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1、精品资料欢迎阅读幼儿园班级管理心得体会优选4篇【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下 载。】内容如下-幼儿园班级管理心得体会优选4篇【篇一】通过学习幼儿园班级管理技巧150,我深深体会到作为一名 幼儿教师在班级管理和处理班级问题时的不足。这本书描绘出幼儿教 师最寻常的教学生活。书中每一个事例都回放着我们每日工作的点滴 瞬间，仿佛自己走进了教室，看到了活泼可爱、机灵调皮的幼儿们， 见到各种家长和在幼儿班级管理中遇到的各种问题。之前，自己觉得每天和幼儿打交道，有时还得不到家长的理解和 认可。受负面情绪和不同态度的影响，有时会失去耐心，偶尔就会抱 怨。可当我读到17页中“幼儿班级
2、管理应保持积极的态度”时才知 道经常抱怨意味着自己对班级管理工作感到倦怠了。需要用某种“情 绪调节法”来重新激发自己的斗志。因为做一名成功的幼儿教师关键 是要悦纳幼儿，享受与幼儿在一起的每一时刻。书中呈现的都是真实生动的事例，很多都是我们亲身经历过的。 阅读此书我感受到的是作者传递的爱的暖流，是每一位幼儿教师对幼 儿们浓浓的关爱。我们只有摘下师道尊严的面具蹲下身子和幼儿交 谈，用无私的爱去贴近幼儿的内心世界，读懂幼儿行为背后的意义， 才能真正的了解幼儿、关爱幼儿。每个人都有犯错的时候，只有拥有 包容的心态才能在与幼儿的相处中体会到快乐。当家长不理解或不认 可自己的工作时，我们可以走进幼儿的家庭
3、，倾听并理解家长，这样 就会发现换一个视角问题就可能会应刃而解。学期初，首先要定好计划，要和班级管理的各方面准则结合起来 使用。最重要的是与幼儿在一起时要有耐心，要关心他们，要认真约 束自己。时刻以榜样的形象、友好的态度来呈现自己。那么幼儿将乐 于把老师当成模仿的对像。在幼儿园班级管理中出现的问题层出不穷，只有注重培养幼儿的 自我管理能力，让幼儿学会自我管理才能减少班级问题的发生。重要 的是作为教师要耐心地聆听理解幼儿的感受。并以积极尊重的态度回 应他们。同时会感觉到自己的某些不良行为是不对的。读完这本书，我内心觉得十分充实。觉得有一种力量在支持我 继续坚守幼教工作，爱岗敬业。每天与幼儿在一起
4、和他们一起体验并经 历伤心时的郁闷、开心时的快乐，陪他们一起成长。【篇二【小雅文库】作为一名幼儿教师，每天面对一群孩子。 因此，认真做好班级的管理工作，让班级工作井然有序就显得尤为重 要了。在幼儿教育中，“常规教育”是为了实现幼儿园的保育和教育目 标，让幼儿活泼又有序是常规教育的目的之一，幼儿常规的稳定才能 保证幼儿在园健康、活泼的成长。一、班级常规管理与幼儿一日活动息息相关。（一）常规教育要日常抓，幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的 每件小事做起，即从细小处开始，从日常生活中的基本要求做起。它 包括了生活常规、学习常规，而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、 在园的生活习惯、集体规则意识的培养等
5、等，教师都要根据幼儿在幼 儿园的一日生活的内容，有内容、有计划的开展教育教学的工作。（二）常规教育要抓重点、反复地抓幼儿的年龄比较的小，自控能力比较的弱，要让幼儿养成良好 的常规意识，教师首先要幼儿知道为什么要这样做，应该怎样做，近 而提高幼儿分辨是非的能力，。但是由于幼儿的可塑性比较的强，他 们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的，还需要我们在教育中遵 循幼儿的身心发展规律，要将常规教育晓之以理，要讲究培养的形 式，要不怕反复的练习，并不断的改变形式，以此帮助幼儿养成良 好的常规意识。二、一日生活活动中建立班级常规（一）一日活动的流程 来园一一晨间活动一一进餐一一餐后活动盥洗/入厕一一午 睡
