《庸懒散专项治理个人自查报告(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《庸懒散专项治理个人自查报告(1)（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、庸懒散专项治理个人自查报告“庸懒散”专项治理个人自查报告 深入开展治理庸懒散活动以来，按照局党委的统一部署，根据本单位要求，本人学习了有关文件精神，使我对开展庸懒散治理活动有了进一步的理解，结合自身实际工作，坚持在纪律作风、业务能力、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，深入细致地查找存在的问题，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提升工作能力，提高工作效率。下面就自身存在的问题作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、学习方面：学习缺乏主动性，不善于抓紧点滴时间用于学习，对自己要求不严格，往往满足于完成任务，而对于如何创造性地开展工作思考得不够，工作思路不够开阔；在学习的深入性和系统性上也做得
2、不够，没有制定学习计划，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止；对于政治理论学习，只是浮在表面，没有深入的思考；平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔。 2、思想作风方面：作为一名党员，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，没有扎实的理论功底，工作上就不可能具有预见性、系统性和超前性。在基本理论上不求深，不求精，用邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己、分析问题、指导工作的能力差。
3、在日常工作中，只是一心想把本职工作抓好，没有全局意识， 3、工作作风方面：对待工作有时不够积极主动，进取精神不强，靠惯性思维工作；遇到问题，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题，工作质量和服务水平不高，思想不够解放、视野不够开阔，与发展的新形势、新要求不相适应。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感，工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够，对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题。 4、纪律作风方面：虽然
4、能够较好的遵守党员干部廉洁自律的有关规定，但是纪律观念不强，请假较多，不能更好的处理生活与工作的关系。对工作热情不够高，奉献精神较差。 二、原因分析 1、缺乏深化学习的思想意识。新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够；缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强；思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。 2、业务知识不够，理论基础不够夯实。对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统
5、性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。日常工作中必须掌握相关的农业业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手，创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。 3、没有严格要求自己。在工作上，会产生倦怠思想，有时思考问题、处理问题显得不严谨，只图“完成任务”，不讲究精益求精；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、整改措施 1、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习与执法工作工作相关的理论和法律法规，把空余的时间都放在学习
6、上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力，做到理论联系实际，要把理论学习同解放思想，转变观念结合起来，同治理庸懒散工作结合起来，同本职工作结合起来，使自己的政治素质和工作能力有一个新的飞跃。 2、改进工作作风。要努力做到克服消极思维，破除急躁情绪，积极工作，对工作中遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性，从事物之间的种种联系去分析和解决问题；要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，努力将工作做到最好。 3、廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求自己。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求。 总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，在整治“庸懒散”活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
