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1、试用期转正申请表性别部门职务入职时间试用期结束时间试用期个人总结所属部门签署意见：口同意按期转正口建议延长试用期至年月日口试用期不合格，建议解聘；口其他直接主管&Date：_部门经理&Date：_人事部门签署意见：人事部长&Date:总经理签署意见：同意/Approved/、同意/Notapproved总经理&Date尊敬的领导：我于2012年8月15日成为公司的试用员工，现3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。在试用期间，我认真努力完成领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，我在试用期间也会
2、出现一些小差错，需领导指正。但这些经历也让我不断成熟，杜绝以后类似失误的发生。经过这3个月，我感觉到自己的工作水平得到了很大程度的提高，对于公司的行政工作有了更深入地认识，行政工作涉及到企业内部上上下下、里里外外的沟通和协调，我现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它一些相关工作。当然我还有很多不足，在处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己的工作能力。还希望领导们多多指导。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人签字：本人2012年5月7日入职，在试用期间，我主要完成了以下几项重要
3、工作或创造了以下业绩：1、开发了三个个体客户，达成交易并填写了相关资料，以便日后跟进拜访。2、配合上级接待了两个前来考察的加盟意向客户。3、开发了十个网络意向客户，便于将来拓展省外市场。4、开发了五个朋友圈内的潜在客户，初步谈了酒席订单事宜。5、用心且耐心的接待了数位店面散客和网络咨询客户，促成交易。6、整理了产品库存并每日更新库存表数据，使即时库存量一目了然，出库入库都有单据可查，提高了工作效率。7、对CRM系统内的客户资料以及公司现有的VIP客户进行了回访，并按照消费程度和意向程度分类整理。8、认真及时的完成了上级交代的其他临时工作。最后，提出几点工作建议：1 、加强对员工和管理人员的培训，提高员工思想素质和管理水平。2 、举办团体活动，增强团队凝聚力3 、多多交流，听取员工意见。
