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1、2022年运营部安全生产责任书中华人民共和国安全生产法第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订的安全生产责任书。我承诺，在我担当安全科长期间，履行以下安全职责:1.控制全公司不发生各类死亡(重伤)事故。轻伤事故不超过_起;微伤事故(医疗_元以下)不超过_起(含_起)2.控制不发生由于火灾造成的伤亡事故和直接经济损失不超过年产值的_%;3.认真贯彻执行国家及以上级安全生产方针、政策、法令、法规指示、在安全生产委员会的领导下。负责公司的安全生产工作;4.对公司安全生产工作负全面责任，及时纠正失职和违章行为;5.传达国家相关的安全生产和环
2、境保护的法律法规，并跟踪企业内部安全法规的遵循情况;6.监督并组织检查公司的安全生产工作，定期组织各种形式的安全检查，跟踪隐患整改情况;7.监督检查安全生产责任制的落实情况，明确公司各部门的安全职责，做到安全人人有责;8.建立、完善安全生产管理制度，并在企业内部高效运行;9.发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理;10.在企业内定期开展安全教育和新员工的厂级安全教育，不断提升员工的安全意识;11.负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会开展安全生产竞赛活动总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;建立健全安全生产
3、管理网;12.参与新建、扩建、改建及大修项目的安全设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求;13.责任期限为_年_月_日至_年_月_日止。14.责任考核14.2考核部门必须在_年_月_日前将全年控制指标执行情况和工作开展情况写出自检报告，报总裁。_年终考核在各部门自行检查考核基础上，由总裁根据安全目标考评表对各运营部指标完成情况和工作开展情况进行检查，评定复核后，报安全领导小组作出考核结论。14.4本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人为部门/班组负责人。14.5各项突破控制指标的，为不合格。14.6被评为安全生产指标不合格的部门/班组取消当年被评为各类先进集体的资格，并酌情予以
4、行政与经济处罚。14.7凡隐瞒事故不报、弄虚作假的，按上款从严处理并追究相关人员责任。2022年运营部安全生产责任书（二）1、在分管领导下，坚持“管生产必须管安全”的原则，对运营部的安全生产管理负有直接的领导责任。2、认真落实安全生产主体责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协助经理制定、落实安全生产责任制和各项管理制度、安全技术操作规程，保证安全生产资金投入的有效实施。3、落实项目运营部制定的安全生产年度计划，参加或组织召开安全生产办公会议，及时研究和解决安全生产、职业健康、环境保护工作中存在的问题，组织制定防范措施，及时总结和推广安全生产先进经验。4、参与制定并实施职工安全教育培训考核计划，总结和推广先进经验。5、组织本单位危险危害因素及重大危险源的辩识与评价，负责管理措施的贯彻落实。6、组织实施改善劳动卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒及保护环境的方案和规划。7、参与组织安全生产大检查，对存在的总是提出整改要求，并督促实施，及时消除事故隐患。8、参与和协助各类生产安全事故的调查、分析和处理，监督企业及时如实报告生产安全事故，按照“四不放过”原则，严肃责任追究，同时制定、落实整改措施。第页共页
