薪酬设计与绩效考核汇总(16个doc1个ppt)1

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伊利实业集团股份有限责任公司考核绩效2000年度事实与行为记录业绩突出的事实与行为记录需要批评和改善的事实与行为记录绩效改进计划和指导要点绩效改进项目绩效改进内容上级指导要点计划完成时限改进后的评估1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、我与年 月 日就下年度绩效改进计划内容进行了充分的沟通,同意按此计划进行绩效改进。绩效改进者签名:绩效改进指导者签名:

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