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1、经济法基础企业法律制度企业法律制度概述01企业法律制度是指规范企业设立、运营、变更、终止等法律行为的法律规范的总称调整企业与企业之间、企业与政府之间、企业内部的法律关系保障企业的合法权益，维护市场经济秩序促进企业健康发展，提高企业竞争力企业法律制度的重要性有利于规范企业的经营活动，防止不正当竞争有利于保护投资者的合法权益，吸引更多投资有利于维护市场经济秩序，促进经济发展企业法律制度的概念及意义企业法律制度的种类企业法：调整企业设立、运营、变更、终止等法律行为公司法：调整公司设立、运营、变更、终止等法律行为合伙企业法：调整合伙企业设立、运营、变更、终止等法律行为个人独资企业法：调整个人独资企业设
2、立、运营、变更、终止等法律行为企业法律制度的适用范围适用于各类企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等适用于企业的各种法律行为，包括设立、运营、变更、终止等企业法律制度的种类及适用范围资本主义萌芽时期，企业法律制度逐渐产生19世纪中期，随着工业革命的发展，企业法律制度逐渐完善企业法律制度的起源20世纪初，企业法律制度逐步成为独立的法律部门二战后，企业法律制度得到进一步发展，各国纷纷制定了一系列有关企业的法律法规现代企业法律制度更加注重保护投资者权益、维护市场经济秩序、促进企业健康发展企业法律制度的发展企业法律制度的发展历程企业法律形态及其选择02企业法律形态的种类公司：股东依法出资设立，具有法
3、人资格的企业合伙企业：两个以上合伙人共同出资设立，不具有法人资格的企业个人独资企业：个人出资设立，不具有法人资格的企业个体工商户：个人或家庭出资设立，不具有法人资格的企业企业法律形态的特点公司：有限责任，股权可转让，组织结构复杂合伙企业：无限责任，合伙人之间权利义务共享，组织结构相对简单个人独资企业：无限责任，投资者个人享有全部权利义务，组织结构简单个体工商户：无限责任，投资者个人享有全部权利义务，组织结构简单企业法律形态的种类及特点企 业 法 律 形 态 的 选 择 依 据投 资 者 的 风 险 承 受 能 力：无 限 责 任 的 企 业 形 态 风 险 较 高，有 限 责 任 的 企 业
4、形 态 风 险 较 低企 业 经 营 规 模：规 模 较 大 的 企 业 适 合 采 用 公 司 形 态，规 模 较 小 的 企 业 适 合 采 用 合 伙 企 业、个 人 独 资 企 业 等 形 态企 业 治 理 结 构：公 司 形 态 的 企 业 治 理 结 构 较 为 复 杂，合 伙 企 业、个 人 独 资 企 业 等 形 态 的 企 业 治 理 结 构 相 对 简 单企 业 法 律 形 态 的 利 弊 分 析公 司：利：有 限 责 任，股 权 可 转 让，组 织 结 构 复 杂；弊：设 立 程 序 较 复 杂，运 营 成 本 较 高合 伙 企 业：利：无 限 责 任，合 伙 人 之 间
5、 权 利 义 务 共 享，组 织 结 构 相 对 简 单；弊：无 限 责 任，风 险 较 高，合 伙 人之 间 易 产 生 纠 纷个 人 独 资 企 业：利：无 限 责 任，投 资 者 个 人 享 有 全 部 权 利 义 务，组 织 结 构 简 单；弊：无 限 责 任，风 险 较 高，投资 者 个 人 承 担 全 部 风 险个 体 工 商 户：利：无 限 责 任，投 资 者 个 人 享 有 全 部 权 利 义 务，组 织 结 构 简 单；弊：无 限 责 任，风 险 较 高，投 资者 个 人 承 担 全 部 风 险企业法律形态的选择依据及利弊分析企业法律形态的变更及终止企业法律形态的变更企业法律
