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1、农行南昌中山支行“快乐五一 健康五月”工会活动策划方案农行南昌中山支行2010年5月农行南昌中山支行“快乐五一 健康五月”工会活动策划方案一、指导思想为丰富全行员工的业余文化生活，展示我行员工的精神风貌，推进我行广大员工健身运动的深入开展，增强员工的身体素质和凝聚力。支行决定在2010年5月举行“快乐五一 健康五月”工会娱乐活动。本次活动以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动方案如下：二、活动领导小组组长: 朱旻行长 副组长:刘玫莺副行长 熊瑾靓副行长 钟敏行长助理成员：工会委员三、活动时间：2010年5月 日-5月 日四、活动安排： 健身项目（一）、活动项目：
2、1、乒乓球赛2、中国象棋赛3、扑克牌赛（二）、活动要求：以上各项比赛由机关各部门、网点推选1-2名员工参加（三）、比赛方法及规则：以部门为单位，其中营业部分为两队，共组成9个参赛队伍。（1）以部门组组队，集体项目按规定人员参赛，比赛的非报名队员不允许代替参赛，有特殊情况必须先到工会报告，如发现非报名队员参赛，取消该队参赛资格。（2）各队必须准时参赛不准无故缺席，迟到10分钟作弃权处理。（3）比赛必须服从裁判员裁决，不得无理取闹，违者取消比赛资格。1、乒乓球比赛：（1）具体规则：比赛按照抽签分成3个小组，每个小组3支队伍。小组内按照单循环的规则进行比赛，赢1场得2分，输1场得1分，弃权得0分。每
3、个小组积分最多的前2支队伍进入到下一轮比赛。进入下一轮比赛的6支队伍采用交叉淘汰的方法进行比赛，按得分排名。（2）比赛时间：待定（3）比赛地点：待定2、中国象棋比赛（1）具体规则：根据报名抽签分成上、下半区各自进行淘汰赛（对手之间以三局两胜的方法比赛），若实际报名参赛人数在10人以下（包括10人）则取每半区的前二名进入决赛，然后进行循环赛，最后取前三名发奖。若报名实际报名参赛人数在10人以上，则取每半区的前三名进入决赛，然后进行循环赛，最后取前五名发奖。（2）比赛时间：待定（3）比赛地点：18搂会议室3、扑克牌赛（1）具体规则：（2）比赛时间：待定（3）比赛地点：18搂会议室娱乐项目（一）、活
4、动项目：1、机器人2、小马过河3、球拍托乒乓球跑4、抛绣球5、吹球游戏（二）、活动要求：以部门为单位，其中营业部分为两队，共组成9个参赛队伍。以上各项比赛由机关各部门、网点推选1-2名员工参加。（三）、比赛方法及规则：1、机器人：每队派2人参加，其中1人为“指挥员”，另1人帮参赛人员系带蒙眼。系带的人员各组相互交换。参赛队员纵向排列，站在白线后，排头用布条蒙住眼睛做“机器人”。各队起点线前6米处放10个小球，“指挥员”站在终点处，发令后，各组“指挥员”用“前进”、“左”、“右”、“停”、“弯腰”等口令遥控指挥“机器人”前进到目的地取球返回，第二人接着当机器人。依次进行，先完成为胜。第一名得10
5、分，第二名的9分，第三名得8分，第四名得7分，以此类推。2、小马过河 ：每队派2人参加，并将参赛人员分成2组，间距10米，面对面站好，每组排头手持两个呼啦圈。发令后，将圈抛出，然后跳进呼啦圈内，将另一呼啦圈放到前面，再跳进第二个呼啦圈内，转身将第一个呼啦圈拿起再抛向前方，如此反复，直至跳至对面，其他教师一次法进行。先完成的为胜。第一名得10分，第二名的9分，第三名得8分，第四名得7分，以此类推。3、球拍托乒乓球跑（6米）：每队派1人参加，参加活动者手拿球拍，上面放一个乒乓球。在从起点跑向终点的过程中，手不能触碰到板上的球，球不滑落者领取奖品一份。第一名得10分，第二名的9分，第三名得8分，第四
6、名得7分，以此类推。4、抛绣球：每队派2人参加，两人一组，相距三米，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，根据接球数量排名，第一名得10分，第二名的9分，第三名得8分，第四名得7分，以此类推。5、吹吹乐：每队派1人参加，一个桌子放上2个碗，其中一个碗里放一个乒乓球，参加活动者把乒乓球吹到另一个碗里，计时一分钟之内，根据乒乓球的数量排名，第一名得10分，第二名的9分，第三名得8分，第四名得7分，以此类推。四、人员安排：活动组织总负责：负责比赛项目人员：1、乒乓球赛负责人：2、中国象棋赛负责人：3、扑克牌赛负责人：4、机器人比赛负责人：5、小马过河比赛负责人：6、球拍托乒乓球跑负责人：7、吹吹乐比赛负责人：活动协调人员：五：奖励办法:1、本次活动对健身项目活动采取单项比赛，分别设置个人奖项：第一名200元，第二名150元，第三名100元。2、本次活动对趣味项目活动采取团体评比，分别设置集体奖项：第一名1000元，第二名800元，第三名600元。3、对所有参赛人员颁发纪念奖品。六、实施步骤：1、5月 日之前各部门负责人通知本组人员做好相关报名登记工作。2、5月 日，公布活动的场次、时间和比赛规则等有关事项。七、本方案解释权属组委会。以上如有未尽事宜，另行通知。
