《资质复查工作汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《资质复查工作汇报.doc（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、资质复查工作汇报#￥%&_（）&2022级新生复查工作汇报高校学籍管理工作是高校教务管理工作中的重要组成部分,学籍工作的好坏将直接影响学校的教学秩序、教学质量和校风、学风建设，是体现学校管理水平的一项重要指标，对提高学校办学水平和人才培养质量有着重要的意义。#￥%&_（）&是2022年3月经教育部批准组建的一所高等专科学校。学校现有全日制学生4000多人。学校坚持“以生为本，管理育人”的工作理念，完善管理体制，健全规章制度，立足工作创新，坚持“严谨、科学、规范”的工作态度，确保了学生学籍学历管理工作的规范性和准确性。在2022级新生复查工作中我们做到以下几点。一、加强领导、明确责任，建立健全管
2、理工作机制和工作责任机制 学籍管理是一项非常细致的工作,具有极强的政策性，其贯穿学生从入学到毕业的整个学习过程。包括学生注册、考试、成绩记载以及在学习期间出现的转学、休学、复学、退学、取消学籍和学籍档案管理等各个环节。从宏观上看，各年级学籍管理工作是周而复始循环进行的；从局部看，它又是阶段性的，需要按照其先后次序一项一项地实施。只有实现管理的规范化、制度化，才能真正发挥其作用。尽管我校是一所刚升格的专科学校，在升格之前有过多年的管理经验，升格后为保证管理质量，加强领导，建立完善的管理制度尤其重要。为此，由教务处牵头，组织和相关职能部门联合制定了#￥% 1&_（）&学生学籍学历管理工作的意见，管
3、理工作有法可依，有章可循。我们向兄弟院校请教学习，获取了宝贵的管理经验。同时，多次召开管理工作人员研讨会，上至校长下至辅导员认真学习文件，研讨问题，统一认识，共同探讨新时期下学籍管理中可能出现的问题及解决问题的对策。为保证新生复查工作的顺利开展，我校为此专门成立了工作小组，明确责任，实行层级工作责任机制。工作小组的组长是校长，对学生学籍学历管理工作负领导责任；分管教学的校长直接主管学籍学历管理工作，承担领导、协调和监管责任；教务处负责学籍学历管理工作，教务处长组织实施责任；系主任为学生学籍学历管理工作直接责任人；辅导员是学籍学历工作具体负责人。在实施新生复查和学籍电子注册工作中实行层级签字负责
4、制，确保学生学籍电子注册信息的准确性、真实性、真实性和合法性。二、强化服务意识，提高管理队伍素质我校的管理模式为三级建制，二级管理，教务处设学籍管理科，有2名工作人员；各系均有一专人负责本系的学籍管理工作。新生复查是一项具体细致、繁琐复杂而且原则性和服务性很强的业务管理工作，政策性强，从事这项工作不仅要付出艰辛的劳动，而且必须要有强烈的事业心和高度的责任感。这就要求学籍管理人员 作风正派, 廉洁奉公，公正处事，严把人情关，不感情用事, 更不能弄虚作假。同时，随着国家法制建设不断完善，学生维权意识也越来越强，这对学籍管理工作也提出了更高的要求。为此，我们多次召集工作人员进行管理培训和研讨，学习上
5、级主管部门的有关文件，反复强调学籍管理工作的重要性、政策性和严肃性，要求全体管理人员既要树立“以学生为本”的管理思想，不断强化服务意识，时刻保持高度的责任感，对每位学生都要耐心细致，对每一项工作都要一丝不苟、实事求事。同时，我们还明确规定对于不负责任造成差错或者弄虚作假的，必须严肃处理，追究直接责任人和分管领导的责任。在加强干部作风建设的同时，我们也注意加强学籍管理理论的实际应用能力的培养。学校采取走出取经的办法，到兄弟院校学习先进的管理经验，对我校学籍管理尤其是新生复查工作的规范化、科学化起到了积极的促进作用。三、加强宣传，规范透明复查工作过程在复查工作中我们严格按程序办事同时加大对规章制度