6、一一户外活动安全一一离园安全（二）来园接待活动1、用恰当的称呼，与每位幼儿家长亲切问候。2、提醒家长有特 殊嘱咐事情登记（如吃药、幼儿心情等）3、请蹲下来与个别幼儿 交谈，稳定情绪。4、提醒幼儿有礼貌向家长告别。5、与保育员沟 通今天活动须知。（三）晨间活动1、准备好体育器械，并指导幼儿有序进行活动2、观察幼儿来园状态，对有异常的幼儿要特别关注。（四）进餐前入厕活动1、餐前组织讲故事，听音乐等，让幼儿安静下来。2、教师在分餐前洗手、戴口罩，餐具餐巾有序摆放。3、告诉小朋友今天吃什么，有什么好处？ 4、提醒幼儿正确使用餐具，保持安静，根据幼儿实际情况添饭。5、餐后半小时给有服药登记的幼儿服药，认
7、真审查登记情况。（五）餐后活动1、餐后安排幼儿进行分组区角活动。2、教师有目地指导，活动 场地安静、有序。（六）盥洗/入厕1、指导幼儿正确进行洗，入厕后冲水。2、不拥挤，不打闹，注 意安全。（七）午睡1、午睡前听儿歌、故事等歌曲要轻柔。2、睡前入厕，进卧室需 安静，鞋子整齐摆放在室外通风处。3、指导幼儿正确有序脱衣服， 整齐摆放指定位置。4、教师充分了解幼儿身体状况，一摸二看三问 四查。（A）户外活动的安全1、幼儿衣着是否合适，。（运动鞋、无挂饰挂件）2、上下楼 梯常规。（不推挤、不拉手、靠右、有序）3、活动中随时清点人数，确保 没有幼儿离开自己的视线。4、大型玩具，攀爬等器械活动，教师务 必
8、要科站位。（九）户外活动的安全1、幼儿衣着是否合适，。（运动鞋、无挂饰挂件）2、上下楼梯常规。（不推挤、不拉手、靠右、有序）3、活动中随时清点人 数，确保 没有幼儿离开自己的视线。4、大型玩具，攀爬等器械活动，教师务必要科站位。（十）来离园的安全1、班级内设施安全，不允许有开水存在，注意与电有关的一切。2、入园检查,是否有不安全物品,做好药品登记。3、随时清点人数，做到心中有数。4、再三确认接送监护人，谨慎对待离异家庭。5、教 师离园时确认水电门窗的关闭，检查包括卧室在内的地方是否 有遗留幼儿。幼儿虽然已有了初步的规则意识了但是毕竟自控能力比较的差， 不能较好地遵守规则，会给我们的工作带不便，
9、总之，班级的管理工 作要求班主任要有一颗敏锐而细致的心，洞察一切事，处理好方方面 面的关系，切实为教师、为幼儿，为家长营造一个宽松、和谐、安 全、卫生、舒适的精神环境和物质环境。【篇三】我是一名幼儿园老师，已经从教整整六年了。回顾这六年的工 作有不少的艰辛却也丰收了许多的喜悦。最值得开心愉快的是现在的 我 能用不同的心来对待生活中的不同人并把事情处理的圆满。对待孩子要有爱心。小班的孩子是幼儿园里年龄较小的一个年龄 段，有一半的幼儿没上过幼儿园。因此，刚开学哭的孩子很多，我会 抱着哭泣的孩子并轻声细语的安慰他，哄他，用故事、儿歌、游戏等 来吸引幼儿，告诉他们上幼儿园是非常开心的事，解除幼儿的分离
10、焦 虑症。但是，让每个孩子开心愉快并不是一件容易的事。如我班的桑 锐，这一个小男孩特别爱哭，还想一些花样来找硝。一会儿要找他的 小椅子，（他只认准一张小椅子，不是这张椅子他不坐。）一会儿嫌 小朋友看他。有时在上课，他突然会闭着眼睛放声大哭，看着他那么 大声的哭，我的心会异常烦燥，我赶紧闭上眼睛深呼吸稳定自己，并 提醒着自己，要有爱心！想着便走向桑锐，问：你怎么了？想妈妈！ 桑锐一边哭一边说。老师和你一起想妈妈！我乘机顺势引导，在这个 时候教他们儿歌想妈妈。让他们理解想妈妈可以有多种表达形 式。下课后，我把桑锐抱在怀里，让他在我的怀里想妈妈。就这样， 经过一段时间，他从我怀里想妈妈走向与小朋友们
11、一起游戏交往。现 在，孩子们已从哭哭泣泣的上幼儿园变成了开开心心的来园。对待家长要有耐心。我觉得做一个好的班主任不仅课要上好还要 做好与家长的工作。记得有一天，随着离园时间的到来，一个个孩子 拉着爸爸妈妈的手，高高兴兴地和我说再见，随后离开了教室。当最 后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室时，我松了 口气，心想：一天过去 了，我可以轻松地休息了。岂料，当我轻轻地关窗时，一个小朋友的 奶奶气急败坏地领着小朋友来到我面前，我心里一个咯噎，欣慰之 情消失得无影无踪，取而代之的是惶恐不安。我连忙请她坐下，并安 顿好小朋友，微笑着问她奶奶：奶奶，发生了什么事呀？见我态度如 此温和，奶奶的怒色收敛了不少，但还是没
