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1、2018 年办公室工作总结3 与 2018 年办公室工作总结及 2019 年工作计划汇编2018 年办公室工作总结3时间过得飞快，一个学期已接近尾声，回忆这个学期办公室工作，首先非常感谢各位领导和同事们对我担任办公室工作以来的支持和帮助。本学期，在领导的关心和帮助下，在全体教师们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，基本按时完成了各项目标任务。虽然工作上经历了许多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，在锻炼中不断成长。做了半年的办公室工作，办公室的工作有了基础的了解，本学期我从如下几方面进行了努力：1、做好文件的上传下达工作。在
2、两位校长指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。各项文件材料传达，力求及时、准确、优质、高效。2、做好宣传工作。学校信息的采集与整理，在骆校长的指导下，做好学校每期橱窗宣传工作。对于学校的重大事件，做好新闻发布工作，由于自身文字功底有待进一步加强，新闻发布章校长则给予了充分的指导。3、及时做好学校各项会议安排，做好会议记录与保存，学校工作安排、节假日放假通知，教职工考勤等事宜。第1页共16页4、继续做好各种迎检和接待工作，做好各类信息统计工作5、做好校长及校安排的临时指令性工作，能做到和各部门协调配合。在担任办公室一直以来
3、，我能做到以下几点：一、脚踏实地，努力工作办公室的工作是忙碌的，琐碎的。我很幸运，我的工作有两位校长的指点与帮助。我也时刻提醒自己要听从指挥，热心为广大教师和学生服务，认真协助校长做好校办工作，少说空话，多干实事，提高服务质量。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。可是这一点，我做得还很不够，希望大家鼓励我、帮助我、支持我 !二、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。但是在实际生活中，在我担任六个年级的体育教学、党支部活动及行政工作时，有时候会感到自己忙的手忙脚乱，尤其在才开始接触行政工作时，一切都是陌生的，一
4、切都要从零开始，事情多的情况下，难免会有点情绪化的时候，在家人及好朋友的鼓励下，我会很快调整好自己的状态。在工作中，服从领导安排，不计得失、不挑轻重。自工作以来，没有耽误过领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人。在工作中虽然取得了进步，但仍存在的问题和不足：1、对办公室工作了解还不够全面，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。第2页共16页2、学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是工作经验方面不足，还需要更好地锻炼。3、工作的创造性还不够强,工作
5、方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一学期以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与修养，多思、多想、多问，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!第3页共16页2018 年办公室工作总结及2019 年工作计划办公室是平台、是枢纽，它协调各部门的关系，XX年办公室工作总结及 XX年工作计划XX年办公室工作总结及XX年工作计划一综合办公室是公司负责人室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档
6、案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体职工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为 16 年工作奠定了基础，创造了优良的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将 XX年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作XX年 1 月至 11 月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96 份;整理对外发文 167 份; 整理外部收文 12
7、5 份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度第4页共16页根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报负责人室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。3、组织安排各项活动xx 年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份
8、组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动 ;4 月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动 ;5 月份起组织全体职工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干 ;6 月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动。二、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美2、对公司各部
9、门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。第5页共16页3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。4、公司宣传力度有待加强。5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法 ; 深入调研，掌握实情 ; 加强管理，改进服务 ; 大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将XX年工作计划汇报如下：三、完善绩效考核制度，使之更有序进行
10、XX年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。 XX 年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。 XX年，综合办公室在 XX年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并坚持不懈地贯彻
11、和运行。四、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高， 16 年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。第6页共16页同时， XX年 7 月份开始的全体职工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。16 年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。五、完善 16 年各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，主动听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的优良建议意见。以上总结计划妥否，请领导批示!XX年
12、办公室工作总结及XX年工作计划二XX年是我县全面达小康的目标年，我局承担的任务将更重，这就对局办公室提出了更高的要求。我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面，当好表率，做出榜样。( 一) 强化学习，不断提升工作能力作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型科室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学
13、、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力; 提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性; 提高综合水平，增强综合协调能力，第7页共16页承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。( 二) 明确职责，着力提高服务水平办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一，增强服务意识，确保两个到位。一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。二是为全县经济建设服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，形成三个关系。发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系; 发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系; 发挥
