最新离职证实样本

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1、最新离职证实样本 最新离职证实的模板一咀方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动协议。甲乙双方确定终止劳动关系。双方现已就经济赔偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证实。咀方(签章)：乙方签字：咀方代表签字：_年_月_日最新离职证实的模板二_先生/女士/小裤，自_年_月_日至_年_月_日在我企业担任_(部门)的_职务，因为_个人_原因提出辞职，现已和企业解除离职，几乎是通常人的职业生涯中全部要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生

2、涯的停车。双方现已就经济赔偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证实。咀方(签章)：咀方代表签字：乙方签字：_年_月_日_年_月_日最新离职证实的模板三王某某自xx年12月1日入职我企业担任某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经企业慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签署相关保密协议，遵从择业自由。特此证实。企业盖章日期：xx年xx月xx日：离职证实包含哪些内容通常的企业离职证实中应该包含以下这些要素：1.证实格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离

3、职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证实开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，通常写明身份证号，因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且企业方面支付了赔偿金的，提议在离职证实里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有企业LOGO宣传企业形象。能够选择是否添加企业联络方法。5.通常用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些企业采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方法。6.无错别字，不许可篡改，若填写证实时犯错提议重新开具。7.现在的证实通常是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整齐，美观，便于存档。不提议使用便笺手写。8.部分用人单位因为前期管理不完善或不愿意组成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采取了模糊描述，直接写在企业任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。