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1、企业安全生产责任制为加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，确保人民群众生命财产安全，增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据安全生产法、道路交通安全法、福建省安全生产条例等有关安全生产法律法规，结合公司实际，特定本制度。一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”、“群防群治、防治结合”的原则，建立健全“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，把安全工作列入各项工作的重中之重。二、安全管理机构：公司成立安全生产领导小组，组长由公司经理担任，副组长由分管安全副经理担任，成员由各部
2、门科室负责人组成；安技科为公司安全生产常设机构，专职负责企业安全生产各项工作。三、安全生产责任制：1、公司经理是本公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产全面负责。2、公司分管安全副经理是公司安全生产直接责任人，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并对公司经理负责。3、公司所属各职能部门的主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，同时对公司经理，安全副经理负责。4、公司安技科是公司安全生产职能部门，负责日常具体的安全生产管理工作，同时对公司经理、安全副经理负责。5、各部门科室负责人是本部门科室安全生产第一责任人，对本部门生产安全负责，同时对上级主管部
3、门负责。6、各部门科室工作人员是本岗位安全生产直接责任人，对本岗位的生产安全负责，同时对部门科室负责人负责。8、本公司专线经营责任人是本专线安全生产第一责任人，对本专线的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技科负责人负责。9、本公司营运车辆驾驶员是当班营运车辆安全生产直接责任人，对当班营运车辆的生产安全负责，同时对公司安全副经理、安技部门负责人、经营责任人负责。四、安全生产工作职责安全生产领导小组工作职责：1、在上级的领导下，认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司关于安全生产的法律法规及规章制度，根据公司实际，制定各项安全管理制度和操作规程。2、督促指导协调公司各分支机构及各部门严格履行安全生
4、产工作职责，确保生产安全。3、每周定期召开一次公司安全业务例会，根据安全形势需要不定期召开公司安全生产领导小组工作会议，传达贯彻国家、交通主管部门、公司有关安全生产的会议文件精神，及时研究解决安全生产中的重大问题，总结上阶段的生产情况，部署落实下阶段的安全生产工作并督促实施。4、制定公司生产安全事故应急预案，督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患，对公司各生产环节提出切实有效的安全防范措施。5、建立公司安全管理奖惩制度。对安全工作成绩突出的部门、个人进行表彰、奖励；对发生事故的部门、个人、车辆严格按照“四不放过”的原则分析处理；严格执行安全一票否决权制度。6、布置对有关安全生产法律法规和安全生
5、产知识的宣传教育，制定职工安全生产教育和培训计划并督促落实。公司经理、副经理安全工作职责：1、建立健全安全生产责任制。2、认真贯彻落实国家、交通主管部门和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，结合公司实际，组织制定公司安全生产的各项管理制度和操作规程。3、领导公司安全生产各项工作，定期召开安全业务例会，及时研究解决安全生产中的重大问题。4、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协调各分支机构、各部门的安全生产工作，督促检查公司安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。5、保证公司安全生产投入的有效实施。6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。7、向上级有关部门及时如实报告生产
6、安全事故。公司各分支机构负责人、部门负责人、专线经营责任人安全工作职责：1、在公司安全生产领导小组领导下，严格贯彻落实国家、各级政府部门和公司关于安全生产的法律法规和规章制度，实行安全生产目标管理责任制，层层分解，层层落实，并结合公司安全生产目标与责任的考核细则予以考核。2、严格遵守本公司各项安全生产管理制度，监督指导本公司各操作规程的正确实施。3、认真组织开展各阶段的安全生产竞赛活动；加强对有关安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育，组织职工进行安全生产教育和培训；组织本部门职工安全生产工作会议，传达落实有关安全生产工作部署和指示精神。4、事故处理严格按照“四不放过”原则，提出处理意见上报
7、公司领导，主动配合公安交警部门处理公司或兄弟单位的车辆在辖区内发生的交通事故；认真做好车辆投保和事故结案、保险理赔工作。5、严格公文、信件、文件的管理、做好收发登记，认真执行保密制度；配合有关部门做好安全宣传教育与培训活动。6、负责对驾驶员资格审查和聘用考核的把关及安全教育管理，对不能胜任驾驶工作的驾驶员有权提出调离和解聘。7、认真做好保卫工作的信息反馈，不断规范各种台帐记录，及时准确地统计上报各类报表；做好跟踪监督管理，全面掌握本部门的安全生产动态，努力确保企业的生产安全。8安全生产领导小组或公司领导交办的其他安全生产工作。公司驾驶员安全工作职责：1、爱岗敬业，认真履行安全职责，对本岗位的安
