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1、2022保安辞职信(15篇) 保安辞职信1尊敬的领导：您好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。离开_物业公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但
2、是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为_物业公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在_辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼！辞职人：_20_年x月x日保安辞职信2保安辞职信3尊敬的何总：您好！像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆脉维网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该
3、完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献，看到脉维的成长是我的骄傲。我是这样的，相信很多人都是这样的.，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。辞职人：20_年_月_日保安辞职信4尊敬的领导：您好！来幼儿园工作做保安也是有了挺多年的，最近也是去医院体检发现自己的身体出了一些状况，也是在医生的
4、建议下，要去治疗，而今新的学期即将要开始，离职也是给领导添加了麻烦，但我目前的情况也是无法继续的工作下去，也是还请谅解。身体的状况自己其实没有怎么去发现，这个可能也是自己一直以来没有想过会得这个病的，当时医生告诉我的时候，我也是有些懵，但既然发生了，我也是要去接受，要去把病治好，也是无法再拖下去了，工作我也是无法再继续的干下去，为了不耽搁幼儿园的保安工作我也是希望能及时的和领导说，也是好去招募新人来接替我的岗位，有些无奈，此次的离职也是自己想不到的，这种原因也是我很不想的，但是发生的事情也是无法去改变，唯有接受然后积极的去面对才行的。我也是清楚自己的状况如何，家人也是支持我，我也是要去听从医生
5、的建议，很多时候生活的确没有那么的如意，也是有很多的意外发生，此次生病其实也是让我知道自己平时的确对于身体的重视程度是不够的。幼儿园保安的工作，一直以来我都是做的不错的，在这儿也是收获了很多经验，和孩子们相处也是特别的愉快，同事们也是给予了我很多帮助，让我也是交到很多的朋友，对于这份工作我也是特别的满意，其实也是想一直的干下去，但这意外的情况却是让我也是无法再为幼儿园工作了，暂时也是不清楚这个病要治疗多久，但是自己也是珍惜在幼儿园的日子工作的时间也是让我感慨，的确在这收获成长，在这也是有好的氛围，但要走了，很多不舍也是有些无奈，不过日子也是要继续的，我也是要积极来面对，没办法去逃避，身体也是格
6、外的重要，自己必须要去重视起来，以后的工作暂时来说我不清楚什么时候可以做，所以请长假的事情也是无法用的，还是需要辞职，也是不想耽搁了幼儿园的一个工作。离开，我也是要去面对，而这些天同事们也是给予了我很多的关心，联系我，来看我也是让我很感动，写下这份辞职信，自己也是有诸多的感慨，和同事们告别，以后如果有时间我也是会来幼儿园看看大家，但治病也是要紧，所以离职也望早日批准同意。此致敬礼！辞职人：_x20_年x月x日保安辞职信5尊敬的公司领导：首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人
7、的原因，不能在公司继续发展!家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心，广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机，还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为_x公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在_x辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!辞职申请人：时间：20_年_月_日保安辞职信
8、6尊敬的公司领导：首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。保安辞职信。站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里，要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆，突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。最后，我想感谢同事们
