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1、西北民族大学科学技术研究成果奖励办法为深化科技体制改革，充分调动我校教职工从事科学研究的积极性，鼓励和支持广大教职工多出成果、早出成果、出好成果，增强学校的科技竞争力和整体实力，打造我校科技创新平台，保证我校科技工作全面、协调和可持续发展，特制定本奖励办法。第一章 奖励对象与范围第一条 奖励对象：包括学校教学科研单位集体奖和研究人员个人奖两大类。被奖励的研究人员个人，是指符合奖励条件的我校所有在职教职工、离退休人员。第二条 时间范围：指在一个科技奖励统计年度内（指从上年度11月1日到本年度10月31日止）的科研成果。第三条 奖励成果是指以我校为第一署名单位和我校教职工为第一作者完成的成果。第四
2、条 所有科研成果必须按照西北民族大学科研成果登记管理办法的规定进行和登记的科研成果。第二章 奖励种类与办法第五条 教学科研单位集体奖设三类：（一）科研工作先进集体奖：教学科研单位的科研业绩以西北民族大学科研工作量计算办法规定的相应分值为基础，依据各单位在争取科研项目立项与拨入经费、学术论文发表与专著出版、专利及自主知识产权、获得科技奖励等方面按人均业绩分值高低排序排出的前5名单位。前5名的单位奖励50003000元。（二）科研工作创新奖：依据教学科研单位在一个科技奖励统计年度内所立的国家级项目和省部级一等及以上的政府奖数量确定二个单位。各奖励5000元。（三）校地校企科技合作奖：依据教学科研单
3、位在一个科技奖励统计年度内开展的校地校企合作（合同或协议）数、到账经费数、成果推广与转化数、产生专利和科研成果数及对地方政府和企业解决实际问题等综合状况确定一个单位。奖励5000元。第六条 研究人员个人奖分别从四个方面设立：(一) 论文奖依据西北民族大学科研工作量计算办法中“科研工作量基本数量分与综合系数核定标准表”， 只奖励发表在中文核心期刊以上的成果论文。发表在A1上的论文一次性奖励100000元；发表在A2上的论文一次性奖励10000元；发表在A3上的论文一次性奖励2000元；发表在B1上的论文一次性奖励1000元。(二) 著作奖（含专著、编著、译著）在A类出版社出版的专著，一次性奖励5
4、000元；在B类出版社出版的专著，一次性奖励 2000元。（三）专利奖凡以我校作为专利及自主知识产权单位申请的，并被国家相关部门批准和授权的各类发明及自主知识产权的获准者，可给予奖励：发明类专利（授权），一次性奖励10000元；实用新型及外观设计类专利（授权），一次性奖励4000元；各类自主知识产权登记，一次性奖励2000元。若专利及自主知识产权内容相同但又获得第二国授权的，增加奖励经费5000元。（四）科研成果奖凡我校教职工主持完成的科研成果获国家级、省部级、省高校两项奖等地厅级政府固定性奖项，除了设奖单位的奖励外，学校再以同等数额奖金配套奖励。第七条 科技表彰大会每两年举办一次。奖励以科技
5、处西北民族大学科技成果登记办法中登记的成果为依据，由科技处推荐，校学术委员会评审，校长办公会议决定。凡无故不按规定登记的成果，可视为是成果和项目完成者及单位自动放弃奖励申请权。虚报和故意提升奖励级别档次所填报的成果，一经发现，取消奖励资格并通报批评。第八条 同一篇论文若被不同等级的期刊、论文集发表、索引及摘录，以最高等级为准；同一项成果若同时获得不同级别的奖励，以最高等级奖励为准，不再重复奖励。集体奖项由课题组负责人按参加人员的贡献大小自行分配奖金额度,并将奖金额度的分配方案报科技处和财务处备案。第九条 其他非研究性的成果均不在本奖励办法规定之列。第十条 未列入本办法范围的研究成果由科技处及主管校领导认定。第三章 附 则第十一条 本奖励办法自校长办公会议通过之日起实施。原颁布的西北民族大学科学研究奖励办法（民大科技字200412号）同时废止。第十二条 本办法由科技处负责解释并适时提起修订。
