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1、这三类职场兔子万万做不得 职场也是一个赛场，如果把职场人比做兔子，将职业发展目标当成 比赛终点的话，有多少兔子能够超越对手并顺利跑到终点呢？向阳 君认为，三种兔子在职场中难成功。职场就是竞技场，成功需要实力，更需要智慧。向阳君特别提醒职场 人，各位职场朋友在职场这条赛道上，想要获得职业生涯的成功，就 请用你十足的智慧，擅用实力，瞅准比赛终点奋力冲刺吧！一、不够勤奋懒惰兔IT 人 Jack 进现在的公司已经 3 年了，也算是公司的骨干，可是最近有 件事情让他很郁闷。有个主管跳槽走了，空出来一个位置，按照资历 来说，应该是非 Jack 莫属，可是到最后，这个位置却被一个比他晚进 公司的同事Tom抢
2、去了。Jack经过仔细考察后发现，原来，在最近 几次的重要任务中，Tom表现得十分出色，老板大加赞赏。而且，Tom 一直利用业务时间充电学习，把学到的新知识和技能创造性地运用到 工作中，这一点老板在会上提过多次，所以，公司内部出现空缺，老 板第一时间就想到了 Tom。职业规划师闫岭： 古人云：业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随，在工作中，特别是 IT 业这种技术驱动型的行业，知识和技能更新很快，稍有懈怠，就如 逆水行舟，不进则退。也许，Jack 开始是能力比较强，但久而久之， 他松懈了继续学习，专业知识逐渐陈旧，思路和创意也随之停滞不前， 甚至倒退逆行。更重要的是，他忽视了同在竞技场参赛对手的
3、潜力， 由于自己平日偷懒，不够勤奋，只能落得输的结局。二、方向不明迷茫兔进入职场5 年, Fred先后换了 7份工作。Fred属于那种能力挺强的人， 但也可能正是因为他知道自己能力强，自我感觉相当好，跳起槽来也 很随意， 7 次跳槽有的是因为离家太远上下班不方便、有的是顶撞了上 司、有的是与同事关系不合、有的是不愿意加班。至今，他也不知道 自己到底想干一份怎样的工作，将来要做一个怎样的人。现在，年近 30的他月收入才4000块，比他第一份工作并没涨多少Fred不禁感叹， 自己蹦达了半天还是回到了原地。再看看以前混得不如自己的同学， 现在个个都比他强。职业规划师王虹：Fred 在没有明确目标的情
4、况下频繁跳槽，导致职业生涯长期不稳定， 不利于在一个职业上积累职业资本。对他来说，几次跳槽都只是一种 逃避或只是换了一下工作环境，本质上并没有体现职业生涯的进步或 跳跃。如果一只兔子在赛跑的时候舍近求远，那么，即使他是只兔子， 又如何能赢得比赛呢？ Fred就是一只没有仔细研究过路线，跑了远路 甚至绕回起点的兔子。我们应该为自己的将来做好职业规划，无论你 是乌龟还是兔子，这至少能帮助我们不跑冤枉路。三、优柔寡断拖延兔Paul 真是一个很有能力的人，凭他的能力，完全可以去一些著名的大 公司工作。不过，他现在却依然在一家小公司里任职。其实， 4 年前 Paul 在这个公司就已经学不到任何新东西了，
5、也没有升职的机会。他 也想过跳槽，只是每当他表露这个意思的时候，上司总会很体贴地允 诺加薪什么的， Paul 心一软就打消了念头。而且老实说，跳槽总有风 险，现在这家公司还蛮稳定的。于是， Paul 接连错过了好几次跳槽的 好机会。直到今天， 33 岁的 Paul 突然发现自己已经原地踏步了很久 跟周围同龄的人已经差了好大一截。职业规划师方文怡： 面对诱惑的时候，确实没有多少人还能做出理智的抉择。就好像龟兔 赛跑，兔子跑到一半看到了胡萝卜田，很难控制自己不去大吃一顿， 而且流连忘返。我们在职场中千万不能只顾眼前，而没有远见。像 Paul 这样，原公司早已不能为他提供发展的空间，可他惧怕风险，安于现 状，难以取舍，最终错过了职业发展的好时机。切记，优柔寡断是我 们职场生涯的一大障碍。职场就是竞技场，成功需要实力，更需要智慧。向阳君特别提醒职场 人，各位职场朋友在职场这条赛道上，想要获得职业生涯的成功，就 请用你十足的智慧，擅用实力，瞅准比赛终点奋力冲刺吧！
