2023年春晚演讲稿(精选多篇)

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1、2023年春晚演讲稿(精选多篇) 推荐第1篇:家庭春晚演讲稿1 2023家庭春晚演讲稿 男:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,2023年的新春如约而至; 女:在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是我们每个人的春天,这是我们这个大家庭的春天,这更是我们每个人的春天; 男:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光; 女:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪; 男:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情; 女:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄! 合:我宣布2023年家庭春节联欢

2、晚会现在开始! 男:现在请每个家庭表演自己的节目。(13min) 女:首先请家庭表演“”。 男:下面请家庭表演“”。 女:接下来请家庭表演“”。 男:下面请家庭表演 “”。 女:接下来进行游戏互动环节“你比我猜”。(15min) 比赛规则:1.以家庭为单位,每个家庭的2个成员参与; 2.在3分钟内猜对规定词语,其中只能过1次; 3.猜对一词得一个气球。 男:下面请带来“”。 (4min) 女:接下来继续进行游戏互动环节“眩晕气球”(15min) 规则:1.以家庭为单位,每个家庭的2个成员参与; 2.3分钟内,在规定起点,用规定姿势(由主持人示范)转5圈,然后用头将气球顶过规定边界, 交给在终点

3、等待的队友; 3.积累一个气球得一个气球。 男:下面是“家长表演时间”。(10min) 女:接下来继续进行游戏互动环节“大家来唱歌”(20min) 规则:1.以家庭为单位,所有成员均可参与; 2.主持人出一个字(不能谐音,可同音),由每个家庭成员抢答(在规定处抢到娃娃的即为抢中的家 庭),唱出含有该字的一句歌词,下一个字由所唱歌词的最后一个字决定;5个字为一轮,进行3 轮;若没有接上,重新抢答; 3.答对得一个气球。 男:下面是最后一个游戏互动环节“气球爆爆爆”。(10min) 规则:1.以家庭为单位,所有成员均可参与; 2.气球内会有各个等级的奖,参赛人员用牙签弄爆气球,然后看气球里的纸条,

4、如果是“龙凤呈祥” 即获元,“龙年大吉”即获元,“谢谢参与”即获0元。(每个家庭可弄爆2个气球) 女:最后是兑换奖励的时刻:家庭(),家庭(),家庭(),家庭() 第一名:,第二名:,第三名:,第四名:,现在开始发奖。 合:我宣布2023年家庭春节联欢晚会到此结束。 推荐第2篇:演讲稿演讲稿演讲稿 Over the past one week, Weve collected data of mobile communication, and I have interviewed a few of people, young and old about their plugged in live

5、s.And what Ive found is that our little devices, those little devices in our pockets, are so psychologically powerful that they dont only change what we do , they change who we are.So just to take some examples: People text or do email during corporate board meetings.They text and shop and go on mic

6、roblog during claes, during presentations,actually during all meetings.People talk to me about the important new skill of making eye contact while youre texting.People explain to me that its hard ,but that it can be done.A clamate told me he doesnt want to interrupt his partner, But then he says ,Yo

7、u know, Im not telling you the truth.Im the one who doesnt want to be interrupted.I think I should want to, but actually ,Id rather just do things on my iphone. Acro the generations, I see that people cant get enough of each other, if and only if they can have each other at a distance, in amounts th

8、ey can control. 推荐第3篇:关于医院迎春晚会公众演讲稿与关于协会成长历程的演讲稿 关于医院迎春晚会公众演讲稿范文 各位领导:各位同仁:先生们:女士们: 今天我们在这里欢聚一堂,回顾大家共同走过的xx年。xx年,全院员工在吴凡书记为首的院党委的正确领导下,取得了辉煌的成就,突破性的刷新了建院以来各方面的历史记录。 创建群众满意医院活动扎实深入地开展起来了; 强化内部管理,医疗服务质量有了显著的提高; 确立“以患者为中心”的服务理念,有效地拓宽了服务范围; “以人为本,科技兴院”,软硬件同步发展,医疗技术提升了一个新档次,医疗设备大投入引进更新; 就医环境旧貌换新颜,基础设施建设使

9、“花园式医院” 雏形初现; 精神文明、文化建设红红火火,职工的凝聚力、向心力空前提高,优秀人物、模范典型不断涌现。 xx年是艰苦奋斗的一年,是实现“二次创业” 的攻坚年,也是物质文明和精神文明建设双丰收的一年。 去年门诊诊疗人次增加了39.2%;出院病人增加了16%; 经济收入实现了5776万元的历史最高纪录,比xx年增长了27.48%;超额完成了年初制定的增长10%的工作目标;新增固定资产954万元;引进外资510万美元(约合4000多人民币)即将到位;实现了社会、经济效益的同步增长。 吹面不寒杨柳风,春风驱赶走最后一袭冬寒,今天立春了! 春天是蕴含希望的季节,春天是播种收获的季节。 让我们

