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1、新学期的开场就是需要新的工作方案来进展支撑，不管是小学、中学、大学等学校，连幼儿园都必需要注重起来。以下是WTT整理的关于幼儿园秋季工作方案，欢送查阅!幼儿园秋季工作方案1正确对待幼儿的别离焦虑，使幼儿愿意上幼儿园，使家长放心;为幼儿提供符合其需要的物质、精神环境，使幼儿可以得到新的满足，产生对老师的信任。向家长理解幼儿在家中的详细情况，如：生活自理才能、语言表达才能方面，以及有哪些特殊的表现或生活习惯、兴趣爱好、教养方式等，便于老师因人施教。通过颜色鲜艳的环境布置及多种丰富多彩的集体教学活动和孩子喜欢的形式陪幼儿游戏使他们产生想上幼儿园的愿望，尽快适应幼儿园的生活，愉快入园。?2.常规培养建
2、立一定的常规，学习生活自理才能。在一日生活的各环节中，根据幼儿的年龄特点和开展状况，进一步进步常规培养的要求。在常规培养中班上几位老师的要求要一致，培养中注意使幼儿逐步懂得为什么要这样做。例如培养洗手常规，要使幼儿学习怎样才能洗得最干净。在这个过程中同时培养幼儿的自理才能，培养自理才能要注意循序渐进，及时帮助但不包办代替，使幼儿及时获得“我学会了”的成就感，培养幼儿愿意学，愿意做的自信心。?3.班级协作要求本班几位老师具有高度的责任心，大家各尽其责，分工协作。进步教育教学工作的效率，加强班级的凝聚力。同时要求班上几位老师在日常生活中时时处处留心孩子的一举一动，随时交流对幼儿的观察分析p ，共同
3、制定措施，真正做个有心人。在工作中做到有事及时提醒，发现问题及时交换意见，尽量防止失误现象。幼儿园秋季工作方案2一、班级情况分析p ：在这个学期，我们局部孩子上个学期读过大班，他们的整体根底都比拟好;另一局部孩子是从其它幼儿园转过来的，他们相对来说，根底要比其他孩子差，这就意味着教学进度在前一段时间需要调整。在本学期，如何让孩子们更好的学习新知识，养成良好的学习习惯，度过一个区别于幼儿园大班又不同于小学的全新的学前班，是我们班级的首要任务。因此，我就此制订了本学期的保教工作方案如下：二、详细目的：(一)安康领域1、身体安康，保持积极、愉快的情绪。2、具有根本的良好个人卫生习惯，能主动参与保持周
4、围环境卫生清洁。3、具有较强的生活自理才能，会正确使用易于操作的、简单的工具，喜欢做力所能及的事和简单的劳动，能主动为集体做一些简单的清洁活动。4、具有较强的自我保护意识和自我保护才能，知道应注意的平安和防范方法，知道和理解一些必要的安康常识。5、积极、主动探究和掌握多种运动器械的使用，并有创造性地进展体育活动。6、动作协调、灵敏，不怕困难，具有一定的控制才能。幼儿园秋季工作方案3一、指导思想以幼儿园指导纲要为根据，认真贯彻3-6岁儿童学习与开展指南精神，按照_市教育局的工作精神，团结与带着全园教职员工，立足本园实际和特点，围绕教委办中心工作突出重点、平安为先、狠抓标准、保教合一、内涵开展。以
5、“幼儿开展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿安康快乐地成长。二、工作重点认真贯彻纲要精神，以平安第一为主线，标准各项管理，完善制度，进步保教质量，探究办园特色，增强效劳意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。三、主要工作目的(一)树立正确理念，增强效劳意识(二)完善各项制度，工作落实到位(三)加大研训力度，促进专业成长(四)扎实后勤管理，注重标准操作(五)进步教学质量，平衡幼儿开展(六)做好家长工作，增进家园互动四、详细施行措施(一)强化行风建立，增强职业道德以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目的，以“幼
6、儿开展为本”教育理念，实在进步老师工作热情，增强老师效劳意识，严守师德标准。1、加强宣传和政治学习，利用老师先进事迹和身边好的典范来感染老师，激发老师为人师表，做一个指导、家长、孩子满意的老师。2、实在进步老师职业道德标准。坚持把师德建立放在老师队伍建立的首位，认真贯彻执行中小学老师职业道德标准，加强老师的职业道德考核，每年在评优评先中，把老师职业道德作为考核的重要根据。3、开展读书活动促师德建立。成立沙龙读书会，全校老师共读一本书师道，为师亦有道，交流读书心得，大力推进学习型校园建立，增强老师对职业的幸福感。4、开展“做家长满意的老师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求
