美发店合同范本多篇

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1、美发店合同范本多篇美发店合同范本15篇美发店合同范本1第一条1、店名:2、地址:第二条1、店的总资本元人民币。2、在增加资本时,股东认缴新增资本的出资,按照本章程的有关规定执行。3、在增加或减少资本时,股东应办理变更登记。第三条股东名称1、姓名:地址:身份证:2、姓名:地址:身份证:3、姓名:地址:身份证:第四条一、股东的权利:1、参加股东会并根据出资额行使表决权。2、有权查阅股东会议记录。3、股东按照出资比例分取红利,(个人劳动工资另外结算,不包括在红利中)。4、监督经营提出建议质询意见。二、股东的义务:1、遵守章程2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额,不按规定缴纳所认缴的出资,

2、应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。3、股东在登记股份后,股份不得抽回出资,合作直至结束,不得中途退股,未经其他股东同意,不能转让给他人股份。4、股东有义务为经营提供便利。第五条股东的出资方式和出资额1、%(包括固定资产、库存、货币)。2、%(包括)。第六条股东转让股份的条件:1、股东可以相互转让全部或部分股份。2、经营累计方损达到总资产的50%,股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份,可以选择解散经营。入股协议期间股东相应权益,每天账务由甲方保管,乙方监管,每月核单后签字分红。第七条红利分配1、每月15日为分红利日2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。第八条禁止行为双

3、方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动第九条违约责任双方应按本协议规定及进支付流动资金,若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失,应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。本协议一式三份,三方各执一份。以上规定若以修正按三方同意后修改。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日美发店合同范本2甲方:乙方:甲乙双方本着诚信,友好,互利,互助的原则,经协商同意制定以下条例:1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方,承包期限_月日至月日止期限为有优先承包权(除非乙方不做,甲方不允许承

4、包其他人员)。2.、在合同期内,麦田理发店经营权,管理权归乙方所有,甲方监督,不得干涉,若双方有意见,可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责,不包括耗材和产品类),乙方无权委托,装让,抵押或另行发展他人,否则属侵权行为,并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万10万)3、合同期内,由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事,刑事纠纷,与甲方无关。4、合同期限前两个月,乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利润)后支付甲方1000元,后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出,纯利

5、润)后给予甲方30%的分红。5、甲乙双方在合同期限,不能私自终止合同,否则将给予对方相应金额的违约金(1万10万)。合同期内,若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月,甲方有权终止合同,乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。6、乙方在入场前清点店内设备产品,合同到期后设备齐全(正常损耗不计),如有丢失和损坏则照价赔偿,合同到期乙方仍拥有优先承租权。7、以上协议双方确认无误,甲乙双方签字后生效,若有异议则双方调解,调解无果时请向当地法院诉讼。8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方乙方电话电话身份证号身份证号日期:年月日美发店合同范本3甲方:乙方:_(身份证号码:)甲乙双方遵照中

6、华人民共和国合同法及民法通则的相关法律法规,本着共同发展,开拓市场,创造双赢的愿望。在诚信、公平、互利、互惠的基础上,经共同协商达成如下协议,以资共同遵守。一、标的物甲方同意乙方承包经营,甲方位于广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼的美容美发厅(以下简称美发厅,建筑面积102、精品装修、中央空调、24小时热水)。二、承包期限美发厅承包期限自二00六年九月十八日起至二00七年九月十七日止,承包有效期一年,本协议书经甲乙双方签字后,乙方向甲方交纳保证金人民币叁万元,协议书生效,承包期满后,乙方无明显违约行为,有优先承包权。三、承包费用及支付方式美发厅承包经营费用,每年为人民币玖万捌仟元。承包费支付方式为半年一付(金额为肆万玖仟元整,人民币小写:_元),本支付期到期前七日,支付下一期承包费用。四、责任确定甲乙双方为承包经营关系,乙方自主经营,自行纳税,自负盈亏,其发生的债权债务关系,与甲方无关。五、行政管理美发厅隶属于西园大酒店娱乐部,接受娱乐部经理及酒店领导的工作指导和例行检查,美发厅将服务人员名单编制成册报娱乐部备案,到安全部办理相关手续,持证上岗。美发厅服务人员必须按照酒店管理规范的相关规定,设计自己的经营模式和服务程序,约束员工的行为举止,逐步与甲方的星级服务标准接轨,服从甲方的星级服务指导。

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