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1、十五、心理咨询和心理治疗服务介绍一、单项选择题（共5题，共计100分）1.以下哪些方面的问题可以求助心理咨询（20分）答案不确定A、各种情绪障碍B、有关求学、就业、恋爱、婚姻等方面反映出来的苦恼和困惑C、性功能障碍的咨询D、某些精神和心理病态的鉴别诊断E、以上皆是2.以下有关“阻抗”的描述，错误的是（20分）答案不确定A、阻抗就是来访者因为隐私、顾虑、不信任而产生对咨询者回避重要问题B、阻抗的表现可为来访者或突然改变话题、或说“忘记”了，或态度犹豫C、要克服阻抗，应该一切顺着来访者，不对其认知、行为作出干涉D、用不同的心理治疗方法解决问题也能克服来访者的阻抗E、以真诚理解态度，鼓励其谈出可以克
2、服阻抗3.以下关于心理访谈的常用技巧“倾听”，描述有误的是（20分）答案不确定A、倾听是心理访谈最重要的技巧之一B、学会倾听来访者的谈话是访谈成功的基础C、倾听是访谈的核心部分D、好的倾听应该就事论事，把会谈看成是咨询的一个过程，不要把自己代入E、好的倾听可以有目光接触，或有相应表情，点头等4.心理咨询的对象不包括（20分）答案不确定A、患有某种心身疾病的患者B、严重的精神障碍患者C、代为咨询的家属D、代为咨询的组织机构E、来自企业或学校的集体咨询5.以下哪项不是“心理咨询”的常用技术（20分）答案不确定A、观察B、倾听C、质问D、肯定E、非言语沟通十六、心理咨询和治疗方法简介（一）一、单项选
3、择题（共5题，共计100分）1.以下关于心理治疗的基本原则，不正确的是（20分）答案不确定A、帮助患者自立的原则B、客观中立原则C、时间原则D、尊重患者的原则E、关系限定原则2.访谈的核心部分是（20分）答案不确定A、倾听B、交谈C、肢体语言D、非肢体语言E、倾诉3.以下哪个选项属于认知疗法的基本治疗目标（20分）答案不确定A、说服患者对问题做理性情绪分析是有益的B、识别藏在目前痛苦背后最重要的非理性信念C、向患者揭示如何质疑这些非理性的信念D、把这种质疑的学习推广到未来的自我治疗，自己质疑有关新问题的非理性信念E、以上都是4.以下关于心理治疗常用的方法，其中有误的是（20分）答案不确定A、松
4、弛训练B、精神分析治疗C、行为治疗D、知识治疗E、家庭治疗5.有关行为治疗的基本原理，下列选项中正确的是（20分）答案不确定A、建立与不良行为反应相对抗的松弛条件反射；使不良行为在与引起这种行为的条件刺激接触中逐渐消退（脱敏）B、经典的条件反射；操作性条件反射；社会学习理论C、人在本质上是可以信赖的，人有了解自己和自己解决问题的潜能，治疗是提供适宜的环境，建立有治疗功能的良好关系增进自我觉察，朝着自我引导的方向成长D、潜意识理论E、内驱力理论十七、心理咨询和治疗方法简介（二）一、单项选择题（共5题，共计100分）1.关于贝克和雷米的认知疗法，下列注意事项中错误的是（20分）答案不确定A、认知行
5、为治疗对所有障碍和疾病都有效B、认知行为疗法可以有效地解决一般心理问题C、可用于治疗抑郁性神经症、焦虑症、恐怖症（包括社交恐怖症）、考试前紧张焦虑D、对神经性厌食、性功能障碍及酒精中毒等，可作为选用的一种方法E、心理障碍和疾病有很多种类，认知行为治疗并非对所有这些障碍和疾病都有效2.关于认知行为疗法的特点，下列描述错误的是（20分）答案不确定A、求助者和咨询师是合作关系B、假设心理痛苦是认知障碍的结果C、强调认知的改变可以导致情感与行为的改变D、是一种针对具体的和结构性的目标问题的短期和教育性的治疗E、求助者和咨询师是工作关系3.梅肯鲍姆（1985）为压力接种训练设计的三阶段模型中，下列属于技
