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1、2022年县级教研室工作职责1、围绕基础教育课程改革，深入扎实地做好教学研究、指导、服务工作，从整体上提高新课程实施水平。2、从教育教学实际出发，开展教育思想、教学理论、课程结构、教学内容、教学过程、教学方法、教学手段、教学评价等方面的应用研究。3、依据上级有关部门制定的教育科研规划及课题管理办法，提出我县教育教学研究的整体规划和实施意见。做好教研课题申报、管理及成果的推广等工作。4、组织开展教育教学改革实验，推广教育教学经验，推动教学改革，为教育行政部门的决策提供依据。5、加强对中小学执行课题计划、课程标准和教材使用情况的调研。6、组织开展教育教学改革实验，推广教育教学经验;组织多层次，多种
2、形式的教研活动，引导广大教师树立正确的教育观念，丰富教学技能，执行教学计划，钻研、掌握学科课程标准和教材，不断改进教学方法，实施素质教育，提高教学质量。7、监控学校的教学质量，对教学工作的全过程实施有效的指导和管理。进行教学视导，检查教学工作以及教育科研和教学研究工作，对教学质量进行评估。研究考试方法的改革，对考试命题进行指导和规范，承担考试命题工作，参与考试评卷和进行质量分析。8、负责普通中小学学科竞赛的管理工作。9、根据教育方针，结合我县实际，牵头制定并组织实施各类教育教学质量评估奖惩方案。10、协助组织教师教学业务进修和业务培训。11、为教育行政部门和学校提供教育教学咨询。12、负责教学
3、常规管理工作;教研室主任岗位职责一、在校长、分管校长的领导下，主持科研室日常工作，贯彻落实上级教研主管部门的工作要求，根据学校发展的整体规划，负责制订学校科研室工作计划，定期向学校领导汇报工作，做好学期工作总结，。三、对教研课题进行全过程管理，包括课题的申报、筛癣论证、规划、检查、评奖、推广等，并及时做好科研档案。四、加强对学校已立项的县级以上课题的指导、管理，以确保课题研究按时完成。五、独立或与他人合作开发课题研究，并积极参与县级以上大型课题的研究工作。六、每学期组织教师认真学习教科研理论，并向教师提供科研方面的资料，使教师能充实更新知识结构，提高研究水平和工作效能。七、每学期由本人或邀请有
4、关人员为教师作科研方面的专题讲座一次。八、每学期要阅读与自己研究课题有关的教育理论专著l一2本，学术论文或经验总结_篇左右。九、每学期至少向县科研部提供一条学校科研快讯，撰写有质量科研论文或案例_篇以上。十、制订科研室专项经费的预算，科学合理使用好上拨科研专项经费。十一、主动关心科室人员的思想、生活、工作与学习，调动他们的工作积极性。十二、组织发动和积极鼓励教师参与各类教科研成果的评奖活动，并给予一定的指导。学校教育科研的考核指标、学校教科室主任考核指标见表格下载附件.教研组长工作职责一、教研组长全面负责本组工作，组织教师学习市、区教育方针政策和教育科学理论，学习并贯彻学校办学理念。发挥榜样、
5、示范作用，在教研组内营造和谐教研氛围。结合学科特点，探索校本研究性课程和校本教材的开发。积极探索本组校本培训模式，探索并总结新形势下本学科教学方法。有计划开展教学研究活动，指导教学，提高教师业务水平。2022年县级教研室工作职责（二）一为加强对督学责任区责任督学的管理，督促责任督学扎实开展督导工作，更大化的发挥督学监督、指导、帮助、服务作用，充分调动督学责任区督学人员工作的积极性，落实_市人民政府教育督导室关于规范中小学办学行为督查和责任追究_精神和_市督学聘任管理办法，特制定本督学责任区责任督学考核办法。一、考核对象_市督学责任区督学。二、考核内容(一)引导学校确立正确的办学理念和发展目标，
6、引导和监督学校全面贯彻教育方针，严格执行课程计划，对每所学校实施经常性督导每月不得少于_次，听课不少于_节;及时评课，指导教师教学，促进教师专业成长，提高课堂效率;视情况可随时对学校进行督导。(二)每次督导结束后，责任督学填写_市督学责任区随访督导检查记录表，将督导结果当场向学校反馈，按时参加_市教育局的督导评估工作，按要求完成督导评估报告、随访记录、调研报告、典型经验材料等文字性材料。(三)严格遵守督导工作纪律，维护督导形象。(四)将督导活动中发现的、可能影响学校正常教学秩序以及违背教育规律的倾向性问题，及时向_市教育局督导室报告并提出意见与建议。(五)发现危及师生安全的重大隐患，及时督促学
7、校和相关部门处理。对各种_或重大事故，责任督学第一时间赶赴现场，及时了解并上报有关情况。三、考核形式责任督学岗位责任制考核工作由_市教育局负责_实施。每年进行一次考核，考核时间为每年的_月底。责任区督学根据岗位职责每年在_月_日前进行自评;_市教育局于_月_日前_责任督学进行考核。四、结果运用对责任督学基本职责履行情况、经常性督导工作情况进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，责任区督学考核采用百分制，_分以上为优秀，70-90为合格，_分及以下为不合格。考核优秀给予表彰奖励;考核不合格取消其责任区督学资格，并在全市通报批评。县级责任督学考核细则二为加强对挂牌督导责任督学的管理，督促