9、的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。签名：_x日期：_年_月_日保安辞职信7尊敬的领导：您好！我于今年3月份参加幼儿园的保卫工作以来，感触颇多，现汇报如下：首先，感谢国家和党的信任，把校卫这一艰巨而圣神的使命交与我！这是组织对我的信任！深表感谢！其次，感谢校领导的对我工作的关心以及对我个人成长的关怀，这段工作经历将无疑对我人生产生里程碑式的影响。最后，感谢杨校长本人，多次指出我在工作中的不足之处，我终生难忘，将以你为楷模，榜样，刻骨铭心，它将激励我在今后的工作中更加严于律己！你让我
10、知道什么叫“责任”，什么叫“爱”！如有机会，我将不惜一切代价来报答“您”！做人能像杨校长这样，我夫复何求！面对党的厚望，校领导的殷切期盼，杨校长特殊关怀，我烟酒不染，寝食难安，夜不能寐，诚惶诚恐，唯恐出现什么差错，生怕辜负尔等！即便如此，不当和纰漏之处在所难免！再次深表歉意！敢问路在何方？每当夜深人静，吾扪心自问，我的前途在哪里？我需要爱，尊重，自由，以及万能而伟大的人民币！而这里给我了什么？这不是我想要的生活！我不愿做井底之蛙！更不愿看到你将成为我追逐梦想的绊脚石！鉴于此，经我思虑再三，我将毫不留恋的将这份神圣的使命还给党！故写的辞职报告一份，敬请您批准，吾去意已决，望您理解我的心情，渴求您
11、的同意！再次感谢党，感谢人民，感谢组织！感谢幼儿园领导，感谢校长本人！最后，我要感谢自己，感谢自己做出这一英明而伟大的决定！此致敬礼！辞职人：_20_年_月_日保安辞职信8尊敬的领导：您好!我是咱们_物业的一名普通保安，在今天，我正式向您提出了辞呈，至于我为什么要辞职，其实是有着诸多原因的，有物业的关系，也有个人的原因，接下来就让我来详细的给您说明一下吧。作为一名小区的物业保安，看起来好像很风光很悠闲，可实际上却不然，每天的工作其实是比较枯燥且辛劳的。首先，由于近期各地都出现了不少安全事故，所以领导和业主们都希望保安组加强巡查，并做到轮班制，这可就苦了我们这些保安，因为我们的人手本来就不少很多
12、，而且成员里面大部分都是一些退休人员，本来就上了年纪，现在每天站岗时间增加了不少，还得花更多精力去注意进出人员，这让我们都感到了格外大的压力，其实这对于我来言倒也不算什么大事情，毕竟这一切都是在我们的责任范围内，只不过是少了一些休整的时间而已，所以坚持一下也就习惯了。之所以提出辞职，主要还是因为薪资的问题，在我刚来到物业时，领导们给我承诺了正式入职后的工资是_元，而且之后还会签订正式的劳动合同，且享有多种保险福利，这些条件让我努力地把保安工作做好，且一直坚持到了现在，可时间转瞬就过去了大半年，当初承诺好的各种福利连影子都没有看到，甚至连基本工资也没有达到预期，于是我感受到了被欺骗的滋味，纵使我
13、多次向上级反馈这种情况，可回复的结果永远是“再等等”。在多次被搪塞后，我也意识到了自己的确不能再在这里待下去了，为了自己也为了家庭，我需要去找寻一份更适合自己的工作。在这里工作，结交了不少的同事，他们的情况其实也和我一样，大多数都是为了生活来寻找一份工作，甚至他们都不太重视自己的权利，只想能赚点钱保证自己的开销，可领导们的态度和工资的涨幅的确让我们感到了心寒，我们也只想好好地做好自己的工作，可从目前的情况来看，各方面都不尽人意，这也让我下定了离开的决心。此致敬礼!辞职人：_20_年x月x日保安辞职信9尊敬的领导:在今天，我正式提出辞职。保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，他的人选将直接关系到
14、商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐，如履薄冰，敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。我自身有三大缺陷：一、沟通协调能力弱。事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身原因，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，无法与人有效沟通、及时主动沟通，必然得不到理想的结果。二、应变能力弱。我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个
15、保安队长而言是相当致命的。三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商场为事埋单，我为人埋单，不合算，其实干工作不怕得罪人，就看值不值。这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了，进_前就在改，但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志，后闭门苦思，终大彻大悟， 大柔非柔，至刚无刚 ，功成名就，我想学他，但学不来，可能以后会，可能时间会长些，但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单，不合适，不合适就下岗，对我很适用。对于商场我无意评说，能走到今天，感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝，金窝也好，草窝也罢，终究是你的窝，有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝，是草窝就把它努力搞成金窝，可能时间会漫长些，可能过程会痛苦些，比如人来人往，人走人留。
