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1、个人求职简历怎样写才“抓人” 大学毕业生求职，首先就是要经过向用人单位呈送求职简一向介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生相关情况的关键路径和方法。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功是否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得愈加“抓人”呢？ 要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否含有特殊的经历、优异的人格品质和良好的性格，已经成为当今很多用人单位在录用人员时要考虑的一项关键条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添部分优势的。 有位毕业生曾这么介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了她：“我来自贫困山区的贫
2、困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人全部能吃。考上大专以后，我格外地珍爱这难得的读书机会，学习一直全部很用功，所以基础比较扎实，成绩优异。现在我立即毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍爱，再苦再累的活儿我全部能干，莫非还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？” 要写出自己对部分相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用职员时，已不是单单看她会不会干活，而且还要看她有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想方法。因此，毕业生在写求职简历时，假如能够自然地写出自己对部分和自己相关问题的认识和看法，也能够让用人单位对
3、自己认识事物的能力和水平有所了解。 有一位毕业生是这么介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学全部认为电工基础这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就尤其优异” 用人单位在看完这么的求职简历后，自然会认为这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这么的人，在录用时，就会被优先考虑。 要学会进行横向比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩尤其优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反应出自己的优势，把自己的成绩放
4、在年级或专业的排位上来进行比较，这么才更能显示和表现出你不一样日常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这么更具体更有分量。 要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一个毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优异”等等，如此这般，而无具体事例，谁全部能够这么写，由你怎么吹，全部极难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。 如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期全部荣获守纪奖”；“成绩优异”不如写成“大学四年中专业全部科目标成绩全部在
5、90分以上”或“每学期全部取得三好生”、“某次被评为区级优异学生”等；“写作能力强”不如写前后在哪些报刊上发表了多少篇文章；“有演讲专长”不如写成“在参加学校举行的多个演讲比赛中，每次全部取得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别取得某等奖”；“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。 要写出自己的专长用人单位全部期望被录用者一专多能，或含有某种显著的专长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的专长写进去，这么能够使自己在应聘时多部分优势，也增加被录用的机会。 当然，要想使自己的求职简历写得“抓人”，首先还是要学得好，做得好，不然，吹得再好听，但没有实际技能，倒霉的还是自己。 (黄金旺) ：中国青年报
