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2、CI、El、国内权威、核心等），被引用情况和影响因子。著作目录应包括书名、出版社、出版日期、作者排名和本人执笔内容。该项由学院人才专干报送科研处审核，审核时请提供所有论文复印件首页以及关联证明材料，以免使审核结果出现遗漏。（五）.“获奖情况”壹栏：应包括奖项名称、级别、年度、本人排名情况。（六）.随表提交本人学位证书、任职证书、外语水平证明及获奖证书等复印件，同时提供至少35篇代表性论著（壹式四份）。（七）.本表内有关栏如填写不下，可另附页。姓名性别出生年月专业技术职务职称通讯地址预计来校工作时间年月邮政编码联系电话最后学历年毕业于校（院）专业专业学位/学历现任职单位现从事专业及专长懂何种外语
3、及熟练程度担任何种行政职务主要社会兼职姓名出生年月文化程度家庭成员情况配偶所学专业户口所于地毕业学校工作单位、职务（职称）配偶是否需要随调子女姓名出生年月日称谓学习或工作单位户口所于地主要经历（包括学历）自何年月至何年月于何地、何学校、何单位任何职（或学习）从事专业及工作情况（包括主要工作成就）近五年主要承担的科研项目（10项以内）项目序号项目名称经费（万元）起止年月负责或参和排序项目来源注：该项由学院人才专干报送科研处审核近五年发表的代表性论著(第壹作者)著作或论文名称处出版单位或发表刊物期号、起止页码所有著、作者姓名（通讯作者标*）出版或发表年度是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录
4、期刊影响因子他引次数近五年发表的代表性论著(其他)著作或论文名称处出版单位或发表刊物期号、起止页码所有著、作者姓名出版或发表年度是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录期刊影响因子他引次数科研处对上述论著审核情况：理工学科近五年发表论著总篇数其中SCI论著篇数SCI中第壹作者论著篇数人文社科近五年发表论著总篇数第壹作者权威篇数第壹作者核心篇数审核人：年月日本人申请（包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划）专家推存意见（壹）.推荐人（签名）：年月日聘任建议学科带头人学术带头人n学术骨干优秀博士（后）壹般调入人员11止咼职副咼职中职推荐工作单位职务职称联系地址人情况学术兼职专家推荐意见（一
5、）.推荐人（签名）：年月日聘任 学科带头人学术带头人学术骨干优秀博士（后）匚1 壹般调入人员建议止咼职副咼职中职11推荐人情况工作单位职务职称联系地址学术兼职国际交流能力第壹外语语种：第二外语语种：外语水平国家CET6成绩TOEFL成绩雅思成绩PETS5成绩其他成绩国际交流经历何年月至何年月于何国家、何地区、何学校（学习或工作）外语能力考核结果进行国际交流的水平优秀合格不合格考核人签字：优秀合格不合格考核人签字：注：国际交流能力壹项中，国家CET六级60分，TOEFL成绩550分，雅思成绩6分，PETS5成绩50分者，或者有于英语国家进行1年之上学习或工作的，能够不要求外语能力考核结果，但必须
6、提供有效的证明材料。其他人员均须进行外语能力考核，考核人须为我校有俩年之上留学经历的教授或外语专业（副）教授，考核可通过面试、电话会话等形式进行。（考核人签字生效）。基层教学能力考核意见年月日教务处意见负责人：年月日院总人数参加人数表决结果同意否决学术委员会或学科组评价意见院聘任建议职称正高副高中职口引进类型学科带头人学术带头人学术骨干尤秀博士（后）壹般调入人员拟进入研究所拟开展的研究方向和开设的课程推荐硕士生导师博士生导师拟引进人员和本院局域标准详细对照情况表术委员会或学科组评价意见院学术委员会主任（或学科组组长）：年月日所于单位提供的条件（包括工作场所及硬件设施等）学院意见院长:党委（总支）书记：年月日学校意见年月日
