竞职医务科科长演讲稿

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1、竞职医务科科长演讲稿 竞职演讲稿:医务科科长各位领导、同仁:你们好!我于xxx年从xxx毕业,同年*月分配到xxx担任儿内科医师,2021年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上主动要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。2021年10月至2021年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更深入提升,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。2021年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提升,于同年11月份,担任医务科责任人工作至今

2、,我率领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,尤其是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,主动处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年,正值党的“十六大”以后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推进下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,假如我竞聘成功,我决定做到以下几点:1、深入完善医院的发展及加大业务

3、管理力度,依据医院走“大保健、精临床”思绪,关键抓好专科建设、科技兴医,以深入提升我院的品牌效应和著名度。2、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定时在科内组织政治学习,抓好职员的政治思想教育。率领全科人员钻研医院管理业务,提升全科人员的医院管理水平。3、深入抓好医疗常规及规章制度的落实,帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强提升医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加紧医务人员知识的更新,提升医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对目前日益剧烈的市场竞争。以发明良好的社会效益的同时来带动经济效益的深入提升。5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,开启科研项目8项以上,完成专科建设15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120抢救任务的落实,确保上级相关检验达标。假如我竞聘成功我将努力地配合院领导深入加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不停加强学习以不停提升自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思绪,期望领导及同事给和支持,不论是否当选,我将全部会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。谢谢大家!

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