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1、2021后勤工作总结范文1000字 3月份，正式接管后勤工作，回顾一月工作时间，感概颇深，难度远比估量中的还要大，相比教育教学部门的计划性、系统性来说，后勤部门事务工作的琐碎性全部让我适应了很长一段时间，计划远赶不上改变的节奏，有时手头事务还没处理完，那边事情又来了，恨不能让自己一分为二就好了。现将3月工作总结一、繁琐的事务性工作多、杂，自己有时思索问题、工作安排却还不够细致、周到，还需自己想问题时能更全方面、更超前部分。从接触后勤工作起我才明白这一块工作有多细碎，每日奔忙的就是去处理一件一件看似简单但又不得不为、不得忽略的事情：班级所需物品的补给、调整、采购；坏损物品的修护、督促；安全工作的
2、排查；食堂膳食质量确实保、食堂人员的协调和管理等等。繁琐的事务性事情需要细致的去想、去做、去安排的，可是，我自我检讨，有时确实实确认为自己想问题还不够细致，我一向记忆力不好，就是怕自己出现疏漏，全部特意将所要完成的事情全部详细统计在自己的记事本上，并将事情的轻重、所需完成时间的前后全部做不一样的标识，天天全部会去翻看对照有没有立刻得四处理，已得四处理的也用符号做好标示。但还是有时想问题想不深远，超前思索的意识欠缺，造成有时工作比较被动，比如兴趣班开班时，场地的安排、美术班的材料采购全部没有事先想好并安排妥当；另有，对于班级各班物品的财产数量全部不熟悉，各班的有些桌椅、幼儿床上用具的调整就不能立
3、刻到位；四楼功效室的管理也还是一个空白，没有很好的进行管理和规范。那么，4月份，会逐步的把4楼功效室添加的柜子、桌椅督促、调整到位，并建立好使用规章制度，很好的将其规范的管理起来。二、安全工作虽重视程度有所增强，但安全巡检和安全隐患的排查工作力度还较为欠缺，有时问题没有在第一时间发觉和得四处理。这个学期，也将由我直接负责全园安全工作的管理，我深知做为安全直接领导人，肩上所担负的责任有多大有多沉，安全工作是幼稚园全部工作的重中之重，假如没有了安全的保障，幼稚园一切工作全部只是空谈。所幸一直以来我们园全部是把“安全超于一切”来落实日常工作的开展，所以老师们的安全意识还是比较的强的，班级出现物品安全
4、隐患全部能立刻上报，方便立刻修护、排除隐患，甚至有些老师还能自己想方法将安全隐患进行暂时处理（中四班保育老师将4楼起翘的地板边条用透明胶粘住，以免伤及到孩子）。在这个月里，还对全园进行了3次消防疏散演练：2次是园内组织的突发性的，1次是幼儿发觉有烟雾班级老师按下的警铃，经过这么的演练，让老师们明白怎样最快组织疏散，让孩子掌握逃生的能力，让大家全部有高度的安全警惕性。还有，老师们的用电安全意识也在逐步的提升，第一次的用电安全检验时发觉了很多的插座未拔、在寝室私自用违禁电器等现象，不过在第二次检验时以上情况几乎没有了。不过，在全园设施设备的安全巡检和排查中，力度和意识远远不够，安全员没有做到天天的
5、全园检验，甚至安全台帐出现10来天全部未做任何统计的情况，那么，有时安全隐患问题就不能在第一时间得到有效处理，甚至已经要求的安全处理工作全部实施不到位，比如前操场新装的大型飞机模型组合游乐设施，螺丝没安装紧，有松动现象，还时常有螺帽掉落地上被幼儿拾捡到，安全隐患较大；后操场的小滑梯玩具因年久腐坏，下滑道处已经破损了较大面积的洞，安全员全部没能立刻发觉和处理，由此可知，全园的设施设备的检验工作还是跟不到位的，在接下来的工作里，对安全员的管理和跟踪指导还需加大力度。三、食堂班组团体建设略见成效：工作质量有所提升，团结协作精神有所增强，但对工作的实施力度仍还需不停督促和引导，努力争取改变被动接收为主
6、动思索、主动完成的局势。在后勤全部工作里，食堂管理这一块是最头疼的，难度也是最大的，每个人全部只是自顾做事，两耳不闻窗外事，是以前自由散漫的管理半盲区，更谈不上什么集体观念。针对后勤食堂特殊性，我还是采取了对应的部分方法1、在月初的后勤会议上已经和大家进行了交流，做出了明确的工作要求，并把后勤的规章制度、全部工作职责重新进行了完善，拟出了各岗位的考评细则，发放到每个人的手中，让大家以此来对照、指导自己的工作，让大家站在更高的高度和视野来对待自己的工作，将较为松散的食堂工作也逐步规范统管起来。2、在食堂进行全天蹲点，全方面了解食堂每项工作的具体操作步骤和工作完成情况。实际一线的接触着实对工作帮助
7、很大，能够更全方面的了解到食堂人员的工作状态，体会到她们工作的辛劳，还能够在参与的过程中愈加好的进行交流和沟通，拉近和她们的情感距离。当然，更关键的是经过这么的方法能够发觉、处理所存在的部分问题，改进我们食堂工作的质量。3、专门针对食堂组织了后勤部门行政会议，以示园里对食堂工作的重视和关注，也更是以此充分调动、发挥班组长的带头作用。俗话说，好兵需好将，只要有好将，何愁兵不好呢？基于此，才特意组织的此次会议，就是期望突出班组长的责任和作用，而食堂里全部问题的根源点也是于班组长，只要班组长敢担当、主动思索、有管理的意识，全部的食堂里问题全部迎刃而解了。经过30天时间下来，食堂工作显著还是有起色的，工作状态是主动的，每个人之间的相互帮助得到改善，膳食制作的质量有所提升，对工作任务的接收不是那么的被动了。不过，这还是早期阶段，和我预期的要求还是存在有差距：最关键的是大家对工作的实施力度还是有打折扣，做不到是什么要求就做到了什么要求，而有时完成的和要求的还有一定的落差；面对出现的问题需要考评时，部分的态度上还是不能很快的接收意见。因此，食堂班组的团体建设工作还需继续努力。