6、能获得和复述阶段关注点的是（20分）答案不确定A、帮助求助者认识到适应性与适应不良的行为都是与他们的内部对话相联系的，使他们获得和复述一种新的自我陈述B、采用的行为干预措施包括放松训练（冥想、瑜珈、紧张和放松肌肉群及控制呼吸技术、行走、慢跑、做园艺、编织等）、社会技能训练、时间管理指导和自我指导训练C、与求助者建立一种工作关系D、关注点是教给求助者各种行为和认知应对技术以应用于不同的压力情境E、将治疗情境中发生的改变迁移到现实生活中4.贝克（1985）进一步提出了五种具体的认知治疗技术，下列描述正确的是（20分）答案不确定A、识别自动性思维B、识别认知性错误C、去中心化，真实性验证D、忧郁或焦
7、虑水平的监控E、以上都是5.唐纳德梅肯鲍姆的认知行为矫正（简称CBM）技术中属于第二阶段，开始一种新的内部对话的是（20分）答案不确定A、改变过程的第一步是求助者学习如何观察自己的行为B、通过治疗使求助者学会了注意他们的适应不良行为，学会改变他们的内部对话，并将新的内部对话作为新行为的向导C、教给求助者一些更有效的可以在现实生活中应用的应对技能D、求助者要继续注意告诉自己一些新的内容，并且观察和评估它们的结果E、这个过程包括提高对自己的想法、情感、行为、生理反应和对别人的反应方式的敏感性，可以通过求助者与咨询师的共同努力使得他们能够以一种新的角度来看待问题十八、心理危机干预方式方法简介一、单项
8、选择题（共5题，共计100分）1.以下哪项不是急性应激障碍的表现（20分）答案不确定A、强烈恐惧、无助情绪B、感情麻木、对周围现实的不真实感C、对事件反复重新体验、闪回D、亲属的亲密关系减少E、尽量回避与事件相关的一切2.导致心理危机的常见事件有（20分）答案不确定A、地震、海啸B、严重交通事故C、社会动乱D、鼠疫、霍乱E、以上均是3.下列关于“危机干预”的概念，描述有误的是（20分）答案不确定A、帮助处于危机中的个体度过危机的短程心理治疗方法即危机干预B、危机干预通常在事件发生后12-24小时进行C、危机干预通常在事件发生后24-48小时进行D、治疗时间一般不超过6周E、危机很大程度上取决于
9、自身的个性特征、认知方式、应对方式和社会支持4.关于“心理危机”相关概念，下列描述有误的是（20分）答案不确定A、危机是指严重的、需要紧急处理的困难关头B、主观角度的定义：危机是一种认知，当事人认为某一事件或境遇是他（她）个人的资源和应对机制所无法解决的困难C、客观角度的定义：危机是一种解体状态或失衡状态。在这种状态中，人们遭受重要生活目标的挫折或其生活周期和应对刺激的能力受到严重的破坏D、群体性心理危机：当受某一事件或境遇影响的群体认为该事件或境遇将导致严重后果时，出现的集体性心理恐慌E、个体心理危机：当个体认为某一事件或境遇是个人资源和应对机制所无法解决的困难时，出现的情感、认知和行为方面
10、的功能失调5.危机干预前的组织准备不包括（20分）答案不确定A、评估需求B、获得行政支持C、提供个体化帮助D、联络其他队伍E、招募成员十九、应激与健康的关系一、单项选择题（共5题，共计100分）1.下列有关急性应激与心理、精神障碍的相关概念中，有误的是（20分）答案不确定A、急性心因性反应是指在急剧而强烈的心理社会应激源作用后所引起的功能性精神障碍B、延迟性心因性反应就是创伤后应激障碍PTSDC、创伤后应激障碍指受到严重而强烈的精神打击而引起的精神障碍D、急性心因性反应一般在遭受打击后数周至数月后发病E、延迟性心因性反应会延迟出现或长期持续存在2.以下有关“全身适应综合征”的概念，有误的是（2
11、0分）答案不确定A、应激源持续作用于机体，应激表现为动态的连续过程，并最终导致内环境紊乱和疾病，称为全身适应综合征B、肾上腺是一个关键器官C、有三个阶段，分别是：警觉期、抵抗期、衰竭期D、抵抗期以肾上腺皮质激素减低为主E、三个阶段是一个连续过程，但并不一定都依次出现3.以下有关“应激”的概念，有误的是（20分）答案不确定A、应激指机体在受到内外环境因素及社会、心理因素刺激时所出现的非特异性全身反应B、常见反应有心跳加快、血压升高、支气管扩张、肌肉紧张、胃肠松弛C、常见反应有分解代谢升高、血糖升高、负氮平衡、血浆急性期反应蛋白升高D、应激毫无益处，对人体的健康是有害的E、饥饿也是一种应激反应4.
