劳动者的安全与健康，根据中华人民共和国建筑法（主席令第91号）、中华人民共和国安全生产法（主席令第70号），建设部颁发的建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）及建设工程安全生产管理条例（中华人民共和国国务院令第393号）、天津市安全生产管理规定（天津市人大常委第16号令）特制定本制度。2、范围本制度适用于从事我公司生产活动的所有人员（包括：自有职工、合同工、实习工、临时工）。3、职责3.1公司安保部负责对各分公司、项目的本制度的落实情况进行监督检查。3.2分公司负责对项目的本制度的落实情况进行监督检查。3.3项目负责对本项
2、目的本制度的落实实施。4、制度内容4.1 安全生产责任制4.1.1原则全面落实各级安全生产责任制，安全生产工作要遵循“安全第一、预防为主”和“谁主管谁负责”的原则。行政一把手对安全生产工作负总责，分管领导具体负责。各单位要建立健全安全管理机制，按照责任分工，各负其责，常抓不懈，确保我公司安全生产形势的持续稳定及保障职工在生产过程中的安全、健康的目的。4.1.2总经理（分公司总经理、厂长） 1）对本公司安全生产及劳动保护工作负全面领导责任。根据法规和有关规定，支持分管安全生产及劳动保护的副总经理开展工作，督促分管其他工作的副总经理做好分管范围的安全生产及劳动保护工作。2）定期组织召开安委会会议（
3、一季度一次）。听取安全生产工作情况汇报，研究改进措施，做出决定，决定事项应有正式文字记载。检查决定执行情况。3）对重要的经济技术决定，应负责确定具有保证职工安全、健康的措施。4）审定、颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全技术操作规程，并组织贯彻实施。5）审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划。及时解决重大隐患，如本公司无力解决的，应按规定权限向上级部门提出报告。6）凡新建、改建、扩建、革新、挖潜、改造工程项目和引进技术、设备时，均须按规定负责做到劳动保护设施与主体工程在设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。7）组织死亡事故的调查分析和处理。并对所发生的伤亡事故调查、登记
4、、统计和报告的正确性、及时性负责。8）对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人，决定予以表彰或奖励。4.1.3分管安全生产的副总经理（分公司分管安全生产的副总经理、副厂长） 1）协助总经理（分公司总经理、厂长）管理本公司安全生产及劳动保护工作。对分管范围内的安全生产及劳动保护负直接领导责任，领导安技部门开展工作。2）组织干部学习安全生产及劳动保护法律、法规和有关文件，结合本公司实际情况制定具体方案，并组织实施。3）协助总经理（分公司总经理、厂长）做好召开安委会会议的准备工作。对会议决定的事项，具体组织贯彻落实。每季度主持召开生产调度会，同时必须部署安全生产的有关事项。4）主持编制、审查年
5、度安全技术措施计划，并组织实施。5）组织各分公司、厂和有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全施工检查。对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决，或按规定权限向上级部门提出报告。在报告的同时应有可靠的临时安全措施。6）主持制定安全生产管理制度和安全生产操作规程并检查执行情况。推广安全生产先进经验。7）发生重伤、死亡、三人以上（含三人）的事故，应察看现场，在按国家规定上报的同时，并主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。4.1.4分管其他工作的副经理（分公司分管其他工作的副经理、分管其他工作的副厂长） 1）对分管范围内的安全生产及劳动保护工作负直接领导责任。2）组织督促所管辖部门
6、的负责人落实安全职责。3）主持分管部门重伤、死亡、三人以上（含三人）的事故的调查处理。4.1.5总工程师（副总工程师和技术负责人）公司、分公司（厂）、项目部的总工程师、副总工程师、或技术负责人，应按分工和权限分别对解决本系统、本单位安全生产及劳动保护工作中的技术问题负责；应组织工程技术人员学习、执行安全生产及劳动保护法律、法规、标准、技术规范；负责编制的生产发展计划，主持制定的工艺、技术规章制度；审查新建、改建、扩建的工程方案和自制机械设备、大型工具的技术设计；负责审定、推广的新产品、新工艺、新技术、和引进技术、设备；都必须遵守国家安全生产及劳动保护法律、法规和有关标准，结合建设工程安全生产管
7、理条例（中华人民共和国国务院令第393号）公司总工程师负责审批公司专项施工方案，分公司、项目总工程师负责对施工方案的审核。4.1.6项目经理1）对本项目安全生产及劳动保护工作负全面领导责任，领导安保部门开展工作。2）定期组织召开安全例会（每月至少一次）。听取安全生产工作情况汇报，研究改进措施，做出决定，决定事项应有正式文字记载。检查决定执行情况。3）主持编制、审查项目年度安全技术措施计划，并组织实施。4）组织项目有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全施工检查。对重大隐患应组织有关人员到现场研究解决，或按规定权限向上级部门提出报告。在报告的同时应有可靠的临时安全措施。5）主持制定项目安全生产
8、管理制度和安全生产操作规程并检查执行情况。推广安全生产先进经验。6）发生重伤、死亡、三人以上（含三人）的事故，应察看现场，在按国家规定上报的同时，并主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7）对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人，决定予以表彰或奖励。4.1.7车间主任（项目施工队长） 1）对做好本车间（施工队）劳动保护工作负领导责任，领导车间安全员（施工队安全员）开展工作。2）应按劳动保护法规的要求决定作业场所的布置，保证各种安全防护设施齐全、灵敏、有效、操作地点保持整洁。3）主持编制和落实车间（施工队）年度安全技术措施计划。4）每月至少主持召开一次安全例会。对所提出
