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1、微点评微商城平台 9月13日，苹果公布新一代iPhone产品iPhone 5。和前一代iPhone产品相比，iPhone 5在硬件配置上有较大升级，而且在外观上，是“个头”最高的一个。和老款一成不变的35英寸显示器不一样，iPhone 5屏幕扩大至4英寸，即使宽度没有改变，但比老款“个头”更高，机身比上一代薄了17%，重量也轻了20%。周寿英：不可否认的是，iPhone仍是现在市场上最好手机之一。不用怀疑，iPhone 5一定会成为下一代“街机”。不过iPhone产品让人惊呼的亮点确实越来越少。被拉长的外形是创新还是倒退？我更愿意相信：没有了乔布斯的苹果已经忍不住开始主动迎适用户了。提议iPh
2、one 5改个名吧，叫iPhone 4，可比S长了一截，是不是更形象呢？加拿大亚伯达省的Kraay一家刚刚发明了一项吉尼斯世界纪录：她们在自家的玉米地打造了一个超大二维码，面积达成309570平方英尺，相当于两个半足球场大小。毫无疑问，这是世界上面积最大的二维码。李奕： 在二维码世界中，如此巨大的图形像图腾一样给大家带来神秘和崇敬感。据悉，这是Kraay农场的一个营销方法，这种别出心裁的营销方法必定会令人过目难忘。据称，要想扫描这个二维码，只能乘坐飞机在空中扫描。扫描后，用户将取得Kraay农场的官网链接。另外，这个二维码还是一个迷宫。近日，有猎头总结：baidu的人,一挖就走；阿里的人,全部
3、是疯子,连工程师全部被洗脑,洗得了的留下,洗不了的撤；腾讯的人,谁也瞧不上；搜狗的人以为自己学历全部牛,但沟通全部用“甄嬛体”；360的人,因为老板太“流氓”,职员全部很怂；微软的人,外表光鲜,内心苦闷；谷歌的人,就是国际范儿,很好沟通,但通常卖不动。何立中：这就是企业文化的鲜明对比。除外部原因，还有已经在职员身上嵌入的企业基因。俗话说“孝顺还生孝顺子，忤逆还生忤逆儿”，“种瓜得瓜种豆得豆”，企业在职员身上种的瓜和豆就是企业文化。一个人要有信仰要有灵魂，企业更应如此。职员能够被“洗脑”代表她认同就职企业，把老板的企业当做自己的事业。管理一个企业做到“洗脑”的程度，就是成功的。9月13日，阿里巴
4、巴公布申明称，Acer接到谷歌方面通知，假如在其新产品上搭载阿里云操作系统，谷歌将会解除和其安卓产品的合作和相关技术授权。为此，阿里巴巴和Acer合作的新款手机公布会不得不暂时取消。阿里巴巴表示，阿里云操作系统能够让消费者和手机生产商拥有更多的选择。霍娜：在迈克波特“五力模型”的基础上，英特尔创始人安迪格鲁夫提出了第6个原因互补企业。参考这一理论，谷歌和Acer是供给商和生产商的关系，而且谷歌掌握主动权。而阿里巴巴和Acer现在只能算互补关系，主动权在Acer手上。纵然如阿里巴巴申明中所言，市场拥有最好的淘汰机制，谷歌此次祭起的“大棒”也是市场博弈的手段之一。这种手段或许不高明，但往往很奏效，
5、能够扼杀以后者的创新。2021年，乔图斯表示2021年是她在EMC CEO岗位上的最终一年。不过以后，她表示应企业董事会的要求，会一直做到2021年。最近从EMC传出消息，企业和乔图斯的协议将延长至2021年。这么一来，乔图斯还有两年半的时间去遴选和培养自己的接班人。从现在情况看，最有期望的接班人是VMware新任CEO帕特基辛格和EMC主席兼COO大卫古尔登。郭涛：不论是帕特基辛格还是大卫古尔登现在全部还不具有绝正确实力，挑战乔图斯的权威。不过能够肯定的是，EMC已经确确实实步入了“后乔图斯时代”。乔图斯本人很期望从企业内部找到适宜的继任人选。她还有足够的时间去考察两位候选者。不过可能会有黑马蹿出哟，两年半后见分晓。近日，两大洋快递“联邦”和“UPS”分别被同意在中国开展除信件之外的快递业务。为了在越来越剧烈的中国快递行业中站住脚，我国部分老牌快递企业纷纷拓展业务，打破往年不邮寄活物的通例，争相在螃蟹上市期间大规模推出螃蟹速递业务。王娟：我国快递行业日子不好过了，这种形势下，除了活物，对于往常不接的大件、重件，快递企业也全部纳入业务范围，已经危及到传统物流行业的利益。这意味着必将出现连锁反应，物流行业的竞争将加剧，行业洗牌为期不远。