7、意见表等。(二)标准内部管理，进步办园质量1、成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度，敦促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文气氛，增强教职员工对幼儿园开展前景的信心;标准幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念;标准幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。2、完善幼儿园的考核评估细那么。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细那么，完善绩效考核机制，出台鼓励制度，推出优秀老师，以点带面，真正到达进步老师工作积极性的目的。3、加强聘用老师的管理，激发老师工作
8、积极性，促进幼儿园安康开展。4、加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。(三)加大研训力度，强化老师队伍幼儿园老师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办老师陆续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来宏大的冲击。主要表如今整体素质不高，理论没有更新，缺乏理论的指导，致使其教育教学经历不能得到较大的进步。主要采用以下几种机制来强化老师队伍：1、鼓励老师参加各种学历进修和继续教育。2、加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，采用师徒结对捆绑式的指导形式，以老带新，互相学习、互相促进。3、根据老师的专业开展需求，为
9、不同类型的老师提供相应的培训学习时机，促进其专业得到的开展。4、通过岗位练兵来进步新老师的教育教学程度。5、加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，进步课堂教学质量。根据本园教学实际，结合周四听课日，开展园本教研，加强老师们的听课评课才能，促进老师互动参与、主动开展，优化课堂教学，提升老师专业化程度。幼儿园秋季工作方案4一、情况分析p 我们幼儿都是原中班直接升入大班的，大局部幼儿能较快适应新集体，但由于换了新老师和新同伴，开学第一周有个别幼儿有不安现象，通过我们耐心细致的抚慰，他们也都能较快稳定情绪，投入到学习活动中。通过两年的幼儿园学习生活，幼
10、儿各方面的才能都有了一定的进步，有较强的口语表达才能、自理才能、交往才能;大局部幼儿有很强的探究学习愿望，喜欢问为什么;大局部幼儿能关心集体，保护操作材料和玩具;活动中许多幼儿能主动谦让学用礼貌用语。但也有许多不尽人意的地方，个别幼儿饮食习惯差，挑食现象严重，进餐速度缓慢，而且有一局部幼儿午睡习惯差，自己睡不着还要影响其他幼儿。针对以上缺乏，我们在幼儿的一日活动各环节和各科教育教学中都有效浸透了相关教育，希望通过一学期的努力使幼儿各方面的才能都有一定的进步。二、主要任务本学期我园申请了江苏省优质园的评估，因此本学期的教育教学工作重点主要是围绕着创省优质园展开的。根据园务方案，认真深化的学习领会贯彻纲要思想，结合大班幼儿的实际情况，根据幼儿学习的兴趣、需要，以及大班幼儿的年龄特点，开展丰富多彩的教学课程，探究以幼儿积极主动个性化的审美感受和表达为根底的教育指导策略。(一)保育工作1、学习“幼儿园一日工作双常规”，培养幼儿良好的卫生安康习惯，严格按照作息时间的安排组织活动，保教结合，保证幼儿的生活正常进展。大班老师互相配合、互相催促共同做好班级的各项保教工作，保教结合，做到分工不分家。2、加强平安工作，根据大班幼儿的实际情况及日常生活中发现的平安隐患，拟定学期平安工作方案，并严格施行。进步幼儿的平安意识，学习根本的自我保护方法，确保幼儿在园，愉快安康平安地成长。