9、的问题，及时解决，或按规定权限向厂长（项目经理）提出报告。例会议定的事项应有正式文字记载。5）向职工进行安全生产思想教育和安全技术操作教育。6）发生重伤、死亡、三人以上（含三人）的事故，应立即报告厂长（项目经理），并保护现场（因抢救伤员变动现场的应及时恢复原状）。参加事故调查，对轻伤事故负责查清原因和制定改进措施。4.1.8安全保卫部安全职责1）协助领导贯彻劳动保护法规、标准，检查执行情况。2）公司安保部负责对本制度的编制和内容修改及更新。3）汇总年度安全技术措施计划，督促财务部门按规定及时提取和合理使用安全技术措施经费，检查安全技术措施计划的实施。4）进行安全生产检查，督促有关部门消除事故隐
10、患遇有特别紧急的不安全情况时，应指令先行停止作业，并立即报告领导处理。5）组织和协调有关部门制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况监督检查。6）组织有关部门开展劳动保护宣传教育和安全技术培训。组织公司特种作业人员进行安全技术考核（初试、复试）。7）参加伤亡事故调查处理，负责统计、分析、报告伤亡事故，管理档案。8）组织有关部门研究伤亡事故、职业病和职业中毒的发生规律，提出防范措施。9）对防护用品（用具）的质量和正确使用进行监督检查。10）督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。11）总结推广安全生产的科研成果和先进经验。12）会同有关部门开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动。13）贯彻
11、执行消防法律法规，保证全公司消防安全符合规定；14）负责检查全公司保卫工作，逐级安全责任制的分解、落实情况；15）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，处理涉及消防安全工作的重要问题；16）督促检查分公司、厂配置消防设施和器材，设置消防安全标志，确认消防设施和器材完好、有效；17）建立防火档案，负责监督检查分公司、厂保卫工作内业资料管理，负责年度消防计划工作的落实，检查各单位义务消防队组织建设；18）组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施演练。19）负责公司的交通安全管理工作，对基层单位的交通安全给予监督检查。4.1.9工程管理部安全职责1）组织生产调度人员学习劳动保护
12、法规和安全生产制度，日常生产调度要有安全内容。2)在召开季度生产会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产的情况。3）编制生产计划的同时，编制汇总安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。4）新建、改建、扩建工程项目的设计必须符合国家劳动保护法律、标准的要求。5）本单位施工的基建项目，应负责在施工前按施工程序制定安全技术措施，并组织实施。应向职工进行安全交底。属于由外单位承包的，应负责向承包单位提出安全施工的要求，并督促落实。4.1.10技术质量部安全职责1）组织本部门人员及公司实验室学习中华人民共和国安全生产法（主席令第70号），增强安全意
13、识和劳动保护意识。2）公司实验室结合业务工作制定试验室安全操作规程和试验室安全用电管理制度。3）负责安全生产及劳动保护法律、法规、标准、技术规范的收采、发放工程。4)研制新产品、新工艺、新技术时，负责组织有关单位编写保证人身安全、健康的有效技术措施，在试制、投产前，向生产单位提供安全操作资料。5）负责控制施工中的质量安全。6）参加重大伤亡事故的调查分析，从技术角度分析事故原因并提出纠正意见。4.1.11物资设备部安全职责 1)负责电气、起重、焊接、锅炉、压力容器等设备的安全管理，进行定期的检查和检验。保证设备和安全附件处于良好状态。负责对特种作业人员进行培训和考核。2）各种机械设备的安全防护装
14、置，应保证齐全、灵敏、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机械设备完工时，安全防护装置要同时做到完整有效方可移交运行。3）凡新投产的设备包括自制设备，必须有保障操作人员安全、健康的设施。并负责组织投产使用前的鉴定、验收。4）负责安全技术措施项目的设备制造和安装。列入固定资产的，应按固定设备进行管理。5）负责采购供应安全技术措施计划所需的设备和材料。6）负责物资储存、车辆运输中的安全管理。7）保证应急设备的物资供应。4.1.12人力资源部安全职责负责组织有关部门教育进厂新职工，负责新职工的入场教育并组织有关部门进行业务培训和安全教育，经“安全教育”后方可分配上岗。4.1.13行政管理部安全职责 1）负
15、责供应符合卫生要求的保健食品及夏季防暑降温饮料。2）负责炊事机械，生活用锅炉和采暖设备的安全管理，做到定期检查，保证处于安全良好状态，对操作人员进行培训和考核。3）保证食堂有有效的卫生许可证；从业人员定期进行体格检查，并有有效的健康证。4）负责交通安全的管理，定期组织驾驶员进行交通方面法律、法规及常识的学习。5）组织进厂新职工体检，不得将有禁忌症的人员分配到所禁忌的岗位。4.1.14.财务部门安全职责 根据国家规定提取安全技术措施经费、开支劳动保护费用。并单设科目，专项管理，按规定监督使用，负责保证应急救援资金。4.2安全生产指标4.2.1公司全年安全生产控制指标：无死亡事故杜绝重伤事故 工伤频率控制在2以下4.2.2各分公司、厂分解的全年安全生产控制指标：无死亡事故杜绝重伤事故 工伤频率控制在1以下4.3安全机构的设置4.3.1安全监督体系：公司、分公司两级安委会的建立及人员组成结构：公 司 安 委 会主 任：公司总经理常务主任：公司主管安全的副经理副 主 任：公司总工程师、工会主席、公司分管其他工作的副经理办公室主任：安保部部长成 员：
