20210201自我认知测评答案

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1、自我认知测评答案一、九型人格特点 完美主义者（完美型） 完美型的人希望把每件事都做得尽善尽美 ,希望自己或 是这个世界都更完美。时时刻刻省自己是否犯错,也会纠正别 人的错。一般完美型有以下特质：1 守法;2 忍耐;3.有毅力;4 守承 诺;5 贯彻始终:6 爱家顾家;7 温和友善;8.喜欢控制 ;9.光磊 落;10.有领袖的影响力;11 对人对事无懈可击。热心助人者（助人型） 热心助人型的人很在意别人的感情和需要 ,十分热心,愿 意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱 ,才会觉得自 己活得有价值。一般热心助人型有以下特质 :1.随和;2.温和友善 ;3.好好 先生（小姐）;4 绝不直接表达

2、需要 ,婉转含蓄;5.慷慨大方;6.乐 善好施。成功追求者（成就型） 成功型的人希望能够得到大家的肯定 ,是个野心家 ,不断 地追求进步,希望与众不同,受到别人的注目 ,羡慕,成为众人 的焦点。一般特质:1.自信;2.活力充沛;3.风趣幽默;4.处世圆滑;5. 满有把握;6.积极进取;7 形象美丽。浪漫主义者（艺术型） 浪漫型的人很珍惜自己的爱和情感 ,所以想好好地泄养 他们,并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无 二,与众不同的形象和作品,所以不停地自我察觉,自我反省以 及自我探索。一般的浪漫型有以下特质:1易受情绪影响;2倾向追求不 寻常、艺术性面富有意义的事物:3 多幻想,认为

3、死亡、苦难、 悲剧才是极具价值和直实的生命;4对美感的敏锐可见于独特 的衣着 ,及对布置环境的品味显出他的独特性 ;5 极具创造 力:6 过分情绪化,容易沮丧或消沉:7 常觉得生命是一个悲剧 8.对人若即若离 ,怕亲密的关系令人发现自己的不完美就会 离他而去。智能追寻者（理智型） 智能型人物想借由获取更多的知识 ,来了解环境 ,面对周 道的事,他们想找出事情的脉络与原理,作为行动的准则,有了 知识,他们才敢行动,也才会有安全感。一般的智能型有以下特质 :1.温文尔雅:;2 满腹学问:3.表 达含蓄:4条理分明:5沉默内向:6抽于辞令:7冷溴疏离;8.欠缺 活力;9反应缓慢;10 隔岸观火守忠诚

4、者（忠诚型）忠诚型人物相信权威,跟随权威的引导行事,然而另一方 面又容易反权威,性格充满矛盾他们的团体意识很强 ,需要亲 密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。一般的忠诚型有以下特质:1.忠诚:2警觉:3谨慎;4机智:5. 务实:6守规:7 纪律维持者。乐天主义者（活跃型）享乐型人物想过愉快的生活 ,想创新,自娱娱人。渴望过 比较享受的生活,把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入体 验快乐及情绪高昂的世界,所以他们总是不断地寻找快乐 ,体 验快乐。一般的享乐型有以下特质：1 快乐热心:2.不停活动:3.不 断获取:4.多才多艺:5.怕严肃认真的事情:6 健谈;7 不惜任何 代价只要快乐:8

5、以熔笑怒骂的方式对人对事 :9.对玩乐的事 非常熟悉亦会花精力钻研能力领悟型（领袖型）领袖型人物是绝对的行动派 ,一碰到问题便马上采取行 动去解决。想要独立自主,一切靠白己,依照自己的能力做事, 要建设不惜先破坏,想带领大家走向公平,正义。一般的领油型有以下特质: 1 易冲动:2.具攻击性;3.自我 中心;4.轻视懦弱、尊重强人;5.为受压迫者挺身而出;6.有什么 不满意即当场发作;7 主观;8.直觉。和平追随者（和平型）和平型的人性显的十分温和,不喜欢与人起冲突,不自夸, 不爱出风头,个性淡薄。想要和人和谐相处 ,避开所有的冲突 与紧张,希望事物能维持美好的现状 ,忽视会让让自己不愉快 的事

6、物,并尽可能让自己保持平稳、平静。一般的和平型有以下特质:1 怕竞争;2忍耐、随和;3.温和 友善;4 无法集中注意力,有时象梦游;5 不到最后一分钟不会 完工:6,非常依赖别人的提醒 ;7.不喜欢被人家支配:8 对大多 数事物没什么兴趣;9 注意力集中在细节,次要的事;10.绝不直 接表达不满,只是阳奉阴违;11 当有压力时,会变的被动,倔强 顽固甚至愤怒地还击;12.到他们发怒时,可能已是相隔了一段 时间,他自己也可能无法确定真正的原因。二、成功动力强度测试60-80分你有大的成功动力A、状态描述：1、你始终坚信自己是优秀的。2、对你从事的工作充满热情,做事讲究方法和计划,作风 严谨勤奋、