6、形态变更的条件：企业组织形式、经营范围、注册资本等发生重大变化企业法律形态变更的程序：依法向工商行政管理部门申请变更登记企业法律形态的终止企业法律形态终止的原因：企业解散、破产、合并、分立等企业法律形态终止的程序：依法进行清算，了结企业债权债务，向工商行政管理部门申请注销登记企业设立法律制度03企业设立的基本原则及程序企业设立的基本原则自愿原则：投资者根据自己的意愿设立企业平等原则：投资者在设立企业过程中的权利义务平等公平原则：投资者在设立企业过程中的权益公平对待诚实信用原则：投资者在设立企业过程中应当诚实守信企业设立的程序拟定企业章程筹集注册资本申请企业设立登记领取营业执照企业设立的条件有符
7、合法律规定的投资者有符合法律规定的企业名称和住所有符合法律规定的注册资本有符合法律规定的经营范围企业设立的资质要求不同类型的企业有不同的资质要求，如公司、合伙企业等企业设立应当符合产业政策、环境保护、安全生产等方面的要求企业设立的条件及资质要求企业设立的登记及公告企业设立的登记向工商行政管理部门申请设立登记提交企业设立登记申请书、企业章程、注册资本证明等文件企业设立公告工商行政管理部门核准企业设立登记后，应当予以公告企业设立登记公告的内容包括企业名称、住所、注册资本、经营范围等企业组织机构法律制度04企业组织机构的基本类型决策机构：如股东会、董事会、理事会等执行机构：如总经理、首席执行官等监督
8、机构：如监事会、内部审计委员会等企业组织机构的设置原则权责明确原则：企业组织机构之间的权责应当明确划分分工协作原则：企业组织机构之间应当分工明确，互相协作有效制衡原则：企业组织机构之间应当形成有效的制衡机制，防止滥用职权企业组织机构的基本类型及设置原则企业组织机构的权责划分决策机构的权责：制定企业发展战略、决定企业重大事项等执行机构的权责：组织实施企业发展战略、负责企业日常经营管理等监督机构的权责：监督企业决策机构、执行机构的行为，维护企业利益企业组织机构的运作机制决策机制：企业决策机构按照法定程序进行决策执行机制：企业执行机构按照决策机构的决定组织实施监督机制：企业监督机构对决策机构、执行机
9、构的行为进行监督企业组织机构的权责划分及运作机制企业组织机构的变更及终止企业组织机构的变更企业组织机构变更的原因：如企业章程修改、股东变更等企业组织机构变更的程序：依法向工商行政管理部门申请变更登记企业组织机构的终止企业组织机构终止的原因：如企业解散、破产等企业组织机构终止的程序：依法进行清算，了结企业债权债务，向工商行政管理部门申请注销登记企业资本法律制度05企业资本的概念及分类企业资本的概念企业资本是指企业用于生产经营活动的资金企业资本包括注册资本、实收资本、公积金等企业资本的分类注册资本：企业设立时向工商行政管理部门登记的资本实收资本：企业实际收到的投资者的出资公积金：企业留存的利润，用
10、于扩大再生产、弥补亏损等企业资本的形成注册资本的形成：投资者按照企业章程的规定出资实收资本的形成：企业实际收到投资者的出资公积金的形成：企业留存的利润企业资本的筹集股权融资：通过发行股票、吸引投资者投资等方式筹集资本债务融资：通过发行债券、向银行贷款等方式筹集资本内部筹资：通过企业内部的利润分配、留存收益等方式筹集资本企业资本的形成及筹集企业资本的运营及监管企业资本的运营企业资本应当用于生产经营活动，提高企业竞争力企业资本应当合理配置，提高资本使用效率企业资本的监管工商行政管理部门对企业资本的监管：核实企业注册资本、实收资本、公积金等投资者对企业资本的监管：通过查阅企业财务报告、参加企业股东大
11、会等方式了解企业资本运营情况企业财务与会计法律制度06企业财务与会计的基本制度企业财务管理制度：规范企业的财务活动，保障企业财务安全企业会计制度：规范企业的会计核算，提供真实、完整的会计信息企业财务与会计的原则真实性原则：企业财务与会计信息应当真实反映企业的生产经营状况完整性原则：企业财务与会计信息应当全面反映企业的生产经营状况可比性原则：企业财务与会计信息应当具有可比性，便于投资者、监管部门等进行分析企业财务与会计的基本制度及原则企业财务报表的编制资产负债表：反映企业某一特定日期的资产、负债、所有者权益等情况利润表：反映企业一定会计期间的经营成果现金流量表：反映企业一定会计期间的现金流入、流
