加气站综合管理制度

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1、加气站综合管理制度员 工 制 度 规 范 林州市绿能加气站有限公司 员 工 守 则 一、 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。 二、 努力学习，刻苦钻研，不断提高自身思想与业务素质。谦虚谨慎，务实进取。 三、 按公司规定统一着装、佩证服务、衣着整洁、仪表端庄。 四、 服从分配、听从指挥、做到令行禁止。 五、 工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。 六、 廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。 七、 不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。 八、 经常对工作提出检讨及改进的方法。 九、 不应一时的障碍，而屈服于

2、工作压力。 十、 工作发生问题，应随时向上级反应。 十一、对工作充满信心，积极、乐观、负责。 十二、知错必改，不强辩，不掩过。 十三、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌； 十四、服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员服务。 加气站员工上下班制度规定 为进一步规范公司的管理，确保公司正常的工作秩序，经公司研究，特制定本项规定，希望公司各个员工认真严格遵守执行。 一、员工必须严格遵守总公司内部上下班的时间标准，自觉做到不迟到、不早退、不旷工。 二、有事必须请假的职工，假期两天内的应向本人所属部门负责人书面申请，超过三天者须向公司经理书面申请。 三、超过上班规定时间10分钟以上者，视为

3、迟到，提前10分钟以上下班者，视为早退，迟到超过2小时以上者，则视为旷工。 四、处理规定： 1、凡不请假不到岗，超假不到岗，按旷工处理。 2、员工在一周内迟到或早退二次以上者，应扣发当月5%的工资。 3、员工在一个月内迟到或早退累计超过六次者，应扣发当月10%工资。 4、员工每旷工一次，应扣发当月5%工资，职工请事假按有关规定执行。 5、员工未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期的，按旷工处理，一个月内旷工达到14天者，旷工期间停发一切工资待遇。对造成恶劣影响或经济损失的，公司保留追究当事人经济责任的权利。 6、一年内，因违反本项规定而被扣发三次以上工资的职工，公司各项奖金不得享有。 五、确因

4、工作需要原因而发生迟到者，应在当天内向部门负责人或公司经理解释，征得部门负责人或者公司经理的书面签字认可。 六、 考勤： 1、各个加气站的考勤由班组长负责，月底汇总，各班组长签字将考勤统一交站长审核签字后交到站区，由站区造册。 2、每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先 进的重要依据，必须认真、工整的填写，不得涂改，涂改无效。 培训制度的管理 加气站所有员工要积极参加各类培训学习。培训合格者，作为提拔使用的必需条件之一。培训内容主要有：国家、地方、行业有关的安全生产方针、政策法规、制度、标准等;本企业安全工作特点;重大事故案例;安全防护知识；防护器具、消防器材的使用方法;事故教训、

5、预防工伤事故主要措施及主要事故应急预案等。 一、培训的层次。公司员工每月必须按时参加公司内部组织的培训学习。 二、岗前培训。新进人员必须先培训后上岗。了解和掌握公司的各项规章制度及岗位技能要求。 三、在职培训。可根据各岗位的具体要求进行。主要通过经常性的培训和专门化的目标性培训，通过培训，掌握新技能、新设备、新材料的使用方法，提高工作效率。 卫生管理制度 1、由各站站长负责所管辖站区内的清洁卫生，保持责任区环境卫生的清洁。 2、公司总部将不定期检查责任区清洁卫生，检查结果作为对各部门年度评比的指标之一。 3、若在检查过程中发现站区卫生情况不乐观的，站区内所有员工将各扣除5分，并每人罚款20元。

6、 加气站员工着装管理规定 为树立良好的企业和员工职业形象，规范工装管理，特制定本制度。本制度适用于加气站全体员工。 该制度将作为员工绩效考核的一部分，由各站站长、经理负责监督检查。制度评定满分为21分。 具体着装要求： 1、员工在上班时间内，要注意仪容、仪表，总体要求：得体、大方整洁。 2、所有员工在工作时间内必须统一着由公司定制的工作服，左胸前配带公司统一制作的胸卡。 3、工作服按季节配套穿着，无论季节如何当班员工必须穿着统一季节工作服，且新旧款式必须统一。 4、无论男、女员工，头发必须整洁、梳理整齐，保持良好的业务形象。且仪表端庄，面部无污渍、双手洁净、不留长指甲。 5、上班期间禁止穿短裤

7、、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。 6、员工站立服务时应挺胸直胸，不得倚靠物体，双手背后或自然下垂，不可插在口袋。接待客户时，做到神情自然、精神饱满、面带微笑。 7、员工应妥善保管和爱护工作服，不得任意改动工作服样式和穿着方法，保持整洁。如工作服遗失应及时上报补发，费用自理。 违反着装处理规定： 1、不按规定着装，发现一次罚款50元。被处罚人于3日内将罚款交公司财务，超过规定期限缴纳的，每逾期一日，加收20元。 2、形象邋遢、不整洁的或有其他违反公司形象的，发现一次罚款30元。 3、上述规定每条记3分，满分为21分。凡是违反上述任意一项的，发现一项扣3分。 加气站奖罚办法 为加强公司经营

8、管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订以下奖惩办法： 一、 奖励 1、修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖 励100-300元。 2、在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励200-1000元。 3、见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序， 保卫国家和人民生命财产安全有重大贡献者，奖励500-1000元。 4、在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励200-500元。 二、惩罚 1、严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次罚款50元，二次罚款100元，三次下岗培训。 2、不服从工作分配