8、全工作负直接责任。2 、认真学习、严格遵守道路交通管理条例和交通安全生产法规及公司各项规章制度。3 、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，爱护车辆，遵守劳动纪律、工作纪律，服从调度，树立良好的职业道德，牢记安全行车，增强服务意识，提供文明、礼貌、安全行车服务。4 、自觉做到勤检查、勤保养，精心检查维护好车辆，保持车容整洁，保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。5、行车中，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。车辆发生交通意外或事故时，应立即报警，同时报告经营责任人和公司领导，注意保持现场，并配合交警部门事故处理。6、正确操作和使用消防器材，并妥善保管。7、按时
9、参加公司组织的各项安全教育与培训活动、岗位技术练兵和事故预案演练，在规定的时间周期中进行交通法规考试及参加年度审验。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。9、每年必须与公司签定一次驾驶员安全生产责任书。五、安全生产责任追究1、公司安全生产责任追究处理等级分为经济处罚、通报批评、警告、降薪（或降级）、调离岗位（或辞退）、撤职（或解聘）处理六个等级。2、各项管理规章制度贯彻落实不到位，影响安全生产的；严重违反安全管理规章制度及客运安全调度纪律，安全生产存在重大隐患，有可能造成损害后果及严重社会影响的，视情节对相关责任人予以经济处罚并通报批评。3、检查发现特别重大事故隐患逾期不整
10、改的；安全工作落不到实处，严重违反公司安全管理规定，造成严重社会影响的，视情节对责任单位和主要责任人予以经济处罚并警告一次。4、因玩忽职守，违章指挥，造成重大事故的，对相关责任人处以降薪或降职处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。5、发生一次3人以上10人以下死亡，或5人以上10人以下重伤，直接经济损失50万元以上的较大责任事故的，对相关责任人予以撤职（或解聘）处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。6、对一年内获2次警告（以上）处罚的安全管理人员，予以调离岗位处罚，不再担任安全管理工作。莆田中旅交通运输有限公司仙游分公司二。一四年元月一日莆中旅仙字【2014】005号关于“一岗双责”责任制落实的通
11、知各部门、各专线、全体驾乘人员：为进一步加强安全监管，强化安全责任意识，落实“一岗双责”责任，形成各尽其责、分工协作、齐抓共管的安全生产格局，促进全司安全生产形势持续好转，根据省、市、县文件精神，全面深化“一岗双责”，进一步完善安全生产责任制，确实加强抓好安全生产工作，确保旅客道路运输业的平安，经公司研究决定，现结合公司安全机构设置及人员配备的实际情况，将各部门及各成员安全生产责任通知如下。附：1.“一岗双责”安全生产责任制职责分工2.道路交通安全重点工作分工芾田中旅交通运输有限公司仙游分公司二O一四年元月一日抄送：总公司安委会各科室各专线经营者“一岗双责”安全生产责任制职责分工为进一步加强我
12、司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合我司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任；各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责1、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。2、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违章生产行为，不断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产；3、组织开展
13、安全生产竞赛，总结交流安全生产经验；4、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新员工岗前安全教育；5、组织经常性的安全检查，及时消除隐患；6、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”，并及时上报；7、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查；8、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任协议；9、建立车辆安全技术检查档案；10、做好车辆安全技术检查定期总结。二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产主要职责一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法规，执行公司的各项管理制度。二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负
14、组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全
15、生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。十二、发生生产安全事故时，按照生产安全事故报告和调查处理条例等有关规定，及时报告相关部门；组织或参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作。十三、完成经理交办的其他安全生产管理工作。三、办公室主任“一岗双责”安