12、出及净额企业财务报表的审计内部审计：企业内部的审计机构对财务报表进行审计外部审计：由注册会计师、审计师等外部专业机构对财务报表进行审计企业财务报表的编制及审计企业财务与会计的监督工商行政管理部门的监督：对企业的财务与会计活动进行监督投资者的监督：通过查阅企业财务报告、参加企业股东大会等方式了解企业财务与会计状况监事会的监督：企业监事会对企业财务与会计活动进行监督企业财务与会计的法律责任对违反企业财务与会计制度的责任人员进行处罚对提供虚假财务与会计信息的企业进行处罚企业财务与会计的监督及法律责任企业劳动与社会保障法律制度07企业劳动法律制度及劳动合同企业劳动法律制度规范企业的劳动用工行为，保障劳
13、动者的合法权益包括劳动合同制度、工资制度、工时制度、劳动争议处理制度等企业劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位之间订立的约定劳动关系的书面协议劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、休息休假等内容企业社会保障法律制度及福利企业社会保障法律制度规范企业的社会保险、福利等保障行为，保障劳动者的合法权益包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等企业福利企业福利是指企业为劳动者提供的除工资、社会保险以外的待遇包括住房公积金、年终奖、带薪休假、培训机会等企业劳动与社会保障的法律责任对违反劳动与社会保障法律制度的责任人员进行处罚对未按时足额支付劳动者工资、未参加社会
14、保险等违法行为的企业进行处罚企业劳动与社会保障争议解决协商解决：劳动者与用人单位之间通过协商的方式解决争议调解解决：劳动者与用人单位之间通过调解机构解决争议仲裁解决：劳动者与用人单位之间通过劳动仲裁机构解决争议诉讼解决：劳动者与用人单位之间通过人民法院解决争议企业劳动与社会保障的法律责任及争议解决企业税收法律制度08企业税收法律制度的基本原则及种类企业税收法律制度的基本原则公平原则：税收负担应当公平分配效率原则：税收制度应当有利于提高资源配置效率适度原则：税收收入应当适度，既要满足国家财政需要，又要考虑企业的承受能力企业税收法律制度的种类流转税：如增值税、消费税、营业税等所得税：如企业所得税、
15、个人所得税等财产税：如房产税、土地增值税等其他税：如印花税、契税等企业税收的征收与管理企业税收的征收企业税收征收是指税务机关按照税收法律、法规的规定，对企业征收税款的行为企业税收征收应当遵循法定程序，确保税收来源的合法性企业税收的管理税务机关应当加强对企业税收的监督管理，确保企业依法纳税企业应当加强税收管理，提高税收管理水平，防范税收风险企业税收违法行为未按时足额缴纳税款逃税、抗税虚假申报、虚假抵扣企业税收法律责任对违反税收法律制度的责任人员进行处罚对违法企业进行罚款、滞纳金等处罚对严重违法企业追究刑事责任企业税收违法行为及法律责任企业合同与担保法律制度090102企业合同法律制度规范企业合同
16、行为，保障合同当事人的合法权益包括合同的订立、履行、变更、解除、终止等法律制度企业合同类型买卖合同：转移财产所有权的合同租赁合同：转移财产使用权的合同借款合同：转移财产使用权的合同委托合同：委托他人处理事务的合同其他合同：如技术合同、承包合同等企业合同法律制度及合同类型企业合同的订立与履行企业合同的订立合同当事人应当遵循公平原则，协商一致订立合同合同当事人应当明确合同内容，包括合同标的、数量、质量、价格、履行期限、地点等企业合同的履行合同当事人应当按照约定履行合同，全面履行自己的义务合同当事人应当遵循诚实信用原则，履行附随义务企业合同的变更合同当事人可以协商一致变更合同内容合同当事人应当遵循公平原则，合理确定变更后的权利义务企业合同的解除合同当事人可以协商一致解除合同有法定解除权的一方可以依法解除合同企业合同的终止合同当事人履行完毕合同义务，合同自然终止合同当事人依法解除、终止合同，合同终止企业合同的变更、解除与终止规范企业担保行为，保障债权人的合法权益包括担保合同的订立、履行、变更、解除、终止等法律制度企业担保法律制度抵押：债务人或者第三人不转移财产的占有，为债权人提供担保质押：债务
