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1、奉献在电力岗位上的孺子牛*同志，水工分场的党支部书记兼分工会主席。他是毕业于*高级指挥学院，是一名退伍军人，在部队服役期间成绩突出，曾多次完成战斗任务和特殊任务，先后荣立二等功一次三等功五次。自年进入工作岗位以，发挥部队的优良作风传统，兢兢业业埋头苦干，在年一年工作期间，因工作业绩突出，先后被评为优秀党务工作者一次，优秀党员数次。他发扬艰苦奋斗的优良作风，发扬与时俱进的精神，使水工分场优质服务明行业建设始终走在各行各业前列。在水工分场任职期间内，*同志通过组织多种形式广泛学习宣传先进事迹和先进典型，以实际行动学雷锋学许振超当好*电力人做了进一步部署。充分发挥出了基层政工人员的带头作用，转变作风
2、，身体力行,率先垂范，按照三个代表”的要求，发扬实干实践实现精神，努力做到一个支部一个堡垒，一个党小组一块阵地，一个党员一面旗帜，一个领导一个标杆。以先进人物激励和鞭策分场电力职工爱岗敬业，做好本职工作，保证企业各项目标任务的顺利完成；各班组要带头学习，强化大学校”意识，积极创建学习型企业学习型团队，培养知识型人才，把学许振超活动与学习成才活动有机结合起，引导广大职工刻苦学政治学业务学科技学化，不断提高综合素质，使企业成为想现代化钻现代化干现代化的集体。一抓根本，健全明创建网络，提高管理水平。水工分场的党政班子十分重视精神明创建工作，切实把此项工作摆上了重要的议事日程抓紧抓好。刘凤学同志亲自负
3、责组织部署指导协调检查督促水工分场精神明建设，组建了完整的精神明创建网络，对水工分场的精神明建设的指导方针总体目标基本任务保障措施等作出了规定和具体要求，制订年度精神明创建计划和实施方案。为了加强监督检查，总结推广精神明建设的经验，组织每年召开一次专题会议，对分场精神明创建工作进行总结交流，树立榜样，不断提高水工分场的精神明建设水平。二抓重点，加强队伍建设，提高职工素质。水是生命之，人为企业之本，高素质的职工队伍是企业兴旺发达的持久动力。提高企业职工的整体素质，建设一支高素质的职工队伍是企业发展和精神明创建的核心所在。按照这样的思路，几年，刘书记紧紧抓住教育培训这个中心环节，不断提高职工队伍的
4、整体素质，努力塑造一个现代化的明群体。狠抓干部职工的学习培训教育，采取自学集中学习和各种培训相结合的办法，组织干部职工认真学习三个代表”重要思想十六大”报告T等理论知识，计算机知识安全知识等业务技术知识，不断提高干部职工的理论素养和业务水平；同时还深入细致地做好职工的思想政治工作，以理想信念教育为核心，深入开展各类主题教育活动，把解决职工的思想问题实际问题和最为关心关注的热点难点问题结合起，充分地理解人关心人尊重人，满足职工的合理要求，让职工感受到司这个大家庭的温暖。通过学习教育，使广大干部职工坚定了政治信念，端正了人生坐标，激发了职工爱党爱社会主义爱岗位工作的政治热情和为分场多做贡献的奉献精
5、神。三灌输疏导与开展生动活泼形式多样的工会活动，增强教育效果，把改善职工的生活环境和工作环境作为一项重要工作抓。通过请进走出去”演讲比赛知识竞赛娱晚会和小型的体育比赛等职工喜闻乐见生动活泼的形式，寓教于乐，让企业职工有了精神的家园”从而丰富了职工的业余化生活，充实了职工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操。四加大对内对外宣传力度，营造良好的舆论氛围。为了让社会和总厂了解理解水工分厂的工作，在*同志的带领下充分利用新闻媒体对分场中中出现灰管路抢修输水管路抢修深井泵抢修中的好人好事，先进事迹先进典型和工作的思路具体实施情况进行广泛宣传。几年在电视台和电厂报等各级报刊登载多篇，充分展现了水工分场的风采，
6、赢得了社会各界的一致好评。伴随着我厂体制改革的开展，水工人曾一度面临着抉择，职工思想出现了波动，工作情绪一蹶不振，刘书记及时深入到职工中去，了解职工关心的热点问题，把职工的问题当自己的问题及时的与厂部进行沟通，并积极的为职工争取更大的利益，同时耐心的做职工的思想工作，稳定情绪，使水工分厂的广大职工在困难面前再次经受住了考验。*同志在工作中的一系列努力和出色表现，多次获得了总厂的奖励，受到领导和群众的一致好评。使分场精神明队伍建设都焕发出勃勃生机与青春活力。团结诚信高效创新”的企业精神无处不体现在企业的经营管理之中，成为分场化大厦的精神支撑。使企业形成了浓厚的团结拼搏氛围，广大职工人心凝聚，主人翁意识大大增强。在我厂体制改革之际，他更象一座航标，为水工人保驾护航!欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求觉得好可以点个赞哦知我们哦如果没有找到合适的文档资料，可以留言