7、注重效率。3、你从不依赖运气,相信实力才是成 功的根本。4、你能够勇敢面对事业中的挑战和困难,不畏惧竞争;5、日常事务井井有条,整齐不拖拉。B、建议：1、中国有句老话：“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”, 就是说要成功单靠个人力量是不够的。如果你还有一个很好 的队伍,无疑将获得成功;2、检查自己在测试题中的不足之处 ,想方设法加以提高 和改进。因为坚信自己能够成功的人,应该更善于改进自己的 不足,懂得决定事业高低的是自己的那块“短板”;3、相信自己是最棒的真正含义在于:清楚身边有比自己 能力更强的人但自己并不畏惧强手 ,相反能够从强手之处学 习他们的长处,使自己变得一样强大并力争超过强者。然而

8、就 此的真谛并不是所有人都能够体会得到;4、在这里我们希望你的运气好,并希望你能够抓住眼前 的好运。善于把握运气的人就是善于把握机会。40-59分很好,你希望自己能够成功。A、状态描述:1、你相信自己是优秀的，因为你总有好主 意新点子 2、你工作比较努力,也讲究计划和方法,做事有效率3、你相信自己有实力取得成功,当然运气好点谁都不会反对。4、相信自己能够克服前进中的困难。B、建议:1、你可能对目前所从事的工作有点不太满意, 或者工作方法存在不足 ,但热情可能让你在生活中有所成 就;2、一个渴望成功的人,应该善于发现自己的短处,尤其对测 试题中回答不太理想的有关问题,要加以认真思索。如果你只 是

9、看完结论便匆忙离开的话 ,恐怕你并不真的愿意为自己的 理想付出努力;3、或许针对得高分者的建议对你同样有价值, 请认真思考这些建议: 老话“: 一个好汉三个帮,一个篱笆三个 桩”,就是说要成功单靠个人力量是不18发自己一自我认知停手册够的。如果你还有一个很好的 队伍,无疑将获得成功(2)相信自己是最棒的真正含义在于:清 楚身边有比自己能力更强的人 ,但自己并不畏惧强手,相反能 够从强手之处学习来他们的长处 ,使自己变得一样强大并力 争超过强者。然而就此的真谛并不是所有人都能够体会得到 (3)在这里我们希望你的运气好 ,并希望你能够抓住眼前的好 运。善于把握运气的人就是善于把握机会。4、相信自己

10、,并 为自己的理想每天学习一点、进步一点。20-39分如果自己真的能够成功,那自己就努力一些。状态描述:你有些动力,但不够相信自我,做事也可能不是 雷厉风行的。建议:1、如果你有成功念头的话,就应当积极地思考自己 目前存在的问题;2、培养自己必胜的信念,具体包括:乐观的态 度、胜他人的信心、遇到困难不灰心努力才能换来好运气;3、 培养良好的工作作风守时、认真、善于计划、勇敢做出决 定、干净利落、善始善终;4、最后希望你能提高自己的个人 魅力。因为魅力可以感染人、打动人、吸引人,能够建立起良 好的团队和人际关系。0-19分状态描述:你对成功没有太多兴趣,只希望平静安逸的生 活建议:除非你目前已经

11、有非常好的生活条件 ,否则不得不 面对激烈竞争的现实。努力工作并在工作中获得成功,从而使 自己能够充分享受生活。三、创新思维能力测试22 分以上:你有较高的创造个性，总是想出一些别出心裁的点子， 喜欢与众不同，人们对你的评价也有很大出入，有人认为你 不安分，哗众取宠；也有人欣赏你这种总是出人意料的风格。 世界因为有你们的存在才更加多姿多彩,请保持这种个性。你 适合从事环境较为自由,没有太多约束,对创新性有较高要求 的职位,如美编、装潢设计、工程设计、软件编程人员等。11-21 分:你善于在创造性与习惯做法之间找出均衡 ,你具有一定 的创新意识,并不墨守成规,经常会提出一些新颖的想法。但 同时你

12、也很注意尊重人们的传统习惯 ,不会做出惊世骇俗的 事情。你这种个性是否适合管理岗位,同时也适合从事许多与 人打交道的工作,如市场人员等,因为人在与你交往时既觉得 有趣,又不会因为过于激进而不能接受10 分以下:你属于循规蹈矩的人,做人总是有板有眼,一丝不苟。你 认为既然规章一经制定,必定有它存在的理由,人们最好还是 遵循它,这样才能保证社会的正常秩序。你适合从事对纪律性 要求较高的职位,如会计、质量监督员等职位 ,这些职位要求 严格遵守规章制度,与你的个性十分协调。四、处理问题能力测试 得分在 15 分以下你面临问题时,经常想当然地解决,注意不要让你的想象 力冲昏了头脑。得分在 15-25 分之间你处理问题稍有点迟疑 ,不要作出那些会让你以后后悔 的决定,从一开始就要面对现实。得分在 25 分以上你处理问题的能力很强 ,你作出的决定大多是从实际情 况出发的心。五、管理能力测试测验一如果您的生活发生上述的四到五种变化仍能适应，那么 您适合于管理工作。测验二适于搞管理工作的人，通常回答如下： 1A,2B,3B,4A,5A,6A,7A,8A,9A,10A测验三上述十二个问题中，您有六个以上回答“是”吗？那就 说明您有管理潜质。测验四如果你赞成 4，10，11，12，14，15，18，19，20 的说法，符合管理者的思维。