9、和调动，按旷工论处。 3、扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤他人，影响正常工作者，予以调职培训。 4、影响经营或不按操作规程加气，甚至造成加错、加漏等事故一切损失由个人承担。给公司造成损失的，按责任大小予以追究。 5、发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以罚款300-1000元，并调离所在岗位。 6.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现罚款200元。 7.不按规定着装、佩戴服务证，按着装管理规定执行。 8.损坏设备和财物，按价值的10-100%赔偿。 9.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟罚款10元，30分钟以上按旷工一天处理。 以上办法，请全体员工相互监

10、督，自觉用规章制度约束自己的行为，做好本职工作。 加气站员工岗位职责 1、加气员要经过上岗培训，上岗时要按规定着装，妥善保管、正确使用各类劳动防护器具和消防器材。忠诚企业，热爱集体，遵守职业道德，牢固树立安全第一的思想。 2、严格执行公司制定的规章制度，遵守劳动纪律。严格执行天然气充装操作规程，认真核对充装天然气的数量和充装车辆信息，杜绝天然气充装过程中跑、冒、漏等事故发生。 3、严格按充装操作规程和工艺指标要求进行操作，为用户安全、平稳的充装压缩天然气。认真做好充装记录，严禁违规、超压充气。 4、对进站车辆必须进行充装前的有关安全检查。严格执行气瓶“八不充装”规定。 5、熟知消防知识及发生紧

11、急情况的应急处理预案。熟记本站消防设备的数量和摆放位置，懂得正确使用消防设施。 6、熟悉加气站工艺流程和控制点以及控制点的操作方法。掌握加气设备的基本构造和技术性能，能够判断加气设备是否在正常工作状态运转。 7、自觉维护加气站的现场秩序，加强服务意识，提高服务质量，对顾客做到“主动、热情、耐心、周到”。用好礼貌用语，维护公司形象，不予顾客发生任何冲突。 8、搞好工作场所有设备、消防器材等的日常维护和保养，做好 设备、消防器材和生活环境的卫生清洁工作。 9、参加技术业务学习，岗位练兵，消防安全知识学习和演练，不断提高自身素质。 10、服从领导安排，听从班长指挥，接受站长、班长的检查考核，维护集体

12、团结,维护集体荣誉。 11、协同站长、班长做好交接班记录，完成站长、班长交办的其他工作。 设备管理和维修人员岗位职责 1、熟悉掌握天然气加气站内设备的维修技术及性能，负责全站设备、加气工具的维修保养工作，出现问题及时排除，严禁带故障运行，保证生产和工作的安全进行。 2、负责组织安排本站压缩机组、储气井、配变电设备及控制屏等所有设备、管线、阀门、仪表的日常管理和保养与维修工作，确保设备处于良好状态，达到安全运转。 3、监督检查操作人员严格遵守操作规程，合理使用和维护好设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方法，严禁设备潮湿、超压、超负荷带病运行。 4、监督检查操作人员应严格执行设备

13、润滑管理制度，搞好润滑“四定”的工作，坚持“三级过滤”制度。 5、组织操作人员加强技术学习与岗位练兵活动，做到“四懂”，即懂结构、懂原理、懂用途、懂性能；“三会”，即会操作、会维修、会排除故障。 6、定时定期对设备巡回检查，做好设备的日常检修和养护，做好检查维修记录，消除事故隐患。负责设备记录、台帐、资料的整理、归档和上报工作。 7、参加加气站内新安装设备，定检设备的验收、调试工作，并提出意见，达不到标准要求的不准交付使用。 安全生产管理规定 1、加气站员工要严格执行岗位技术规范，遵守各项操作规程。杜绝责任事故，预防技术事故。 2、坚守工作岗位，注意监视压力、温度、流量，做到设备不超压、不超载

14、运行。 3、定时检查设备运转情况，注意有无异常声响和跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时检查和整改，做到设备不带故障运行，人员不带思想情绪上岗。 4、加气站属于安全防火的重点单位，必须坚持“预防为主，防消结合”的方针，切实做好安全的防火工作。加气站员工有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。 5、要对进站充气的车辆进行引导，应按指定位置停放，加气时必须先熄火、关闭车上所有电器设备，严禁在加气时发动车辆，严禁在站内检修和汽油擦洗车辆。 6、加气站员工应熟知“四懂四会”，每周进行一次安全知识学习，检查一次安全、消防措施的落实情况。 7、加气站员工必须穿工

15、装上岗。 8、熟知消防设备性能和使用方法。站内动用明火作业须按规定办理动火手续，并制定严密的防范措施。 9、作业时，严禁非防爆工具撞击，禁止用汽油擦洗衣物，严禁穿戴化纤服装和铁钉鞋上岗、严禁酒后上岗。 10、站内严禁吸烟，易燃易爆物品不得靠近防火区，重点单位必须有安全防火的明显标志。严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻伤、防人身伤害、防机械事故等工作。 11、站内禁止使用手机、照相机、摄像机等非防爆电器。 防火、防爆、防泄漏应急预案规定 加气站是高压、易燃、易爆的一级动火管理区域，为建立一套完整的规章制度，特制定安全预案。 一、 各站站长必须树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，建立可靠的安全保证体系。 二、 成立以站长为第一责任人的安全生产小组。 三、 对职工进行劳动、安全教育，组织消防学习培训，做到每个职工具有扑救火灾的基本技能。 四、 在充装车辆的过程中，如发生快速接头充托、充气管断裂，钢瓶接头泄漏、应立即关闭充气阀门，正确提取消防器材，预防因泄漏发生的燃烧事故。 五、 如充气系统发现泄漏现象，应立即停止作业，切断气源，排泄余气进行修复处理。 六、 每个职工必须熟记119火警报警方式。