12、以下属于应激源的是（20分）答案不确定A、温度剧变B、射线C、噪声D、心功能低下E、以上皆是5.以下属于蓝斑-交感-肾上腺髓质系统对机体产生不利影响的是（20分）答案不确定A、导致情绪反应及行为改变B、腹腔内脏血管的持续收缩可导致内脏器官缺血C、外周小血管的长期收缩可使血压升高D、增加血液粘滞度，促进血栓形成E、以上皆是二十、行政管理人员压力源分析一、单项选择题（共5题，共计100分）1.工作中的压力源与下列哪种因素有关（20分）答案不确定A、经济不确定性B、人际关系C、家庭问题D、人格特征E、以上都有关2.下列不符合卫生行政管理人员工作特点的是（20分）答案不确定A、工作涉及面狭窄，每天只用
13、面对少部分固定人群B、责任追究制度严格、激励机制不到位C、工作千头万绪，纷繁复杂D、对综合素质要求日益升高E、对高级专业工作者管理难度大，内耗高我要纠错3.以下关于“压力源的心理学分类”有误的是（20分）答案不确定A、按内外关系来可分为：个体内部、个体外部、组织内部、组织外部B、按压力对象来可分为：时间压力、互动压力、情景压力、期望压力C、按需求来可分为：生理需求、任务需求、角色需求、人际需求D、按压力的来源可分为：工作压力、学习压力、生活压力、人际压力E、按实用的分类可分为：躯体性压力源、心理性压力源、社会性压力源、文化性压力源我要纠错4.下列选项中有关“生物性压力源”描述有误的是（20分）
14、答案不确定A、遗传素质及基本体质属于生物性压力源B、身体疾病属于生物性压力源C、肾上腺素是一种减压荷尔蒙D、饮食问题属于生物性压力源E、睡眠问题属于生物性压力源我要纠错5.以下属于常见的社会文化压力的是（20分）答案不确定A、子女教育的矛盾与压力B、不恰当的社会比较C、家庭矛盾D、A型性格E、完美主义倾向二十一、压力管理策略一、单项选择题（共5题，共计100分）1.下列不属于组织层面压力应对管理策略的是（20分）答案不确定A、实施员工辅助计划（EAP）B、构建和谐的心理契约C、营养均衡D、建设合作的企业文化E、加强职业生涯规划管理2.面对压力，常见的心理性应对技巧不包括的是（20分）答案不确定
15、A、理性客观地认识现代人的压力B、把压力视为朋友而不是敌人C、顺应自己的情绪D、抽出一天时间好好休息E、营养均衡3.以下哪种行为能够使工作更有条理化，并能达到工作减压的目的（20分）答案不确定A、从不计划当天的工作，想到哪做到哪儿B、从不反思当天的工作，反正明天可以继续C、从不自我总结，反正是无用功D、坚持使用工作日程表，精确到具体时刻E、事情想做哪件做哪件，并无关联4.压力应对的三个层面是（20分）答案不确定A、宏观层面、中观层面、个人层面B、宏观层面、中观层面、微观层面C、宏观层面、个人层面、微观层面D、中观层面、个人层面、微观层面E、家庭层面、个人层面、微观层面5.以下能够增强个人抗压能力的食物中，描述有误的是（20分）答案不确定A、钙、镁能够帮助稳定情绪B、维生素B
