2022年中学关工委工作制度

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1、2022年中学关工委工作制度为了构建关工委工作长效机制,使关工委工作规范化、制度化、常态化,特制定如下工作制度:一、学习制度:1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议,及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验;2、每年召开1_次校关工委扩大会议,组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神,进行工作培训;3、上级关工委有重要文件和重要指示,及时原文复印发给校关工委所有成员自学。二、会议制度:1、每月初召开一次关工委主任办公会议,学习、研究贯彻上级有关文件指示精神,小结上月工作,安排布置本月工作;2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议,通报交流相关情况,布置相关工作

2、;3、每年召开1_次校关工委全体成员工作会议,贯彻上级有关文件和指示精神,总结前段工作,安排下一段工作。三、汇报制度:1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向学校党支部汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排,使学校党支部及时了解关工委工作情况,指导关工委工作;2、每年终由常务副主任和秘书长向学校党支部汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想,听取学校党支部的指示,以便使关工委的工作围绕学校工作中心,起好配合补充作用;3、在特殊情况下,根据工作需要校关工委应及时向学校党支部汇报相关情况,使学校党支部能够随时了解关工委工作动态。四、联系制度:1、校关工委离退休委员每人必须联系社区,协助联系社区开

3、展关心下一代工作;2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录,每学期必须到社区开展一次活动;五、调研制度:1、校关工委离退休委员,根据工作需要可随时开展调研,征询对关工委的工作要求,并将相关情况及时向校关工委通报,为校关工委的工作更具针对性建言献策;2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策,校关工委每年组织一次全校性的调研活动,调研主题由校关工委拟订,实施调研由离退休委员负责,并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委,由校关工委写出调研报告,上报学校党支部和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。六、经费管理使用制度:1、学校每年拨付给关工委经费,只能作为关心下一代工作专用,不

4、得挪作它用;2、经费开支在_元以下由常务副主任批准,超过_元由校关工委主任批准;3、关工委经费开支由办公室主任负责登记、报帐,每年底向主任办公会报告全年开支情况,提出下年预算计划,经批准后向学校相关部门申报;4、坚持勤俭办事,节约开支,少花钱多办事办好事的原则。2022年中学关工委工作制度(二)关心下一代成长,培养_的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,更是学校的责任,既是在岗教职工的共同职责,也是离退休老教育工作者应尽的义务。为把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度。一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面

5、的工作。二、由副校长主抓“关工委”工作,负责_建设、制定工作制度,传述上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校行政通报“关工委”的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。三、积极配合学校各部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作,配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。四、校行政部门要为“关工委”提供必要的活动经费,并给予一定的精神和物质激励。五、结合重大历史事件,纪念日、重大事件,联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育,经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿,认真备课。六、配合校教务处做好各项有关专题工作。七、加强对学生革_传统教育,讲前辈青年的光荣传统。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的_事业合格建设者和可靠接班人。八、定期召开青年教职工座谈会,培养爱校如家的优良美德。九、积极开展家庭教育,优化社区教育环境。要配合教育处,积极参与家长学校的建设和管理,落实家长教育行为规范,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学教子方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。十、配合有关部门开展“帮困助学”活动,帮助学校特困学生克服困难,完成学业。第页共页

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