2021年财务部年终工作小结范本2篇

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1、2021财务部年终工作总结范文2篇20*财务部范文2篇20*财务部范文1今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作方案展开的,在集团的正确指导和各部门的通力配合下以本钱管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到进步,现将今年的工作做如下简要回忆和总结。一、成功施行集团统一会计电算化晋级,加强了对外地区工程财务数据的实时监控,施行网上工程数据监视,使财务工作上一个新的台阶。按照年初方案,财务中心于上半年度完成了财务软件晋级的施行工作。在施行中与软件销售方的技术人员屡

2、次沟通,在数据初始化时建立了标准的施工企业帐套体系,对会计科目、核算工程、费用工程的设置均按照施工企业会计制度的规定进展设置。为今后税务部门、银行部门进展帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面施行,按工程部、按公司共建有13个完好帐套,运行良好,由总帐会计负责。会计人员全都纯熟掌握了财务软件的应用与操作,其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,进步工作效率,还大大进步了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶。存在的问题是:实行旧软件系统公司的会计科目仍需在晋级后进展新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是单独的电脑

3、,平时也在进展日常工作的操作。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进展硬盘、光盘的备份,并将数据备份的工作落实到责任人,防止发生数据丧失或重复劳动,并且做好财务信息平安保密工作。二、认真做好常规性财务工作。1、财务中心虽然人数不少,但都分散到各工程部,集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合集团经营公司、融资管理中心等相关部门,做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作,每月还要办理员工个税申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务中心可以轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,根本上满足了各部

4、门对我中心的财务要求。2、对日常的财务工作流程纯熟掌握,可以做到有条不紊、条理明晰、账实相符。从原始发票的获得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种根底财务资料的搜集,都到达了正规化、标准化。搜集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务中心成为公司的信息库。存在的问题是:在财务中心内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,比方多头挂往来的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边考虑的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。三、有效开展工程本钱核算,加强了对

5、各工程部的财务监视管理。1、财务中心适时地进展内部岗位调换,专门设立本钱会计岗位,由具备现场财务管理经历的财务人员担任,每月走到工程中去,分项进展本钱核算。2、今年度,我中心组织主管会计配合工程部一起屡次下工程,对江门、惠州工程进展核算。在核算同时重点对各工程的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、本钱费用控制等情况作了详细的理解和检查,为集团公司加强对工程部的管理、进步企业效益提供了及时有效的信息。3、我中心定期组织内部稽查人员到各工程财务部进展审计,发现存在问题及时处理、纠正。四、认真做好月度、季度资金方案预算,积极筹措资金,保证现金流的正常化。今年多个工程同时开发,日常费用的增加,融资

6、环境的紧张,造成资金总量需求增加,这给财务中心带来了不小的资金压力。为了公司的长远开展,获得银行贷款支持,以弥补公司开展进程中对资金的需求,这是财务部今年度的奋斗目的。本年度,我中心积极全力配合在此期间根据银行要求搜集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,并屡次接待银行及担保公司的考察。几番周折,终于与今年12月份,配合集团融资中心完本钱年度贷款任务,同时保障集团资金平安正常周转。五、对挂靠单位进展多元化的财务管理。1、今年度首次对建筑公司对外挂靠工程的管理形式是方案采取开立临时账户,在缴纳管理费后,其资金由工程部自行支配,涉税手续自行负责。这种管理形式给予挂靠工程充分资金自由,财务只通过支

7、票监章一枚进展管理。但由于人手不够,这种管理也几乎流于形式。对此,公司存在一定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险,资金使用没有监控,存在抽逃资金风险、债务风险。明年度需要通过与税务部门的沟通,寻求更完善的管理方法。2、对挂靠工程的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作,下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排,另一方面对挂靠工程一视同仁,热情效劳,针对他们的财务咨询、税务咨询时,耐心解释,同时也吸收各方意见,不断进步认识,做好财务效劳工作。六、加强与税务部门的沟通。1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中,及时与税务稽查员进展沟

