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1、消费车间组长岗位职责与要求消费车间组长需要有责任心，有担当，做事积极且不抱怨，具备明晰的管理思维逻辑以及熟悉制造型企业的工作处理流程，下面是WTT整合的消费车间组长岗位职责与要求，吧，肯定对你有所帮助的。消费车间组长岗位职责与要求11.按照消费部长下达消费方案，合理安排，平衡消费，保质保量及时完成消费任务。2.及时掌握车间消费进度，根据实际情况预见性做出规划与安排，协调员工收益。3.对车间原料、辅料严格使用 控制，在确保质量、产量的前提下不断降低消费本钱。4.建立健全车间各项规章制度，确保消费有序进展。5、根据公司管理制度及车间管理制度，对部门全员进展鼓励。6.努力提升自我管理程度，为到达“产
2、质提升、本钱下降”之目的，开掘员工潜能，提升工作效率及品质。7. 做好员工质量意识教育培训，参与首件产品检验并记录，确保产品OK前方可消费。8.严格落实公司各项平安消费制度，确保平安消费(每日需不定时执行劳动防护检验工作)。9.重视统计报表(日报表、月报表、盘点报表、异常工时统计报表等)10.指导车间全员做好5S工作，创造良好的工作环境，提升员工素养并予以保持。11.积极主动与员工沟通，掌握员工思想动态，维护维持车间消费稳定。12.负责车间消费与检验设备的状态识别，建立设备台账清单，确保其保持合理状态。13.严格按不合品管理程序执行不合格品标示、隔离等工作，配合品质部执行相关动作。14.按质量
3、、环境手册和程序文件要求参与公司质量环境管理体系的运行及内部质量、 环境审核和问题的整改，参与公司的管理评审。15.定期向常消费部长汇报工作中存在的问题，和进度情况。消费车间组长岗位职责与要求21、公平、合理地做好安排及分配产线员工的工作任务，督导产线的工作质量及消费纪律;2、人员的合理分配及指导员工正确按作业指导书内容作业;3、掌握消费进度，做好消费进度及质量记录，及时向主管反映消费异常情况，并按要求做好控制管理工作;4、负责监管消费物料、成品、次品及消费线的6S工作;5、尽力减少物料、辅助物料、工具的损耗及工时的损耗;6、负责员工的岗前培训，岗位操作技能培训，平安消费及各项规章制度的培训;
4、随时理解员工的思想动态，及时与员工良好沟通，保持管理与员工的良好工作关系;工作细心，认真负责，服从上级管理人员的指导，并按主管的指示处理其它工作;7、上司临时安排的任务。消费车间组长岗位职责与要求3负责SMT/DIP组测包车间管理;培训指导员工作业、培养助拉;执行落实各项质量管理要求;及时完成方案排产任务;反应处理产线异常并做好相关记录。消费车间组长岗位职责与要求41、按消费方案指标，合理组织消费;2、确保员工标准操作作业;3、负责当班工作任务分工，合理安排人员;4、指导和催促员工执行各项规章制度，进展现场检查，纠正违章作业现象;5、进步消费质量和效率，降低消费本钱;6、5S工作检查和保持;消
5、费车间组长岗位职责与要求51、按照车间主管要求，按时按量完成消费任务，完成当日当月消费任务;2、按工艺要求进展消费操作;3、负责本班组产品量的监视。消费车间组长岗位职责与要求61、主要负责PCBA新产品的导入工作，全程跟进EVT、DVT、PVT、MP过程的跟进及改善。2、协助总监管理消费，确保各消费车间的方案达成、品质满足客户需求。3、与PMC对接参与制定整体的消费方案并推动执行。4、每天组织消费班组检讨UPH及UPPH达成情况及未达成检讨。5、车间7S现场推进及监视管理。6、组织各车间组长、领班检讨每月KPI达成情况并推动检讨及改善。7、车间员工培训体系的建立并推动执行。8、负责消费中的技术
6、和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。9、客户沟通解决问题，总结不良品维修分析p 处理改善，提升良率.10、消费工艺的改善，异常分析p 处理。11、员工关心、确保员工稳定性、降低流失率、平安消费管理。12、负责建立消费进度、平安、质量等规章制度、员工考核。消费车间组长岗位职责与要求71.协助消费部的部门负责人共同制定消费部管理方针以及制定各项工作目的与执行方案，并负责追踪执行结果;2.协助消费车间组长对于各项重大异常的处理;3.主导负责消费部各项制程改善的信息搜集与提出，推动周边部门一起完成改善;4.主抓消费部每月的品质完成情况并根据定期召开检讨会;5.作为消费部关于新产品导入的对应窗口;6.协助消费部的部门负责人共同完成消费部的各项专案提升工作;7.担任消费部的部门负责人的代理人工作;8.协助消费部的部门负责人做好团队各项团队建立与干部储藏培养;9.消费部的部门负责人交代的其他工作任务。消费车间组长岗位职责与要求【全文END】第 页 共 页
