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1、2022年招商运营专员的职责内容职责：1.负责所辖区域的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员等店面管理规范工作;2.负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;3.积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究;4.负责及时收取商户租金、管理费、电话费等应缴费用，保证本店完成公司下达的各项收费任务;5.完成小区调研及开发工作;6.加强与商户的沟通，了解商户经营情况，及时向上级反映;7.负责接待投诉顾客，并妥善处理有关售后服务问题;8.负责办理商户的返款对账工作;9.领导交办的其他工作。任职要求：_本科及以上学历(学士学位)，市场营销、工商管理等相关专业;2.有一定沟通
2、协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。3.招收应届毕业生;2022年招商运营专员的职责内容（二）职责：1.掌握项目的招商资料，能给商户提供合理化建议，并熟练地回答商户提出的问题。2.完成新进商户的合同签署及费用收缴工作;3.作好客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类，针对用户不同类型选择不同方式联系招商;4.负责日常购物中心的检查与巡视,及时发现问题上报;5.完成领导安排的其他事项。岗位要求：1、大专及以上学历;年龄22-282、性格开朗,积极好学,思维敏捷,具有良好的应变能力;3、会使用word、e_cel、PPT、CAD者优先考虑4、对商场有一定了解的优先考虑。2022年招商运营专员
3、的职责内容（三）职责：1.独立开发新客户;2.协助公司开发公司已有客户资源;3.对于已签约客户进行培训、维护、监督和续费扩单;_组织培训公司新员工、培训全国的合伙人;5.参加公司层面的宣讲工作;6.承担公司的业绩任务;任职资格：1、教育背景：本科及以上学历，英语、市场营销、教育类专业优先2、通过_天培训，能掌握电子教具的使用和教学流程;能够明白和叙述整个课程的原理和背景;能够独立出差做体验，进行小规模的面对面培训。3.实习生、应届毕业生优先;有过宣讲经验者优先。普通话标准4、形象气质佳、沟通能力强、热爱教育事业、能接受出差;2022年招商运营专员的职责内容（四）职责：1.负责及时收集、掌握市场
4、动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;2.根据分配的招商区域、面积按进度节点完成招商任务;3.熟悉各类业态领导品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;4.负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;5.切实做好商铺租赁协议的签订(续签)，整理租赁文件，跟进工程物业及协助费用收取工作;6.完成公司领导交办的其他工作。岗位要求：1.形象端正，大专及以上学历;会CAD等常规软件;_具备_年以上商业购物中心或商业地产招商运营管理经验，熟悉商业街以及商业综合体招商程序及工作流程，能独立完成招商工作，有良好的沟通能力及团队合作精神
5、;3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;_具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守。2022年招商运营专员的职责内容（五）职责：1.1严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;1.2按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;1.3掌握市场动态，积极适时有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;1.4负责接待好到访的客户，详细登记客户资料;1.5负责办理已成交客户合同的签定;1.6负责跟进有希望但尚未成交之客户;1.7按时完成上级交办的其他工作。岗位需求：1、男女不限。欢迎广大有志青年加入公司团队;2、具备良好的职
6、业道德，具备吃苦耐劳精神，同时要具备较强的服务意识及团队合作精神;3、具有良好的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、形象气质、综合业务素质等。4、具备良好的身体素质及心里素质。2022年招商运营专员的职责内容（六）职责:1、协助部门负责人根据公司中心工作，制定本部门的整体计划和各品类的招商计划并组织实施，监控实施过程与效果;2、协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施，例行检查与管理4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整，各商家、品牌促销活动内容的建议
7、与指导，实施营销策划部组织的营销推广活动6、顾客与投诉处理指导监督，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制8、发动和组织商户，利用商户资源参与各项营销推广活动9、协调处理与其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科，法律、经济管理、房地产相关专业，_年以上团队管理经验及房地产行业从业经历，有大型销。售代理公司、品牌公司相关管理经验;熟练应用OFFICE等办公软件、PPT制作具备较高水平;2、熟悉房地产项目策划营销流程，对商业地产项目营销策划见解独到;3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。2
8、022年招商运营专员的职责内容（七）职责:1、根据公司整体工作计划及招商方案，负责购物中心/商业街的招商工作，负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划，分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成，配合招商总监选择及洽谈商业品牌;2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作;3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定，有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划，并领导实施;4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划，进行品牌结构分析，不断完善品牌结
9、构与组合。5、负责大型活动的落实，协助品牌商搞好宣传工作，并与品牌商共同落实促销。6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理;7、完成上级交办的其他工作任务。应聘要求:1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业;2、_年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验;有省内餐饮、百货等相关资源者优先。3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验，或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作;4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度，熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作;5、熟悉商业地产运作
10、和项目招商租赁操作流程;对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解，有一定品牌资源，熟悉招商流程，可独立展开招商工作。6、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力。2022年招商运营专员的职责内容（八）职责1、开拓各种渠道，拓展商户资源，维系各类品牌良好关系;2、不定期进行市场调研，各品牌摸底，并提报市场调研报告;3、建立信息共享平台，汇总整理品牌库，填制招商进展报表;4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进;5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。任职要求1、有_年以上购物中心、商场招商工作经验;2、具有丰富的招商渠道
11、和资源，具备招商团队管理能力;3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;4、工作积极主动，责任心强，能承担较大压力2022年招商运营专员的职责内容（九）职责:1、根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2、负责招商项目的管理与具体执行;3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新
12、的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;8、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;9、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、专科以上学历;市场营销等相关专业;2、_年以上相关工作经验，3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;4、熟悉商业地产各种业态，对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;5、掌握市场营销、法律等方面知识，良好的计划及分析能力，熟练运用招商技巧和策。2022年招商运营专员的职责内容（十）职责:1.搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目，参与制定招商计划，进行项目引进，完成项目招商任务;2.积极开发客户资源，拓展市场渠道，独立处理客户接洽、谈判等事宜，引进相关行业企业入孵;3.负责引入项目的评审工作，能够独立进行项目分析、判断;4.对接入孵企业需求，为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;5.完成上级交办的其他工作。任职资格:1.全日制大学本科学历，苏州大学毕业生优先，具有孵化器、创新创业等相关工作经验;2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;3.与业界交往广泛，拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;4.第页共页
