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1、公司劳务合同范本（7篇）公司劳务合同篇1 甲方： 地址：_ 电话：_ 乙方： 性别： 住址： 身份证号： 联系方式： 甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国劳动法的有关规定，特制定本合同，具体条款如下： 一、合同期限 本合同期限为(注：2年最低)年，即年月日至年月日止。试用期为-月，即-年月日至年月日止。 二、工资 乙方的试用期工资为每月元，每年十二薪：乙方的转正后工资为每月元，每年十二薪：年终奖根据公司实际的盈利状况决定。 三、社会保险 在本合同履行期内，甲方按济南市政府的有关规定为乙方办理国家规定的社会保险。 有下列情形之一的，甲方可以不必为乙方办理社会保险：
2、 1、乙方已办理退休手续的。 2、乙方不能将社会保险关系转入甲方账户的。 3、乙方同意购买商业保险以抵销社会保险。 4、乙方主动放弃缴纳的。 四、工作时间和休假 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为： 1、一周5天为工作日，2天为休息日。 2、职工累计工作已满1年不满20-年的，带薪年休假5天;已满20-年不满20-年的，年休假10天;已满20-年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 3、法定休假日根据国务院相关规定安排协调。 五、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究
3、刑事责任的。 以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、甲方未按照本合同约定支付工资的。 以上两种情形，乙方可以随时提出
4、解除本合同。 9、乙方单方解除劳动合同。 因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。 六、规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。 七、违约责任 甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿。 八、其他 本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。 本合同自签订之日起具备法律效力。 甲方单位公章：乙方签字： 经办人签字： 日期：日期： 公司劳务合同篇2 甲方：_乙
5、方：_ 按照中华人民共和国劳动法和_省劳动合同条例，_公司(甲方)与 (乙方)就中止履行已签订的劳动合同事宜，平等自愿、协商一致，签订如下协议： 一、甲乙双方自_年_月_日起，至_年_月_日止，中止履行于_年_月日签订的劳动合同。 二、在协议有效期内，甲乙双方明确以下权利和义务： 1、自本协议生效的次月起停发乙方工资、奖金和各种津贴、补贴，原工资情况作为档案工资予以记载，并作为计算基本养老保险、失业保险和基本医疗保险的基数。乙方停止享受劳保、休假等福利待遇，住房公积金予以封存(购房或建房时可按规定支取)，停止执行企业年金计划，其企业年金账户予以封存。 2、乙方中止履行劳动合同期间的基本养老保险
6、费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等，属企业缴交的部分仍由甲方承担;属个人缴纳的部分由甲方负责为其代缴并于每年基本社会保险基数调整后一个月内，甲乙双方结算一次。 3、中止履行劳动合同期间乙方不再参加甲方在职员工的薪资调整。 三、本协议须在劳动合同期限内履行，协议期满双方协商协议是否续延，如未能达成共识，本协议终止;如乙方不能服从甲方的工作安排，劳动合同按乙方提出解除劳动合同为由予以解除，届时甲方将依法不支付乙方经济补偿金。 四、乙方在本协议有效期内应遵纪守法，不得以甲方或甲方下属单位的名义从事各类经营活动。中止履行劳动合同期间所发生的债权债务、人身伤亡事故以及违法违纪等均由
7、乙方个人负责。其中，违法、违纪的按有关规定处理。 五、乙方在协议期间申请调出、辞职、解除劳动合同等事宜的，按甲方的有关规定办理。 六、本协议作为甲、乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力，本协议未尽事宜双方协商解决。 七、本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方：_ (盖章) 乙方：_(盖章) 委托代理人：_ 日期：_年 _月_日 公司劳务合同篇3 甲方： 乙方： 身份证号： 根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条：本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 第二条：乙方担任_岗位(工种)工作。 乙方
8、患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服
9、务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条：甲方采用以下形式向乙方支付工资: (一)月工资_元，试用期间日工资_，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。 第七条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第八条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除
10、劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的。 第九条：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十一条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十二条：本合同未尽事宜或与国家，北京市规
11、定相悖的，按照有关规定执行。 第十三条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字): 乙方(签字)： 签订日期: 年 月 日 公司劳务合同篇4 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一天法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址、经营地址。 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 第三条本合同于年月日生效。 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任以
12、下工作： 第五条乙方的工作时间为 第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。 第七条甲方应当按照_市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件： 第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。 第十一条甲方违反本合同的约定，支付劳动报酬或支付的小时工资低于_市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向
13、劳动保障监察部门举报。 第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条本合同的附件如下 第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定有悖的，按有关规定执行。 第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签名)： 签约日期：签约日期： 公司劳务合同篇5 您好!你问的单位解除劳动合同协议书如下 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