12、好气地质问我：喏，我昨 天看到不少小朋友拿到了红苹果（我班奖励小孩子的粘贴纸），小 朋友没拿到，今天还是没有，难道是小朋友不乖吗？小朋友在东溪幼 儿园时，老师 最喜欢她了，每天都有小红花带回家。（这一学期小 朋友刚从东溪幼儿园转学到我班。）一说起东溪，小朋友的奶奶满是得意。搞清了事情的缘由，我思 考着解决的方法。多年的工作经验告诉我，当遇到此类情况时，只有 先摸准家长的心理特点，然后心平气和地对待他们，才能解决问题。 面对小朋友奶奶的质问，我首先肯定小朋友的优点，并列举了小朋友 许多闪光之处，听着听着，小朋友奶奶脸上渐渐露出了微笑。接着我 向她解释了红苹果的意义，让她了解获得红苹果的条件。小朋
13、友奶奶不知不觉听入了迷，她还不时的点着头，表示赞同 我的观点。见时机成熟了，我委婉地指出小朋友没有获得红苹果的原 因，并把小朋友叫到身边，鼓励了小朋友。小朋友奶奶也在旁边不 时符合着我。临走时，小朋友奶奶对我说：老师，以后小朋友有什么 不好的地方，你一定要指出来。对待孩子，一定要严格要求。现在， 小朋友奶奶每天来接小朋友，总是微笑着问我：小朋友今天怎么样？小朋友进步了，我则以赞扬的口气加以肯定；小朋友表现不够 好时，我便委婉地指出小朋友的不足之处。小朋友奶奶总是积极地配 合着我们的工作，她的态度也激励着我更加努力地工作。对待同事要有热心。在工作中，班主任与配班老师融洽相处，密切配合是管理好班级
14、的关键。几位老师愉快地在一起公事，心情自然舒畅，工作当然也觉得 轻 松了。热心地帮助一下他人，你会获益非浅。记得有一天，我们的 园长通知我的配班老师郑老师过几天去杭州培训。郑老师当时为得到 这次机会而感到非常高兴，可没一会儿脸色便暗淡下来。她为什么 回突 然不高兴呢？我心里想，一定是因为儿子。（郑老师与丈夫离 异，儿子由她一人带。）于是，我找了一个适当的机会悄悄地说：过 几天，你去杭州培训，把他交给我，我一定会把他带好的。郑老师听 了情不自禁地抓着我的手说：真的？那太谢谢你了！因为我的热情， 我和郑 老师成为了无话不谈朋友，这样她儿子跟我更亲密了。郑老 师到外地去培训的那段时间，我就把小乐接到
15、家中帮忙照顾，像对 待自己儿子一样对待他。晚上，我跟他睡在一起，他会亲热地搂着我 的脖子叫妈妈。一些点点滴滴的小事虽已过去很久了，却给了我很多启示。只 要做一个有心人，任何事情都能做到事半功倍的效果。我觉得以后 我更应该努力工作，追求进步，让工作成为我开心愉快的一部分。【篇四】孩子的知识面较之以前更加宽广了，加之独生子女的增多，使 得现在的孩子越来越难管理，如何更好的做好班级工作、管理好孩 子使其获得更好的发展成了摆在我们面前的一大难题。我认为在现在 的形势下，作为教师我们应当采用民主、科学的方法来管理班级，着 重在教师、家长、幼儿三方面入手，下面我就结合我们班的情况阐述 一下我在班级管理方面
16、的一些做法。一 .教师之间：创造教师与教师之间的和谐是班级管理的基础班级内教师之间的关系是班级顺畅的基础，其关系是否和谐，配 合的是否默契直接关系到班级管理的好坏。要想形成有利的班级团体 优势与和谐的教师关系，我认为必须做到以下三点：一是教师之间应坦诚相待，加强沟通。班级内的教师应相互信 任、相互帮助，在相处中必须做到“真诚”二字。一个班级中有两 名老师，这两者之间的关系如何很大程度上决定了这个班级是否是一 个优秀的班级。在这个群体中，两名教师只有具备和谐友好的人际关 系，相互关爱，遇到什么问题都做到及时的沟通，这样才能为塑造一 个优秀的班级做好铺垫。主班教师在处理班级中的事情时要与配班教 师多沟 通、交流。如对于班级孩子的表现是进步了 ？落后了 ？最近有 什么反常表现？对某某小朋
