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1、班主任日常工作考核办法为了进一步强化班级管理，加强学生养成教育，促使学生形成良好的文明礼仪习惯和学习风气，学校特制定班主任工作考核办法，将班主任工作做进一步的规范。一、本班级学生有下列情形之一者，每人次扣班级考核分1分1.随手乱扔垃圾，损害操场、教室或公区卫生的：2.污言秽语，不遵守课堂常规，影响他人学习的；3.不遵守作息时间和请假制度的；4.公共场所大声喧哗、污言秽语、举止不文明、追逐打闹、敲打，怪叫的；5.未按学校要求佩戴红领巾、穿校服的。二、本班级学生有下列情形之一者，每人次班级考核分2分1.上窗台、攀爬墙和门的；2.收藏、阅读、收看或传播不健康书刊的；3.损害学校财产、公共设施设备、农
2、民庄稼或其它一切公私财产的；4.破坏学校宣传品的。5.全校集会没有准时集合到位或影响秩序的；6.进入营业性网吧、电子游戏厅或其它有害未成年人健康场所的；7.损害学校名誉的；8.在校园内骑自行车的；9.不服从门卫值班人员管理的；10.教室、公共卫生不按时打扫或打扫不干净的；三、本班级学生有下列情形之一者，每人次扣班级考核分5分1.携带易燃、易爆、有毒有害物品、刀具或其他危险品进入校内的；2.参与打架和偷盗的；3.惹是生非、寻衅滋事、敲诈勒索、威胁、欺侮同学的；4.与校外不良人员交往的；5.随地大、小便的。四、本班级学生有下列情形之一者，每次加班级考核分2分1.学生做好人好事2.出色完成学校交付的
3、额外工作（包括临时性卫生打扫工作）五、本班级学生有下列情形之一者，每次加班级考核分5分1.学生在学校各种活动中获团体第一名的2.学生拾金不昧、见义勇为受各级（包括学校）表彰的六、班主任有下列情形之一者，每人次扣班级考核分10分1.班主任会迟到的；2.不认真组织学校交给的各项宣传、文体等活动的；3.因工作中出现失误并产生不良后果的；4.班级管理或学生中发生严重事件隐瞒不报的；5.未完成领导交办的任务的；6.无故不组织班会的；7.无故不参加班主任会的；8.无故不参加学校组织的活动的。9.班主任因工作失职而给学生或学校造成重大安全事故或损失的七、班主任有下列情形之一者，每人次加班级考核分10分1.获得市级以上“优秀班主任”称号的2.获得市级以上“德育先进工作者”称号的3.由于班主任努力，化解重大险情，确保学生平安的4.其他在学校、社会上广受好评的事件八、说明1.班级考核分基础分100/周分2.每周流动红旗为前8各班级或班级考核分在100分以上（不计个数）的班级3.期末班主任考核分=各周考核分的总和+流动红旗数x54.按分值高低和比例确定班主任考核的等次，考核等次与绩效工资挂钩。武南铁一小2012年6月