10、沐浴着和煦的春风,把希冀播撒在心田; 让我们踏着明媚的春光,放飞理想,尽情地去憧憬。 xx年我们将在吴凡书记为首的院党委的带领下,一定能把希望变成现实,一定能把憧憬建成雄伟的大厦! 朋友们,让我们敞开臂膀去拥抱春天吧!让我们翩翩起舞吧! 关于协会成长历程的演讲稿 马克思说:在科学的道路上没有平坦的大道,只有沿着陡峭的山路攀登的人,才有希望到达光辉的顶点 一份耕坛,一份收获,辛酸的路上困难重重,报着丝丝美好的幻想,憧憬前途的无限光明,莫大的勇气指引前进的道路-读书演讲协会 协会由龚院长改名而来,“读书”意味着我们应该好好学习,报答母校的养育之恩,“演讲”顾名思义,用标准的,流利的普通话加以优美的

11、肢体语言,表达一种思想,让听众能接受,认可,并从中得到启发。 协会以前是以演讲为主的,简单而又进行单调的普通话练习,并组织经典诵读,提高同学们的交流能力。在成立的一个月内协会组织了一次爱我祖国为话题的演讲比赛,在同学们的支持下取得了圆满的成功,并得到了领导的一致好评。 协会追求卓越,不断创新,锻练自我为目的,开展各种有益身心的活动。成立时,协会成员150人左右,让我吃惊,同时也让领导吃惊,我们成功的开了好头。我们分成了九个组加以训练,提升组长的管理能力,提升成员的表达能力,为以后协会的发展培养新型的人才,形成一个核心队伍。让成员自己去想,让成员自己动手去做。训练时,开展有趣的活动:绕口令,文艺

12、演出,摸拟相声各式各样的游戏,带动了成员的积极性。演讲以符合时代的话题,展开精彩的演讲比赛,社长以尊重成员为重心,,以“大学生就业”为话题的演讲精彩绝伦,高昂的气势,低沉的惆怅,语言的千变万化,动作的优雅,让在场的各位观众响起雷鸣般的掌声,观众也深刻体会到演讲的魅力所在,加入演讲协会能学到东西。 一个协会的精英,需精兵减政,留下了50人的精英团队,在他们的组织带领下演讲协会又成立了新的社团-辩论社。 辩论社是协会新成立的部门,主要是训练同学们说话的逻辑性,思维的严密性。虽然没有大行的活动,但是成员的激情高涨,对这个社团的肯定。内部组织的“大学生谈恋爱的利与弊”,“坚持科学的发展观”等话题进行的

13、辩论,收到了良好的效果。开始的四人辩论,让观众惊叹不已,观众也在这热烈的场面下也加入到了正反方,尤其是耐不住寂寞的主持人也 加入到了行列中,与成员一起。场面活跃而不凌乱,声音响亮而不狂叫。 协会在实践中不断成长,在摸索中前进,并逐渐壮大,这学期协会又成立了主持人小组,主要担任各社团的发言人,有意愿的同学可以到读书演讲协会报名参加。 成长的路程中有人反应,你们这个协会是做什么的?我可以在里面学到什么东西哦?我的回答是:协会只是一个组织,不是我们来管理你们的,你们每个都是领导者,你们自愿来学东西,应该知道自己是学什么的。人活一生,学一生,靠的是自己的努力。 协会经过一年的摸爬滚打,已以步入了正轨。

14、亲爱的同学们,三尺讲台是你们高声讴歌,展示自我的平台;辩论场上针锋相对,以牙还牙是你们的天空;用悦耳的声音主持大局的政 台在等你们的到来。 来吧,同学们-读书演讲协会欢迎你们 推荐第4篇:CEO演讲稿(优秀演讲稿)演讲稿 CEO演讲稿(优秀演讲稿)演讲稿 我们现在打出来的是云南红的故事,但是最早不是云南红,而是蒙牛,现在已经很有名了。过去跟我是好朋友,我几年前到蒙牛看,管理很好,厂房比大楼餐厅还要干净,厂子管理的非常好,厂里还有很好的企业文化,叫做有德有才,破格使用,无德无才,坚决不用,有才无德,培养使用,有才少德,兼职使用。我觉得很好,聪明留下你的智慧,天生勤劳留下你的汗水,什么 都没有就请你离开。我说你公司一年销售3亿,那你想不想做30亿的公司,想不想做300亿的公司,当你做300亿的公司的时候,全中国有5万个销售点,你怎么知道5万个销售点有多少库存?你怎么知道这边的东西拿到那边好不好 卖?你怎么知道半斤装好卖,一斤装不好卖?当你300亿的时候,一个礼拜营业额可能是全年利润的20,就是说你是在一个必须用数字化管理的企业中,还实现着一种原始的管理,他听了以后觉得有道理,他也很艰苦地两年前弄了一批人培训,现在蒙牛已经做到了每一个销售的数量可以及时反馈,老牛觉得挺好,去年被评为中国最有潜力增长的企业第一名,我说你好什么好,我就说了一个数字,当你能够进行这种管理的时候,你是简单

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