旅行社岗位职责2022

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1、旅行社岗位职责20221.执行总经理的指示,管理和控制计调部、接待部的工作,负责市场推广部的工作。2.协助总经理进行经营管理活动。3.负责提供旅游服务的控制程序、标识和可追溯性程序、检验和试验程序、不合格品及不合格服务控制程序、纠正和预防措施控制程序,统计技术应用控制的实施和管理。4.组织、安排参与重要接待活动,促进旅行社与外界有效的沟通和良好的关系。?5.总经理不在时,根据授权主持全面工作。旅行社岗位职责2022(二)1.管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作,对景点财务人员进行培训、考核。_对公司景点相关的原始凭证、记账凭证?进行审核。_公司景点财务预算、决算

2、及财务状况分析,按月编制公司景点财务状况说明书。4.督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表。5.督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表。6.编制公司景点主营业务收人、应付账款、其他应付款等相关记账凭证并登录相关账簿,编制凭证前审核相关原始凭证。_组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作。8.督促公司景点记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归销各种会计档案。9.安排景点财务人员值班,组织、督促现金日常安全、足额收缴及现金盘点工作,适当参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、

3、人存资金和盘点核对库存。10.督促重要票据保管、表外-算,加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用。_对公司景点经营状况进行统计分析。12.指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。旅行社岗位职责2022(三)1.根据旅行社发展计划和经营计划,制定常规旅游业务发展计划和年度经营计划,上报旅行社经理审批后执行。2.负责定期对照常规业务经营计划总结分析经营状况,上报旅行社经理审批,并依据审批结果调整经营计划。3.负责编写年终业务总结分析,上交旅行社经理审批。4.负责操作常规团。5.与政府相关部门建立合作关系。6.负责处理各承包部门涉及公司的业务。7.负责开发新的旅游

4、路线。8.负责管理组内业务。9.负责定期向旅行社经理汇报工作。10.负责向旅行社经理提出员工招聘需求,并参与招聘。11.负责定期考核组内员工工作,上交旅行社经理。12.负责组内培训的规划与实施。13.负责处理突发性事件。14.负责完成公司或公司合作伙伴的旅行业务。15.完成旅行社经理交办的其他工作。旅行社岗位职责2022(四)1.贯彻执行旅行社的质量方针、目标,采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效的运行。2.负责旅行社接待合同的评审工作,并对相关部门的接待准备工作进行监督检查。3.负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。_对旅行社相关部门的接待服务工作进行监

5、督和协调。5.采取一定措施对本部门服务提供过程进行监督、检查、评定,并对其状态进行标识。_对旅行社整个服务提供过程中出现的不合格服务实施管理和控制,制定纠正措施。7.配合办公室实施内部质量管理体系审核。8.负责编制年度培训计划,对旅行社与旅游服务质量有关的岗位人员进行培训。9.负责对旅行社质量记录实施管理和控制。10.主管不合格品控制程序。11.负责处理好顾客的投诉。12.应用统计技术对客流量进行统计分析。旅行社岗位职责2022(五)1.负责景点门票、停车票、发票等重要票据的申购、保管、收发、核销、记账、盘点等工作。2.负责会计电算化、收银系统硬件、软件的曰常维护工作。3.负责对财务人员会计电

6、算化的培训,负责培训收银员。4.配合景点存货主管会计工作,参与存货盘点工作。5.配合收银主管工作,参与收银点查岗工作。6.参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、营业收人日报表,负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金。旅行社岗位职责2022(六)1.贯彻执行旅行社的质量方针、目标,采取有效措施确保质量管理体系在本部门持续有效运行。2.负责本部门所使用的质量管理体系文件、资料和质量记录的现场管理和控制。3.负责旅行社的环境卫生、电、水及接待设施的维修和更新。4.实施内部质量管理体系审核工作。5.配合接待部做好年度员工培训工作。6.主管文件控制程序、内部审核控制程序。7.负责票务工作。旅

7、行社岗位职责2022(七)1.实施旅游接待计划。2.联络工作。_组织协调工作。4.维护安全、处理问题。5.宣传、调研。旅行社岗位职责2022(八)1.高质量的完成课程的教授;2.教学设备的维护和管理;3.成为家长可信赖的资源;4.负责品牌形象的传递。旅行社岗位职责2022(九)1、负责中心的课程教学工作,保证授课质量;2、为家长提供积极有效的沟通与服务;3、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动。旅行社岗位职责2022(十)1.高质量完成_岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;_组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课,监督标准化教案执行;3.按照总部的教学与培训要求对

8、教学团队进行持续的教学培训指导与教练;4.负责教学团队的课程评估与教师升级评估;5.负责教学团队的日常排课与排班管理,以及其他团队行政事务管理;_组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;7.维护和管理各类专业教学设备,保持与总部的持续沟通与反馈,及时解决教学问题;_组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。旅行社岗位职责2022(十一)1、备课,包括体验课、正式课和多元化课前的准备工作;2、高质量完成课程教授,并对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录;3、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等;4、与中心其他部门的沟通、配合工作;5、定期参加专业培训。旅行

9、社岗位职责2022(十二)1.按课程要求完成每周幼儿教育教学任务。2.积极学习和掌握幼教课程和认真做好活动的备课工作。3.善于与家长沟通,能及时了解家长需求,并能有效地向家长反映幼儿活动情况。旅行社岗位职责2022(十三)1.主教熟练掌握教学内容,授课灵活具备上课的掌控能力,备课充分,独立上课2.辅助主教进行授课,对外教授课内容翻译准确到位3.教具、教室等硬件维护工作,有序有效的进行课前准备4.辅助家长和孩子进行课间活动5.配合及参与总部提供的在职培训,及外出宣传活动旅行社岗位职责2022(十四)1.负责参与门店内常规的互动游戏;2.负责参与门店内日常阅读及手工活动,如看图讲故事、DIY手工橡皮泥及黏黏土等;3.负责门店内日常表演活动,如扮演人偶,品格剧,唱歌跳舞等;4.结合教研部的教案策划及组织新的活动。第页共页

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