8、通,同时做好帐务自查的准备工作,在检查中认真对待税务人员的询问,顺利通过了税务稽查。2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为20*年度纳税信誉级a级纳税人,为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信誉a级荣誉称号。存在的问题是:对于建筑公司对外工程所得税的会计处理不够标准,未及时与会计师事务所协商,财务报表相关数据调整幅度较大较频繁,致使引起税务机关的关注审查。本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查,财务中心必须采取应对措施,这需要集团指导的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题,财务中心应加强与税务部门沟通,寻求更好的解决方案。七、加强资金管理。1、积极做好往

9、来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不可以真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。2、针对货币资金,每月末定期对工程财务人员和公司出纳的货币资金进展内部自查、自检工作。虽然面对宏大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付平安、准确。存在的问题是:个别楼盘仍存应收费没有及时追回。针对这个问题财务中心明令要求:严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布业主追缴。在加强资金管理的同

10、时,财务中心还需要考虑资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段,可以与银行亲密合作,多做资金流水,或尝试采取通知存款协定存款的方式,进步公司资金增值率,与银行互相支持获得双赢。八、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进展帐务清点,盘点公司的经营状况,考核各工程经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里,财务部同心协力、加班加点,表现出不怕苦、不怕累的敬业精神,争取顺利完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利才能、债权债务;经营部、各工程工程部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了集团的经营

11、状况、债权债务、资本构造、偿债才能。为本年度的绩效考核、经营责任目的考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务中心将根据集团指导的经营思路,不断积累经历,提供更加详尽的财务数据。九、团队建立1、本年度由于业务扩大,招聘了一批主管会计与大学毕业生,实行新生力量的培养。财务中心在年初首先完成内部组织构造的完善,针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员明晰的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求。新职员到岗后,在对他们进展专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授,新职员虚心请教。在很短的时间里,他们迅速走

12、上工作岗位独立开展工作,并且大部分表现非常优秀。2、本年度财务中心内部面临着屡次岗位调整,在调动过程中,按标准流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后,仍然有序、顺利地开展工作,保证了财务部的营运正常。存在的问题:财务人员财务知识、税务知识欠缺,在票据处理上不够明了,造成往来帐务不够明晰,在审核与帐务处理时,公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强,同时还存在工作态度不端正,团队合作精神欠缺,防范风险意识不够等不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员不听上级指示,擅自处理税务事项,建筑稽查这件事对我中心的工作敲响了警钟。为汲取前车之鉴,针对不良工作作风

13、明年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面:加大监视力度,定期对现金进展盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面:加强施行远程软件使用,加强财务集团化管理,加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统,把工程部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中,并争取做到实时透视各工程部的业务与财务数据及现金流。最后一方面:财务中心真诚欢迎工程经理、工程职员、协作队伍针对不良作风进展举报投诉。针对专业知识方面财务部应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法,财务中心将安排专门

14、时间进展内部学习、讨论,部门经理在注重自身专业进步的同时应充分带动本部门职员。将工程财务人员培养为不仅可以做好资金收付工作,还可以充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的才能。通过对这一年来的工作考虑,有以下感触:其一:荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的根本条件。其二:责任心是作为从业人员最根本、最重要的职业素质之一。今年财务中心的工作在各位指导的支持和帮助下,在各部门的配合下,获得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,来年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。积

15、极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的开展壮大做出新的更大的奉献!20*财务部年度工作总结两篇20*年财务部年度工作方案财务部年度争先创优汇报20*年财务部年度工作总结_三篇20*年酒店财务部年度工作总结企业财务部年度工作总结财务部工作总结(完20*财务部范文220*年公司的消费经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。我们财务部根据指导班子的工作意见,围绕公司的中心目的,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,根本完成了20*年的财务工作,获得了一定的工作成绩。现将20*年财务部工作情况详细总结如下:一、认真细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求,实现公司全年目的工作任务,我们财务部全面标准会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监视功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好

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