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雇佣协议本协议在雇主和雇员之间约定工作条件和条款。双方应该认真阅读并遵守所有规定。一、雇佣期限本合同的雇佣期限为起始日期至终止日期。终止日期可以根据需要进行调整，但需要提前通知对方至少30天。二、工作职责雇员应在工作时间内履行其工作职责。具体工作职责和具体任务应在工作合同中明确规定。雇员在工作过程中应遵循公司规定及其管理制度。三、薪水和福利雇员的工资和福利依据公司现行的薪酬制度而定。雇员应当在公司指定银行账户内及时收到定期支付的薪水，并享有公司规定的各项福利，包括医疗保险、社会保险等。四、工作时间工作时间按需安排，但每周工作不应超过40小时。如有需要，员工在工作时间外应加班。五、培训和进修公司会提供培训和进修机会以提升员工技能，为员工未来发展做好准备。六、秘密保护雇员应严格保守公司机密，不得透露给第三方。七、终止合同任何一方可以在提前30天通知对方的情况下随时终止合同。在终止合同的日期之前，雇员应完成工作，并将公司财产交还给公司。如以上所述，本协议双方均认可，并在签字之日生效。签署人:雇主_ 日期_雇员_ 日期_