6、的宣传力度，如将学籍管理规定和最新补充规定等张贴公布在学校宣传。此外，在新生入学教育中，把新生复查作为入学教育的重要内容；另一方面，其他相关规章制度如我们相继出台的#￥%&_（）&学生学籍学历管理管理办法实施细则。电子注册包含新生学籍注册及毕业生学历注册，为做好此项工作，我校严格执行教育部、省教育厅文件规定。在新生学籍电子注册方面，严格按照招生资格、招生计划，按实际报到并经复查合格的人数进行学籍电子注册，未报到及非本校录取的学生则一律不予注册。在新生报到入学时，通过多种渠道向学生宣传国家学籍学历管理政策。按省教育厅要求，在学校各学院告示栏、食堂、学生宿舍、公用广告栏等地张贴宣传有关高校学校学籍
7、学历及毕业证书管理政策，在新生入学教育中，也穿插政策内容，力求使每个学生都了解国家学籍学历电子注册制度的基本要求。新生入学后，我们组织复查工作小组落实具体工作，由招办提供来自省招生考试院的新生录取信息表，将新生及信息表按录取专业分发到各系，由各系安排辅导员对照新生录取原始信息逐一核查新生，尤其是新生的姓名、出生年月、省份证号码及相片要求辅导员与新生当面核实，新生提供本人信息，辅导员拿学生省份证当学生面对照新生录取信息表核对，核查后要求学生本人和辅导员签字。辅导员确认无误后交系主任复审，复审后系主任签字，各系主任复审后将核查表交教务处、和校长审阅，最后又教务处长和校长签字。复查资料由教务处存档。
8、2022级新生复查于11中旬结束，结果显示无异常现象。总之，我校新生复查工作圆满结束，但是面对高等教育的发展新形势，还有很多问题需要我们去思考，去研究。我们将不断努力，逐步解决和完善学籍管理中存在的一些问题，向兄弟院校学习，不断总结经验，逐步提高我校学籍管理工作水平。#￥%&_（）&2022年11月25日_公司自查报告四川省建设厅主管部门：近二年来，我公司在进行对内对外经济活动中，严格遵守国家、地方及行业主管部门在建筑方面相关法律法规，积极维护社会经济秩序，规范公司经营行为，建立健全公司制度，创建合格、和谐建筑安装企业，现自查如下：1、建筑安装工程施工过程未发生质量安全事故公司自成立以来， 就
9、贯彻和执行中华人民共和国安全生产法、建设工程质量管理条例等相关法律法规， 建立了以公司总经理为首的质量安全生产指挥保证体系和以部门负责人为首的专业质量安全的保证检查监督体系，以建设项目质量和安全为公司重点，落实了质量安全责任制，强化了监督、管理和考核机制。近二年质量和安全管理工作成效较为明显：所建项目工程质量均达到合格及以上标准，未发生一起严重质量缺陷和质量事故，未出现顾客对质量的投诉现象，更没受到过上级质量监督部门的纠正或处罚。职工安全意识和安全技能日益提高，未发生过重伤及以上安全事故，也未出现因安全事故问题产生经济和社会纠纷现象。2、未拖欠和克扣过农民工工资公司在临时使用少量农民工时，积极
10、配合地方政府对其进行务工就业管理和服务工作，本着社会和谐的原则，公司对农民工一视同仁，在劳动保障和工资方面优先照顾，工作时间清楚，劳动报酬明确，工资按月足量发放，从未发生拖欠和克扣现象，即使因工程款未到位，也要优先偿付农民工工资，工程所在地劳动保障和建设行政主管部门未因本公司农民工工资问题接收到举报、申诉，并无劳动争议仲裁处理情况出现。3、遵守建筑市场经济秩序在参与社会经济活动中，公司遵守建筑法等法律法规，积极配合上级建设行政主管部门、工商主管部门对建筑市场经济秩序的监督、检查和整顿。在各工程项目中没有超过标准和相关规定，没有出现违反法规和扰乱经济秩序的情况：1）公司近二年所承包项目严格按基本
11、建设程序办事，项目规模和等级均在本企业资质履盖范围之内；2）未出现和甲方串通一气进行规避招标和假招投标现象，未承接议标发包或直接发包工程；且没有恶意串标和低于成本价投标情况；3）没有对工程进行整体转包和违法分包等行为；4）没有向建设方、业主、监理、设计单位或相关主管部门等进行违法经济活动的行为；5）未产生违反工程建设强制性标准，以次充好的问题；6）无其他扰乱建筑市场秩序的违法违规的行为。4、企业资及管理符合企业资质标准的要求公司目前从事工程技术和经济管理人员60余人，人员配置符合企业资质标准的要求。相应施工机械设备有电焊机、氩弧焊机、加工机械、吊装设备等50余台（套），检测设备有高低压电气检测
