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1、吉大16春学期管理学原理在线作业一答案一、单选题（共20道试题，共80分。）V1.计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。_A. 正确B. 错误满分：4分2.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_A. 正确B. 错误满分：4分3.变动性、交叉性、复杂性是_的特征A. 组织内部环境B. 组织外部环境满分：4分4.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）A. 非正式的管理控制系统B. 正式的管理控制系统满分：4分5.统一指挥原则最早由_提出。A. 霍桑B. 泰罗C. 梅约D. 法约尔满分：4分6.任人唯贤就是指在配备人员
2、时要出以公心，实事求是的发现人才。_A. 正确B. 错误满分：4分7.甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由_发明的。A. 梅德福德B. 泰罗C. 亨利L甘特D. 霍桑满分：4分8.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。_A. 正确B. 错误满分：4分9.（ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素A. 威信B. 权力C. 报酬D. 管理满分：4分10.组织文化强调的管理方法是（ ）A. 科学管理B. 目标管理C. 质量管理D. 人本管理满分：4分11.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度_A. 越低B. 不变C. 越高D. 不一定满
3、分：4分12.激励研究的是（ ）A. 领导行为B. 组织行为C. 人的行为D. 人的心理满分：4分13.管理性质的双重属性是：A. 自然属性与社会属性B. 人类属性与历史属性C. 自然属性与人类属性D. 社会属性与历史属性满分：4分14._是资源分配的主要形式。A. 战略管理B. 预算C. 可行性分析D. 战略执行满分：4分15.直接控制、间接控制划分的标准是（ ）A. 按照主管人员与控制对象的关系划分B. 按照控制的手段C. 按照控制的时间划分D. 按照控制对象的全面性划分满分：4分16.（ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中A. 计划B. 控制C. 预算D. 预测满分：4分17.在大的组
4、织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_A. 正确B. 错误满分：4分18._称规范化决策或重复性决策。A. 定性决策B. 静态决策C. 确定型决策D. 程序化决策满分：4分19.对积极性起着强化作用的是（ ）A. 需要B. 认识C. 环境D. 行为效果反馈满分：4分20.进行组织设计的基本出发点是_A. 业务内容B. 组织目标C. 组织结构D. 组织规模满分：4分二、多选题（共5道试题，共20分。）V1.组织工作原则包括_A. 统一指挥原则B. 弹性结构原则C. 有效管理幅度原则D. 权责一致原则E. 经济原则满分：4分2.管理活动的基本条件包括（ ）A. 主体B. 客体C. 方法D. 目的E. 环境满分：4分3.评价备择方案时应注意的方面有_A. 要用总体的效益观点来衡量方案B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较C. 注意方案的实效性D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患满分：4分4.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法_A. 领导评价B. 群众评价C. 具体政绩目标评价D. 同级部门领导间的评价E. 同事评价满分：4分5.组织行为学将人看作（ ）A. 自我实现人B. 复杂人C. 社会人D. 经济人E. 理性人满分：4分
