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1、企业新人试用期转正工作总结二20_年_月_日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度.上班伊始，我认真学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象.二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容.主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法.三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务.1、在领导的安排下，与_设计部积极
2、沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助.2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行.3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成.4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助.5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件.6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备.7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服
3、，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障.8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作.9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言.与同事之间_相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队.四、存在问题及解决办法：1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉.在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带.2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上
4、的被动，有急于求成之状，求功心切.总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距.如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作.2 / 2企业新人试用期转正工作总结二2时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声.这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆.在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了_人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气.20_年_月_日，我荣幸成为公司的一员，在综合财
5、务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识.公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化.有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作.这也正是我所希望的一种工作环境.在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报.一、行政管理方面熟悉了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用.20_年_月_日早上
6、，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力.期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验.对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成.二、人力资源方面熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“_网”上发布招聘信息，筛选合适人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试.向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个
7、员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作.熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险.对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证.草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程.同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作.三、试用期间自己的不足之处经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的不足，主要是：1.对劳动法和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法.2.对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行.3.由于能力和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当.4.由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心.5.工作方式和方法上还有待改进.这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好.3 / 3