12、及调试设备、机械安装调整设备、水准仪经纬仪等20余台件，能满足工程施工及质量检测的需要。 近二年公司管理方面有较大提高，成立了质量、安全、材料等部门，制定并完善了管理制度并力求各责任人员遵照执行，使之符合公司项目管理需要，保证工程的各优先要素。工程业绩方面，公司承担的大型机械电气安装承包工程，质量评定等级均在合格及以上，未发生质量和安全事故，未受到顾客的相关投诉。5、企业资质已在建设行政主管部门依法备案公司于20_5年12月7日成立，按照建筑业企业资质管理规定，公司成立后报四川省人民政府建设行政主管部门审批，经四川省人民政府建设行政主管部门核准，于20_年1月9日核定为机电设备安装工程专业承包
13、三级，资质证书编号-。2022年9月17日，经省建设厅核准，升级为机电设备安装工程专业承包二级资质，并增项：起重设备安装工程专业承包三级和送变电工程专业承包三级资质。公司的企业资质已在四川省建设厅备案，符合国家法定程序。以上为本企业近二年自查情况汇报。本企业法人代表：YYY（身份证号码：_）代表公司郑重声明：以上所陈述全部内容是真实、可靠和实是求事的，无任何虚假和夸大成分。本企业愿接受建设行政主管部门及其他有关部门的监督和指导。企业法定代表人：（签名_）年月日-公司（公章）#公司救护中队资质条件自查自纠工作汇报#：20_年9月 9日，收到贵局发【20_】#号关于转发国家安全生产应急救援指挥中心
14、关于开展矿山救护队资质复查工作的通知的文件。收到文件后公司领导高度重视，及时组织召开专题会议，并就通知中贵局提出的要求进行安排部署。救护中队根据公司部署立即开展了自查自纠工作，在自查_查出存在问题10项，中队按照质量标准化要求对查出问题进行了整改。现将整改情况向贵局汇报如下：1、公司救护中队资质即将到期，需及时进行延期。 整改情况：根据矿山救护资质认定管理规定第十四条：“矿山救护队资质证书的有效期为3年。资质证书有效期满需要延期的，应当于有效期届满60日前，向原资质认定机关提出延期申请，并提交相应的文件、资料和资质证书副本。”公司救护中队资质于20_年12月18日到期。针对此问题，中队已制订了
15、资质延期计划，并对资质延期相关资料进行了整理。目前，资料正在整理中，中队将严格按照规定时间及时向相关部门提出延期申请，上报相关资料。2、救护中队装备配备缺少备用灾区电话2套。整改情况：根据矿山救护队质量标准化救护中队基本装备配备标准，公司救护中队装备配备缺少2套灾区电话。针对此问题，中队已报告公司并联系厂家进行购买。3、救护中队人员编制缺少4名队员。整改情况：公司救护中队目前有中队长1名，副中队长2名，总工1名，队员23人。根据矿山救护规程对矿山救护队伍的规定：“救护小队由9人以上组成”， 按照目前人员编制救护中队缺少4名救护队员。针对此问题，公司人力资部已向社会公开招聘，目前正在招聘中。4、公司救护中队6名小队长无指挥员证。整改情况：由于公司救护中队新老队员接替以及人员调动等原因，中队6名小队长错过救护基地培训时间，目前没有小队长指挥员证。中队已根据#救护基地指挥员培训计划做出了小队长培训计划，初步计划在11月份6名小队长全部培训取得小队长指挥员证。5、救护中队无专用氧气充填室。整改情况：公司救护中队目前使用的氧气充填、储存室在中队办公楼地下室，不符合氧气充填、储存相关规定。针对此问题，中队已上报公司，正在研究具体的建筑地点以及构筑标准。6、救护中队4小时氧气呼吸器部分配件需更新。整改情况：公司救护中队目前使用的4小时正压氧气呼吸器购于20_3年，仪器胸前压力表上升速度较慢，定
