关于离职协议书范文合集7篇

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1、关于离职协议书范文合集7篇 离职协议书 篇1(738字)甲方:(身份证号:)乙方:_公司鉴于甲方与_分公司的合作将于_月_日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:一、甲乙双方确认之间的劳动关系于_月_日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方_月工资。二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。四、乙方支付和解款后,甲方同意不

2、再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。甲方(签字):乙方(盖章):授权代表:_月_日_月_日离职协议书 篇2(781字)甲方:00000公司乙方:(身份证号:)鉴于乙方

3、与 有限公司的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工资。共 元整。二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位;涉及保密工作内容的,出现泄密问题甲方追究泄密责任。三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元(和解款为乙方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),乙方对此予以完全接受,无异议。四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式

4、向甲方主张任何权利。五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。甲方(盖章) :乙方(签字):授权代表:年 月 日 年 月 日离职协议书 篇3(1899字)甲方:乙方:性别:法定代表人:身份证号码:家庭住

5、址:联系方式:1、甲乙双方于12月12日协商一致解除双方劳动合同,双方自12月13日起不再存在劳动关系。2、工资结算:乙方工资结算至12月12日。2.1乙方应获得的未结工资(人民币:);2.2未休年假工资:根据企业职工带薪年休假实施办法和劳动合同、员工手册的相关规定和约定,结合乙方在甲方工作时间,乙方应享有0天法定年假,故乙方未休年假工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结年假工资共计:RMB(人民币:元整)。2.3乙方在职期间未结算加班工资为:0年月至年月延时加班合计:周六日加班合计:天,法定节假日加班合计天:故乙方加班工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结加班工资共计:RMB元(人民币:元整)。

6、以上款项共计:RMB元(人民币:元整),扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB(人民币:整)。甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目),无任何争议。以上款项将于12月15日前汇入乙方工资账号。3、福利条款所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于12月13日全部停止。4、费用报销乙方应获得的报销费用共计为RMB0。(如未产生此项费用,可删除。)5、经济补偿金根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定,甲乙双方经协商一致解除劳动合同,甲方向乙方支付RMB0(人民币:整),作为双方协商一

7、致解除劳动合同的经济补偿金。以上金额将于12月15日前支付给乙方,前提是乙方已办理完毕离职交接手续。6、工作交接(1)乙方需于12月13日按照甲方规定完成所有工作交接,归还所有甲方的财物,以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。(2)乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。7、社会保险及人事档案离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。8、保密自双方劳动关系解除后,乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲

8、方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于:客户名单、工程价格。施工艺术等),乙方有义务履行保密义务,不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。9、无争议自双方在本协议上签字之日起,甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。10、全部及最终解决本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项,包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项,乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽

9、事项按国家有关法律法规执行。11、其他本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:授权代表签字(盖章):年月日年月日乙方个人签字:乙方:离职协议书 篇4(721字)甲方(企业):乙方(职工): (身份证号码: )乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。一、双方劳动合同关系自 年月日起解除。二、乙方因个人原因,需将人事关系暂存于甲方,由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用,所产生的社会保险费用(包括甲方应承担部分)全部金额由乙方自行承担。并按当年社保基数在每年

10、2月、8月各缴纳6个月的费用。三、乙方如需停止缴纳社会保险费用,需书面送达甲方,并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。四、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。五、 在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。六、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容。七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交所在地法院进行诉讼。八、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执

11、一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。甲方:法定代表人:委托代理人:年 日离职协议书 篇5(839字)甲方:_乙方:_鉴于甲乙双方的劳动关系于_年_月_日终止,为妥善解决甲乙双方的权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议:一、乙方于_年_月_日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。二、甲方为乙方缴纳社会保险至_年_月_日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。三、经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。四、本协议出于甲乙双方真实

12、一致的意思表示,双方确认不存在:重大误解、显示公平、趁人之危等情形。五、乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见保密协议和竞业限制协议。六、本协议一式_份,双方各持_份,均具备同等效力。七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。甲方(盖章):_日期:_乙方(签字):_日期:_离职协议书 篇6(1216字)甲方:乙方:性别:身份证号码:因_原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。一、劳动合同终止期限自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_年。二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴

13、等薪酬福利待遇。四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:一各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。二缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%按照747元标准计算。三缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。四缴费时间:按照张掖市人力资源

14、和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合劳动合同法规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。八

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