8、责任督学扎实开展督导工作，更好发挥监督、指导、服务作用，充分调动责任督学工作的积极性，依据通州区人民政府教育督导室兼职督学聘任管理办法，制定本责任督学考核办法。一、考核对象通州区中小学校责任督学。二、考核内容(一)履行督学工作职责(_分)对学校教育教学管理工作进行督导检查，帮助和引导学校确立发展目标，并对学校做出动态评价，不断提高学校办学管理水平。(二)督促学校规范办学行为(_分)督促学校依法办学，规范办学行为。及时了解责任区内中小学校的现状和动态，果断制止现场发生的违规行为，并加强与当地镇政府、街道办事处的联系，每月一次向区政府教育督导室进行情况反馈。(三)参与学校重大教育教学活动(_分)参
9、与学校各种重大教育教学活动，引导和监督学校全面贯彻教育方针，严格执行课程计划，减轻学生过重课业负担，保证学生每天_小时体育锻炼时间。遵循教育教学规律，科学规范提高薄弱学校和薄弱学科的教学质量，全面推进素质教育，使被督导学校努力形成办学品牌和办学特色。(四)及时向区政府教育督导室报告并提出意见与建议(_分)将督导活动中发现的、可能影响学校正常教育教学秩序以及违背教育规律的倾向性问题，及时向区政府教育督导室报告并提出意见与建议。及时处理好群众来电、来信、来访工作。(五)完成教育督导工作报告(_分)每学期向区政府教育督导室上交一篇不少于_字的责任区经常性督导工作报告。主要内容包括学校基本情况、督学开
10、展督导工作情况、学校典型经验和存在的主要问题以及今后工作的意见与建议。(六)工作出勤(_分)按时完成经常性督导工作任务。积极参加区政府教育督导室_的学习、培训活动。(七)完成督导室交办的其他任务(_分)三、考核形式责任督学岗位责任制考核工作由区政府教育督导室负责_实施。每年进行一次考核，考核时间为每年的_月底。责任区督学根据岗位职责每年在_月_日前进行自评;区政府教育督导室于_月_日前完成对责任督学的考核。四、结果运用对责任督学的考核分为优秀、合格、不合格三个等级，责任区督学考核采用百分制，_分以上为优秀，70-90为合格，_分及以下为不合格。考核优秀给予表彰;考核不合格取消其责任区督学资格。
11、县级责任督学考核细则三为推进督学责任区建设，加强对中小学校责任督学和督学责任区学校的管理，切实提高我区中小学校责任督学挂牌督导的工作实效，根据上级有关督学责任区建设和责任督学工作的规程，特制定本考核细则。一、考评对象(一)中小学校责任督学。(二)督学责任区学校(幼儿园)。二、_实施_市温江区人民政府教育督导委员会成立考核小组。由督导委员会办公室主任任组长，区教育局分管领导任副组长，区政府教育督导室办公室主任、局机关科室(直属事业单位)负责人、社会公众代表(含家长代表)组成_个考核小组，分别对中小学校责任督学、督学责任区学校(幼儿园)进行考核评估。考核由区政府教育督导室_实施。三、考评原则(一)
12、自评与他评相结合的原则;(二)平时考核与年度考核相结合的原则;(三)注重实际效果的原则。四、考评程序考核工作按下列程序进行：(一)自查自评。各考评对象对照考核要点自评并填写自评表，写出自评报告(对照考核细则逐项填写)。(二)区政府教育督导室_相关人员对中小学校责任督学、督学责任区学校(幼儿园)进行综合考核。(三)对中小学校责任督学和督学责任区学校(幼儿园)的综合评估结论须经区教育局党组会议审核认定。五、考核内容和考核等次考核内容分别见附件的两个考核表。(一)中小学校责任督学考核结果分优秀、称职、不称职三个等级，得分在_分以上为优秀，_分为称职，_分以下的为不称职。督学责任区学校(幼儿园)考核结
13、果为优秀、良好和一般。(二)有下列情形之一者且责任督学督导工作不到位的，取消中小学校责任督学的评优资格：1.责任区学校发生重大安全责任事故的;2.责任区内学校办学行为不规范，社会反映强烈的。(三)有下列情形之一者，考核定为不称职：1.中小学校责任督学开展常规督导和专项督导的次数达不到规定次数的_%;2.违反督导工作纪律，造成不良影响的。(四)学校和幼儿园有下列情形之一，不能评为优秀。1.有学生作业负担过重、法定休息日上课、节假日补课、没有开足开齐国家规定的课程、违规收费、体罚或变相体罚学生等严重违背办学行为规定的现象;2.在职教师违规从事有偿家教的现象;3.群众来信、来访未得到及时、妥善处理，造成不良影响的;4.出现重大安全责任事故的。六、考核结果的运用(一)考核情况在全区教育系统通报。(二)考核结果将作为中小学校责任督学进行奖励的重要依据。第页共页
